Formas jurídicas de empresa en España: sociedades, cooperativas y multinacionales

Sociedades de interés social

Se crean para ayudar a los socios y satisfacer necesidades comunes. Los trabajadores pueden ser propietarios y participar en las decisiones.

1. Sociedad laboral

• Los trabajadores son también dueños de la empresa.
• Puede ser SAL (sociedad anónima laboral) o SLL (sociedad limitada laboral).
• Al menos el 51% del capital pertenece a trabajadores con contrato indefinido.
• Ningún socio puede tener más de un tercio del capital.

2. Cooperativas

• Personas que se unen para satisfacer necesidades comunes.
• Socios mínimos: 3 en las de primer grado y 2 cooperativas en las de segundo grado.
• La responsabilidad es limitada al capital aportado.
• El capital mínimo lo fijan los estatutos.
• Pagan el impuesto de sociedades, con bonificaciones.
• No buscan el lucro privado: los excedentes se reinvierten en la cooperativa y en mejorar el entorno social.

Clasificación según el criterio jurídico

Las empresas se clasifican en:

• Empresario individual (autónomo): una persona dirige su negocio por cuenta propia.
• Sociedades mercantiles: varias personas crean una empresa. Pueden ser:
  • Personalistas: los socios gestionan la empresa.
  • Capitalistas: los socios aportan capital, pero no tienen que gestionarla.
• De interés social: buscan satisfacer necesidades comunes, como las cooperativas.

Personalidad física y jurídica

• Personalidad física: la empresa y el empresario son lo mismo, por lo que el empresario responde de las deudas.
• Personalidad jurídica: la empresa es una persona diferente de sus socios y tiene sus propios derechos y obligaciones.

Factores para elegir la forma jurídica

1. Número de socios: cuántas personas forman la empresa.
2. Responsabilidad: puede ser ilimitada (responden con sus bienes personales) o limitada (responden hasta el capital aportado).
3. Capital mínimo: dinero necesario para crear la empresa.
4. Transmisión de la propiedad: vender la participación puede ser libre o restringido.
5. Impuestos: los autónomos pagan IRPF y las sociedades, generalmente, el impuesto de sociedades.
6. Ánimo de lucro: buscar beneficios económicos o satisfacer necesidades comunes.

4. Marco jurídico

• Libertad de empresa: permite crear y gestionar empresas respetando las leyes.
• Libertad de contratación: regula los acuerdos laborales entre empresarios y trabajadores.
• Derecho de propiedad: reconoce la propiedad privada.
• Defensa de la Competencia: protege la competencia.
• Competencia desleal: prohíbe prácticas deshonestas.
• Obligaciones contables: llevar las cuentas correctamente.
• Obligaciones fiscales: pagar los tributos correspondientes.
• Registro Mercantil: inscribir las empresas cuando corresponde.

Empresas multinacionales

Una multinacional es una empresa formada por una empresa matriz y varias filiales en otros países.

Características

• Empresa matriz, controla las filiales, aunque pueda conceder cierta libertad.
• Gran tamaño y economías de escala.
• Inversión en I+D+i.
• Aplican estrategias de diversificación.

Ventajas

• Favorecen el desarrollo en nuevos países.
• Generan avances científicos y tecnológicos.
• Pueden vender productos a precios más bajos.

Desventajas

• Abuso del medio ambiente y de los trabajadores.
• Desigualdad entre empresas grandes y pequeñas.
• Pérdida de trabajo en países desarrollados.

9. Importancia del emprendedor en la sociedad

El emprendedor contribuye al desarrollo y progreso de la sociedad de cuatro formas:

• Aporta talento: utiliza sus conocimientos, habilidades y nuevas formas de ver las cosas.
• Crea empleo: genera puestos de trabajo necesarios para producir bienes y servicios.
• Promueve nuevas ideas: fomenta la creatividad, la innovación y el desarrollo tecnológico.
• Fomenta el crecimiento económico: aumenta la producción de bienes y servicios y su valor.