Fundamentos de Macroeconomía: Tipos de Interés, Mercado Laboral y Políticas de Empleo

Tipos de Interés y Distribución de la Renta

Tipos de Interés: Activo y Pasivo

El tipo de interés activo representa el coste de la financiación para el prestatario y es lo que las entidades cobran por prestar dinero. Por otro lado, el tipo de interés pasivo se refiere a las empresas con superávit que ponen sus ahorros en entidades de crédito y, a cambio, reciben una rentabilidad en un plazo de tiempo determinado.

El Euribor y su Impacto en la Inversión

El Euribor: Si el Banco Central Europeo (BCE) presta dinero a los bancos comerciales, estos se prestan dinero entre sí utilizando como referencia el Euribor. Es fundamental entender que la inversión depende directamente del tipo de interés:

• Si el tipo de interés sube: Disminuyen los incentivos para invertir y se frena el consumo.
• Si el tipo de interés baja: Ocurre lo contrario, se estimula el consumo y la inversión.

Prima de Riesgo

Prima de riesgo: Se toma como referencia el bono alemán a 10 años. Representa la diferencia entre su endeudamiento y la capacidad de pago futura de un país.

Distribución de la Renta

El sector público intenta igualar la distribución de la riqueza mediante diversas herramientas:

• Impuestos: Tienen como objetivo intentar igualar la renta.
• Transferencias y prestaciones: Garantizan un nivel mínimo de vida para la población.

El Mercado Laboral: Salario y Desempleo

Salario: Es la remuneración del trabajo prestado por cuenta ajena.

Fuentes de Información sobre la Tasa de Desempleo

1. Paro registrado: Es una fuente fiable y se actualiza constantemente. Sin embargo, presenta el inconveniente de que hay personas que se apuntan de forma irregular mientras están trabajando.
2. Número de personas que cotizan a la Seguridad Social: Indica cuál es el empleo legal en el país, aunque no permite saber cuánta gente no está dada de alta y busca empleo.
3. Resultados de la EPA (Encuesta de Población Activa): Es el método más completo y utilizado para medir la realidad laboral.

Tipos de Desempleo

• Estacional: Se repite de forma periódica. En España es muy frecuente debido al peso del sector turístico.
• Friccional: Se produce cuando las personas cambian de trabajo para mejorar sus condiciones o el lugar donde viven. Una parte del desempleo se debe a que hay personas que buscan trabajo; es de corta duración, pero representa un grave problema para la economía.
• Cíclico: En una primera fase aumenta la producción y el empleo, pero en la segunda fase esta disminuye, provocando un aumento de la tasa de paro que dura mucho tiempo.
• Estructural: Ocurre cuando los demandantes de empleo no encuentran el perfil de trabajador adecuado porque los empleadores no se han ajustado a la nueva realidad del mercado.

Políticas de Empleo

Políticas Activas

Intentan reducir la tasa de desempleo mediante diversas estrategias según el tipo de paro:

• Para el desempleo friccional: Mejorar el funcionamiento de las agencias públicas de colocación (SEPE) y fomentar la existencia de entidades privadas de intermediación.
• Para el desempleo cíclico: Intentan evitar la duración de las recesiones económicas.
• Para el desempleo estructural: Conseguir una tendencia de crecimiento económico y formar a los trabajadores dándoles formación continua.

Políticas Pasivas

Su objetivo es paliar los efectos sociales negativos del paro:

• Prestación: Se recibe por haber cotizado previamente a la Seguridad Social.
• Subsidio: Es una ayuda del Estado que se otorga sin haber cotizado lo suficiente.