Fundamentos de la Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad Industrial

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Causas de los accidentes

La Ley de Causalidad nos indica que no hay efecto sin causa. Este principio permite identificar los factores de riesgo, tomar medidas preventivas y eliminar la cultura de la culpa hacia las personas.

Causas básicas

Se originan en el hombre (factor personal) o en el ambiente y equipo (factor técnico).

  • Factores personales: Determinan el comportamiento del trabajador (no sabe, no puede o no quiere).
  • Control de factores personales: Se logra mediante la instrucción, comunicación, motivación y la ubicación o reubicación del personal.

Factores técnicos del trabajo

Son aquellos que permiten la existencia de condiciones de riesgo, tales como:

  • Fallas en la disposición de los trabajadores.
  • Desgaste de los elementos.
  • Diseño y uso inadecuado de equipos.
  • Mal funcionamiento y procedimientos incorrectos.

Control de factores del trabajo: Implica la planificación y control de operaciones, distribución de equipos, elaboración de planes de mantenimiento y normalización de operaciones.

Causas inmediatas

Al no controlar el origen de los accidentes, se generan causas inmediatas e inseguras:

  • Acción insegura: No usar EPP, utilizar herramientas inadecuadas, mala manipulación, no leer manuales o usar herramientas sin conocimiento.
  • Condiciones inseguras: Situaciones de riesgo creadas en el ambiente de trabajo (ej. maquinarias sin protección).

Accidentes y sus consecuencias

Un accidente es el contacto físico de la persona con un elemento que causa daño. Los tipos incluyen: golpeado por, caída, atrapamiento, contacto, sobreesfuerzo, exposición y proyección.

Lesiones o pérdidas

  • Para el trabajador: Incapacidad temporal o permanente, invalidez o muerte.
  • Para la empresa: Pérdida de producción, demoras y costos por nuevo personal.

Salud y Salud Ocupacional

La salud se define como el completo bienestar físico, psicológico y social de una persona.

La salud ocupacional busca promover y mantener el bienestar físico, mental y social de los trabajadores, evitando el desmejoramiento de la salud por causa del trabajo. Sus objetivos son evitar daños, lograr la adaptación física y mental, y garantizar el bienestar.

Jerarquía de control

  1. Eliminación.
  2. Sustitución.
  3. Controles de ingeniería.
  4. Señalización y advertencia.

Vigilancia

  • Ambiental: Prevención, reconocimiento, evaluación de dosis, condiciones, deficiencias y control.
  • Médica: Detección precoz del deterioro de la salud.

Clasificación de contaminantes ambientales

Se dividen en agentes físicos, biológicos, ergonómicos y químicos.

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