Prevención de Riesgos Laborales: Factores Ambientales, Ergonómicos y Técnicas de Seguridad

I. Riesgos causados a las condiciones ambientales

Se vinculan a la higiene industrial y son factores de riesgo que afectan al medio ambiente laboral. Estos se dividen en condiciones físicas, químicas y biológicas.

Condiciones físicas

• El ruido: Causa efectos psicológicos y fisiológicos, como sordera y alteraciones del ritmo cardíaco.
• Las vibraciones: Se debe limitar el tiempo de exposición o minimizar su impacto en los tiempos de trabajo.
• Temperatura: Incluye condiciones sobre la humedad del aire y la velocidad de ventilación.
• Iluminación: La normativa vigente regula los niveles mínimos necesarios.
• Radiaciones: La normativa regula las exposiciones mínimas y las señalizaciones obligatorias.

Condiciones químicas

Pueden ser de tipo irritante, asfixiante, mutagénico o cancerígeno. La normativa exige medir estos niveles para que no sobrepasen los límites establecidos; en caso de superarlos, es obligatorio aplicar medidas de prevención y protección.

Contaminantes biológicos

Bacterias, hongos, virus y parásitos pueden causar enfermedades infecciosas al introducirse en el organismo. La prevención incluye vacunación, uso de EPIs y formación para la manipulación segura.

II. Condiciones ergonómicas y psicosociales

Ocasionan daños inespecíficos y enfermedades comunes. Son las condiciones de trabajo derivadas de la interacción entre el trabajador y la empresa. Se clasifican en tres bloques:

1. Características del puesto de trabajo.
2. Organización del trabajo.
3. Características personales del trabajador.

III. Aplicación de la prevención de riesgos laborales

Técnicas de prevención

• Seguridad en el trabajo: Estudia las condiciones que pueden suponer peligro para la salud y causar accidentes de trabajo (AT).
• Higiene industrial: Estudia la presencia de contaminantes físicos, químicos y biológicos que pueden causar enfermedades profesionales (EP) según sus niveles de concentración.
• Medicina del trabajo: Encargada de la salud de los trabajadores mediante reconocimientos médicos periódicos.
• Psicosociología: Estudia las condiciones que pueden causar daños inespecíficos derivados de la organización del trabajo, el estilo de mando y las técnicas de motivación de la empresa.

Factores de riesgo: Riesgos ligados a las condiciones de seguridad

Son riesgos que pueden causar peligro de un accidente de trabajo (AT):

• Lugares de trabajo: Se deben respetar los espacios mínimos (2 m² de superficie y 10 m³ de volumen por cada trabajador).
• Equipos y herramientas: Requieren revisión periódica.
• Electricidad: Mantenimiento adecuado de los dispositivos de seguridad.
• Manipulación de cargas: La normativa exige protocolos específicos de manipulación y el uso de los equipos necesarios.