Fundamentos de la Seguridad y Salud en el Entorno Laboral
Salud y Trabajo
El desempeño de toda actividad laboral comporta la exposición del trabajador a algún tipo de riesgo derivado del trabajo. La Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud como el estado completo de bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de enfermedades o afecciones.
El concepto de salud en el trabajo
El concepto de salud en el trabajo incluye tres aspectos fundamentales:
- La salud física: que posee la persona.
- La salud psíquica: que presupone un equilibrio emocional.
- La salud social.
El trabajo puede repercutir negativamente en la salud, aunque la pérdida de un empleo también puede afectarla. El trabajo influye en la salud de las siguientes formas:
Influencia positiva
- Satisface necesidades.
- Favorece el desarrollo personal.
Influencia negativa
- Genera riesgos profesionales.
- Produce daños en la salud, tales como:
- Accidentes de trabajo.
- Enfermedades profesionales.
- Fatiga.
- Estrés.
- Insatisfacción.
Riesgos laborales y su prevención
El desarrollo de todo trabajo implica la exposición a algún tipo de riesgo que puede causar daños para la salud del trabajador, por lo que se toman medidas para evitarlos. En nuestro país existe la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) de 1995.
Los riesgos laborales a los que puede estar expuesto un trabajador en su centro de trabajo dependen de las condiciones de trabajo en las que preste sus servicios. Se entiende por condiciones de trabajo cualquier característica de este que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos.
Factores que pueden producir daños a la salud
Las condiciones que pueden producir daños a la salud del trabajador son:
- Las características generales de los locales.
- La naturaleza de los agentes físicos, químicos y biológicos.
- Los procedimientos para la manipulación de los agentes citados.
- La organización y ordenación del trabajo.
Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales
El accidente de trabajo
La Ley General de la Seguridad Social establece que se entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.
Tres elementos básicos
- Lesión corporal: física y psíquica.
- Trabajo por cuenta ajena: debe producirse en el marco de una prestación de servicios para otro.
- Relación de causalidad: nexo directo entre el trabajo y la lesión.
Causas de los accidentes de trabajo
Las causas de los accidentes de trabajo pueden ser:
- Factor técnico: son los defectos ambientales, de maquinaria en los dispositivos de seguridad y protecciones, o fallos en el desarrollo del proceso.
- Factor humano: imprudencia, ignorancia, descuido, falta de información y formación.
- Factor mixto: cuando ocurren ambas circunstancias de forma simultánea.