Glosario de Términos Clave en FOL: Organización, Liderazgo y Normativa
Conceptos Fundamentales de la Organización
Organización Formal
Es la organización basada en una **división del trabajo racional**, en la diferenciación e integración de los participantes de acuerdo con algún criterio establecido por aquellos que manejan el proceso decisorio. Es la organización **planeada**; la que está en el papel.
Organización Informal
Es la organización que emerge **espontánea y naturalmente** entre las personas que ocupan posiciones en la organización formal y a partir de las relaciones que establecen entre sí como ocupantes de cargos.
Comportamiento y Liderazgo Organizacional
Motivación
La **motivación** es un estado interno que **activa, dirige y mantiene la conducta**.
Liderazgo
Se entiende como la capacidad de tomar la **iniciativa**, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.
Grupo
Entendemos por grupo una pluralidad de individuos que se relacionan entre sí, con un cierto grado de **interdependencia**, que dirigen su esfuerzo a la consecución de un **objetivo común** con la convicción de que juntos pueden alcanzar este objetivo mejor que individualmente.
Gestión, Operaciones y Comunicación
Procedimiento
Un **procedimiento** consiste en seguir ciertas **etapas predefinidas** para desarrollar una labor de manera eficaz.
Sinergia
La **sinergia** es un concepto que proviene del griego "synergo", que quiere decir literalmente "**trabajando en conjunto**".
Normas
Una **norma** es una **regla** que debe ser respetada y que permite ajustar ciertas conductas o actividades. En el ámbito del derecho, una norma es un **precepto jurídico**.
Comunicación
La **comunicación** es el proceso mediante el cual se puede transmitir información de una entidad a otra. Los procesos de comunicación son interacciones mediadas por signos entre al menos dos agentes que comparten un mismo repertorio de signos y tienen unas **reglas semióticas comunes**.
Programa
Un **programa** es un conjunto de instrucciones u **órdenes** basadas en un lenguaje de programación que una computadora interpreta para resolver un problema o una función específica.
Meta
Una **meta** es un pequeño objetivo que lleva a conseguir el objetivo principal. Se entiende como la expresión de un objetivo en términos **cuantitativos y cualitativos**.
Marco Legal y Dirección
Reglamento
Es una **norma jurídica** de carácter general dictada por la **Administración Pública** y con valor subordinado a la ley.
Dirección
Es la aplicación de los conocimientos en la **toma de decisiones**. Para el desempeño de este papel, se debe saber cómo es el comportamiento de la gente como **individuo** y como **grupo**.