Oportunidades de Empleo y Formación en Canarias: Programas y Recursos Clave

Formación y Orientación Laboral4,1 KB

Programas y Recursos para la Inserción Laboral y Formación en Canarias

Formación Ocupacional: Pasos Clave para tu Desarrollo Profesional

  1. Inscripción en el SCE: El primer paso es inscribirse en el Servicio Canario de Empleo (SCE).
  2. Curso Ocupacional Acreditado: Realización de un curso ocupacional que otorga un diploma acreditativo de la formación recibida. Este programa ofrece la posibilidad de realizar prácticas no laborales en empresas, facilitando la experiencia profesional.

Red EURES: Tu Puerta al Empleo en Europa

La Red EURES es una red virtual de empleo diseñada para facilitar la inserción laboral en Europa, conectando a demandantes de empleo con oportunidades en diversos países.

Programas Públicos de Empleo-Formación: Capacitación y Contratación

Estos programas combinan la formación profesional con la experiencia laboral, ofreciendo una vía estructurada para la inserción en el mercado de trabajo.

Escuelas Taller: Formación y Empleo para Mayores de 25 Años

Dirigidas a personas a partir de los 25 años que se encuentren desempleadas y sin formación previa. Se estructuran en dos etapas:

  • Primera Etapa (6 meses): Los participantes reciben formación ocupacional y una beca.
  • Segunda Etapa (18 meses): Se complementa la formación en alternancia con el trabajo y la práctica profesional, siendo los participantes contratados durante este periodo.

Casas de Oficio: Oportunidades para Jóvenes (16-25 Años)

Estos programas están destinados a jóvenes de 16 a 25 años que carezcan de estudios y se encuentren en situación de desempleo. Constan de dos etapas:

  • Primera Etapa (6 meses): Se recibe formación profesional ocupacional y una beca.
  • Segunda Etapa: Se alterna la formación con el trabajo y las prácticas profesionales.

Talleres de Empleo: Contratación desde el Primer Mes para Mayores de 25

Similares a las Escuelas Taller y Casas de Oficio, los Talleres de Empleo se diferencian en que los participantes son contratados desde el primer mes. Están dirigidos a personas de 25 años o más. La inscripción se puede realizar en el Servicio Canario de Empleo (SCE) y también en el ayuntamiento, donde se deberá solicitar una clave de acceso.

Nota Importante: Todos estos programas cotizan a la Seguridad Social, pero los participantes no perciben prestación por desempleo.

Al finalizar, se obtiene un certificado de la especialidad en la que se ha recibido formación. Además, se ofrece apoyo para obtener el título de la ESO (Educación Secundaria Obligatoria) si no se posee.

Identificación de Necesidades Generales en el Acceso al Empleo

Se han identificado diversas barreras comunes que afectan a los colectivos en su búsqueda de empleo:

  • Desconocimiento de las vías de acceso al mercado laboral.
  • Falta de información sobre la oferta formativa disponible.
  • Desconocimiento de las técnicas efectivas de búsqueda de empleo.
  • Falta de un objetivo laboral claro y definido.

OBECAN: El Observatorio Canario de Empleo y Formación

OBECAN es el Observatorio Canario de Empleo y Formación. Su función principal es analizar y estudiar, a nivel autonómico e insular, la demanda y oferta de empleo. Realiza estudios detallados por sectores, municipios, sexo, edad, nivel de estudios, entre otros factores, para ofrecer una visión completa del mercado laboral en Canarias.

Fases del Empleo con Apoyo: Un Enfoque Estructurado

El proceso de empleo con apoyo se desarrolla a través de las siguientes fases:

  1. Búsqueda de empleo.
  2. Valoración de los candidatos.
  3. Análisis y valoración del puesto de trabajo.
  4. Entrenamiento y adaptación al puesto.
  5. Seguimiento y valoración continua.

Descargar

PDF Word HTML