Salud Laboral: Riesgos, Accidentes de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales
Respuestas del Cuestionario
Pregunta 8: C - La extracción actúa sobre el medio de transmisión como protección colectiva, y las mascarillas constituyen protección individual.
Pregunta 9: A - El casco, los guantes y el calzado pueden ser EPI; la ropa ordinaria de trabajo no se considera EPI por el mero hecho de llevarla durante la jornada.
Pregunta 10: D - El primer caso puede corresponder a imprudencia temeraria, mientras que el segundo encaja mejor en la imprudencia profesional derivada de la confianza habitual.
Pregunta 11: C - Puede considerarse accidente de trabajo, ya que también se incluyen determinados accidentes ocurridos al realizar tareas distintas de las propias de la categoría profesional.
Pregunta 12: A - Puede considerarse accidente de trabajo porque los actos de salvamento relacionados con el trabajo están incluidos entre los supuestos admisibles.
Pregunta 13: D - Las lesiones producidas en tiempo y lugar de trabajo gozan de una presunción de laboralidad, mientras que fuera de esas circunstancias puede ser necesario acreditar la relación con el trabajo.
Pregunta 14: B - Si se trata de una fuerza mayor verdaderamente extraña al trabajo, porque este supuesto puede quedar excluido de la consideración de accidente laboral.
Pregunta 15: C - La enfermedad profesional suele desarrollarse de forma lenta y progresiva, mientras que el accidente de trabajo suele ser súbito e instantáneo.
Pregunta 16: B - La mutua correspondiente.
Pregunta 17: A - Enfermedades producidas por agentes químicos.
Pregunta 18: D - Fatiga laboral.
Pregunta 19: B - Insatisfacción laboral, porque existe una diferencia entre las expectativas del trabajador y la realidad del puesto.
Pregunta 20: C - Intentar primero eliminar o reducir el riesgo mediante el diseño del trabajo; si no es suficiente, recurrir a protección colectiva y, finalmente, a protección individual.
Pregunta 21: B - Medida de protección colectiva, porque protege frente al riesgo actuando sobre la máquina y no depende de que cada trabajador lleve un equipo puesto.
1. Concepto de Salud y Factores de Riesgo
La salud laboral abarca el bienestar físico, psíquico y social. El riesgo laboral es la posibilidad de sufrir un daño derivado del trabajo. Las condiciones de trabajo son características que influyen en los riesgos (instalaciones, agentes, procedimientos).
Factores de riesgo
Condiciones de seguridad: lugares, máquinas.
Medioambientales: físicos (ruido, luz, vibraciones), químicos (sustancias), biológicos (virus, bacterias).
Ergonomía: carga física (esfuerzos), carga mental (información, rapidez).
Psicosociales: organización del trabajo, monotonía, características personales.
2. Daños a la Salud y Accidente de Trabajo (AT)
Patologías específicas (consecuencia directa)
Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional.
Patologías inespecíficas
Insatisfacción, fatiga y envejecimiento prematuro.
Requisitos legales del AT
Lesión corporal.
Trabajo ajeno o propio.
Relación causa-efecto.
Supuestos asimilados a AT
Accidente in itinere: ir o volver sin interrupciones, por la ruta habitual y con medio adecuado.
Cargos sindicales.
Tareas distintas de su categoría profesional.
Actos de salvamento.
Enfermedades del trabajo no incluidas como EP.
Presunción de laboralidad
Todo daño en tiempo y lugar de trabajo se presume AT.
La imprudencia profesional (por hábito o confianza) SÍ se considera AT.
La imprudencia temeraria, el dolo y la fuerza mayor extraña al trabajo NO son AT.
3. Clasificación de Accidentes e Incidentes
Accidente típico: daño a personas y daño material.
Accidente caso: daño a personas, sin daño material.
Accidente blanco: sin daño a personas, con daño material.
Incidente / Situación de riesgo: sin daño a personas ni material.
El punto de vista legal solo considera AT si hay lesión o baja; el punto de vista preventivo los contempla todos.
4. Enfermedad Profesional (EP)
Deterioro lento y progresivo de la salud por condiciones medioambientales.
Grupos de EP
Agentes químicos (ej. saturnismo por plomo).
Agentes físicos (ej. síndrome del dedo blanco).
Agentes biológicos (ej. tétanos).
Inhalación de sustancias (ej. asbestosis por amianto).
Piel (ej. eczema).
Carcinógenos.
La MUTUA notifica y registra las EP. Las más frecuentes son los trastornos musculoesqueléticos y las dermatosis.
5. Prevención y Protección
Jerarquía de la prevención
1º Prevención en el foco: eliminar o reducir el riesgo en origen (diseño, sustitución).
2º Protección colectiva (medio de transmisión): barandillas, resguardos, redes, pantallas.
3º Protección individual (trabajador): EPI como último recurso (casco, mascarilla, guantes).
La ropa ordinaria de trabajo NO es EPI.
Técnicas preventivas
Seguridad: evita accidentes.
Higiene industrial: previene enfermedades profesionales.
Ergonomía: evita la fatiga.
Psicosociología: combate la insatisfacción.
Medicina del trabajo: trata y previene la pérdida general de salud.