Evolución Histórica y Conceptual del Trabajo: Dimensiones y Perspectivas
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El carácter multidimensional del trabajo
Ese carácter se manifiesta en las múltiples formas en que puede ser considerado: como actividad o conducta, como situación o contexto, como un fenómeno con significado sociológico, económico, psicológico, o como dimensión instrumental o expresiva. Un estudio en los años 80 agrupó las definiciones de trabajo en cuatro patrones:
- Definición concreta de trabajo: conjunto de actividades humanas, remuneradas o no remuneradas.
- Definición social del trabajo: carácter productivo y creativo.
- Trabajo como deber: uso de técnicas, instrumentos, materiales e información.
- Trabajo como una carga: producir, prestar servicios o productos.
El trabajo según Peiró
El conjunto de actividades humanas, retribuidas
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