Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Formación Profesional

El Ministerio de Economía y Competitividad

El Ministerio, a través de la Secretaría de Estado de Economía y Apoyo a la Empresa, canaliza las relaciones permanentes de España con las Instituciones Financieras Internacionales (IFI) y facilita el acceso de las empresas españolas a las licitaciones internacionales promovidas por estas instituciones.

Comisión Europea

En el seno de la Comisión Europea, la Dirección General de Cooperación Internacional y Desarrollo (EuropeAid) se encarga de establecer la política europea de cooperación internacional y desarrollo, promoviendo la ejecución de proyectos en este ámbito y canalizando la ayuda exterior.

Colabora con una serie de organizaciones internacionales, cada una con su propia red global... Continuar leyendo "Organismos de Cooperación y Financiación Internacional para Empresas" »

1. El Riesgo en las Operaciones de Activo

Los productos financieros son emitidos por las unidades económicas y suponen un activo financiero (derecho a cobrar) para quien los posee y un pasivo financiero (obligación de pagar) para quien los emite. Toda entidad financiera capta dinero mediante las operaciones de pasivo y presta dinero mediante las operaciones de activo. En esta intermediación, las entidades de crédito corren el riesgo de que los clientes no devuelvan las cantidades prestadas y los intereses devengados en las operaciones de activo. Para evitar esto, las entidades de crédito adoptan dos medidas:

1.1. Evaluación del Cliente

Para reducir el riesgo de no devolución, las entidades de crédito utilizan un modelo de evaluación de... Continuar leyendo "Gestión del Riesgo en Operaciones de Activo: Evaluación y Sistemas de Amortización" »

¿Quién es el Empresario?

Es la persona física o jurídica que, con capacidad legal y de modo profesional, combina capital y trabajo con el objetivo de producir bienes y/o servicios para ofrecerlos al mercado con el fin de obtener beneficios.

Diferencias Clave entre Emprendedor y Empresario

• El emprendedor se enfoca en la acción y el trabajo operativo, mientras que el empresario prioriza la planificación estratégica y la elaboración de ideas.
• El emprendedor tiende a ejecutar las tareas personalmente; el empresario, en cambio, delega eficazmente y supervisa los resultados.
• El emprendedor destaca en la resolución de problemas inmediatos; el empresario sobresale en la definición de estrategias y objetivos a largo plazo, anticipándose a los

¿Qué es la productividad, cómo se determina y cómo se puede optimizar?

La productividad es la relación entre la producción obtenida y los recursos utilizados para generarla (costos). Se determina midiendo la cantidad total de bienes o servicios producidos en un período específico.

Análisis de la Productividad:

• Productividad > 1: Si el valor de la producción es mayor que el costo de los recursos, la operación es rentable.
• Productividad < 1: Si el costo de los recursos es mayor que el valor de la producción, se están generando pérdidas.
• Productividad = 1: Si el costo y el valor de la producción son iguales, se alcanza el punto de equilibrio.

La productividad se puede optimizar principalmente a través de un riguroso control de

El Salari

El salari és la remuneració del treball prestat per compte d'altri.

Funcionament del Mercat de Treball

Demanda de Treball

La demanda de treball és derivada dels llocs de treball que ofereixen les empreses.

Factors que Influeixen en la Demanda

• Nivell de salaris: Un augment del salari incrementa els costos i les empreses faran menys contractes.
• Preu del bé/servei produït: Com més alt sigui el preu, més compensació hi haurà per contractar nous treballadors.
• Productivitat del treballador.

Oferta de Treball

L'oferta de treball és la que formulen les famílies i els treballadors. La quantitat de treball que s'ofereix dependrà del nivell de salaris i de les característiques de la població (a més població, més oferta).

Política d'Ocupació

La... Continuar leyendo "Mercat Laboral, Atur i Població Activa: Conceptes i Estadístiques Clau" »

Conceptos Fundamentales de Gestión Empresarial

1. Concurso de Acreedores y Quiebra

El concurso de acreedores es una situación de desequilibrio financiero a corto plazo que se mantiene en el tiempo, donde el fondo de maniobra es negativo y parte del activo no corriente está financiada por pasivo corriente. En este escenario, se enfrentan una empresa deudora y sus acreedores, quienes desean cobrar. Es declarado por un juez y puede ser solicitado voluntariamente por la empresa.

La quiebra es la segunda situación, donde la empresa se declara insolvente y no es capaz de devolver la totalidad de sus deudas. Puede ser de tres tipos:

• Fortuita: Ocurre por causas ajenas a la voluntad del empresario.
• Culpable: Se debe a la negligencia o mala gestión del

Causas de la Transformación del Mercado Laboral

Causas Económicas

La crisis económica impulsó a los empleadores a buscar mayor flexibilidad. Esto generó un cambio en la estructura del mercado de trabajo, que pasó de depender del sector industrial a enfocarse en la prestación de servicios.

El Desempleo y la Redistribución del Trabajo

El desempleo, junto con las formas de creación o redistribución del trabajo dispuestas por los gobiernos, originó modelos distintos de contratación. Esta situación llevó a que el trabajador aceptara cualquier tipo de trabajo ofrecido.

Causas Sociales

El ingreso al mercado de trabajo de las mujeres, adultos mayores (ancianos) y estudiantes ha propiciado formas de trabajo distintas al empleo tradicional de... Continuar leyendo "Fundamentos y Transformación del Empleo: Causas, Conceptos y Requisitos Contractuales" »

Es fundamental, al redactar un escrito, seguir unas pautas básicas para que el documento sea eficaz y alcance sus objetivos.

Principios Fundamentales para la Creación de Documentos

• Claridad
• Sencillez
• Concisión
• Cortesía
• Riqueza de vocabulario

Tipos de Informes

• Descriptivo
• Valorativo
• Demostrativo

Fines de una Empresa

Las empresas cubren dos fines principales:

• Social: Producen bienes y servicios que necesita la sociedad.
• Económico: Obtienen beneficios.

Principios Generales de las Empresas

• Obtener la máxima producción o beneficio.
• Mantener la estabilidad de trabajadores y empresa.
• Recuperar patrimonio.
• Cuidar el medio ambiente.

Definición de Capital

El Capital es el conjunto de valores inmateriales, elementos de circulante y elementos tangibles de una empresa.... Continuar leyendo "Conceptos Fundamentales de Gestión y Organización Empresarial" »

Libro Registro de Facturas Emitidas

En este libro se registrarán todas las **facturas emitidas** numeradas. Se deben **anotar correlativamente por fechas**.

Se incluirán todas las operaciones: **sujetas**, **exentas** y los **autoconsumos**.

Anotaciones Globales de Facturas

Se pueden hacer anotaciones globales de facturas o documentos sustitutivos expedidos en la misma fecha siempre que reúnan los siguientes requisitos:

• Que no sea preceptiva la **identificación del destinatario**.
• Que las operaciones se hayan realizado dentro del **mismo mes natural**.
• Que a las operaciones objeto del resumen les sea aplicable el **mismo tipo de IVA**.

Cuando la factura incluya operaciones con distintos tipos impositivos podrá dividirse en varios asientos correlativos.... Continuar leyendo "Regulación y Requisitos de los Libros Registro Fiscales de IVA: Facturas y Bienes de Inversión" »