Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Formación Profesional

Definición de Empresa

La empresa es la unidad organizativa que reúne los factores y recursos humanos y materiales necesarios para producir bienes o prestar servicios.

Tipos de Empresa

Las empresas se pueden clasificar según diversos criterios:

• Según su tamaño:
  • Pequeñas: hasta 50 trabajadores.
  • Medianas: entre 50 y 250 trabajadores.
  • Grandes: más de 250 trabajadores.
  • PYME: acrónimo de pequeñas y medianas empresas.
• Según la propiedad del capital: Públicas, privadas y mixtas.
• Según su forma jurídica: Anónima, limitada, laboral y cooperativa.
• Según su función económica.

La Idea de Negocio

Consiste en un producto o servicio que satisfaga necesidades, que sea distinto a lo existente y que cuente con un mercado de consumidores potencial.

Plan de

Cambios en las Estructuras Organizacionales

Con el entorno empresarial global *dinámico*, las estructuras organizativas adoptadas por las organizaciones han cambiado. Los factores internos y externos pueden generar cambios en la estructura organizacional. Factores clave incluyen las fusiones y adquisiciones, los cambios en el mercado y los avances en la tecnología.

Organización Basada en Proyectos (Estructura Matriz)

Dado que los proyectos tienen un límite de tiempo, las estructuras basadas en proyectos cambian constantemente con la variación de los proyectos. Esta estructura organizativa se caracteriza por:

• Flexibilidad: Los empleados pueden ser asignados a las tareas que mejor puedan completar.
• Orientación a Resultados: Se centra en garantizar

Definición y Alcance del Liderazgo

El concepto de Liderazgo y líder ha sido utilizado para denominar funciones, situaciones y fenómenos muy diversos. Estos incluyen:

• Características de personalidad
• Inducción a la obediencia
• Influencia
• Conducta
• Persuasión
• Relación de poder
• Instrumento para lograr determinados fines
• Elemento emergente de la interacción
• Rol diferenciado

Modelos de Liderazgo

Modelos Personalistas

Bajo este enfoque, se sostiene que el líder nace, no se hace. Entre los rasgos físicos asociados, se han encontrado el peso, la altura y el atractivo físico. Este liderazgo será bueno o malo dependiendo de las características éticas y morales del líder.

Liderazgo Carismático

El liderazgo carismático induce altos niveles de lealtad, identificación,...

Cómo entender las necesidades del cliente

El éxito de una organización depende de entender y satisfacer las necesidades y expectativas actuales y futuras de sus clientes presentes y potenciales.

Respuestas a los clientes

• Perseguir la mejora de los procesos.
• Realizar visitas periódicas a los clientes.
• Visitas previas a la venta del producto.

David A. Garvin sugiere que los productos y servicios tienen muchas dimensiones de calidad: desempeño, características, confiabilidad y cumplimiento.

Recopilación y gestión de la información sobre los clientes

Los requisitos de los clientes, expresados en sus propios términos, se conocen como la voz del cliente.

Algunas de las estrategias clave para recopilar información del cliente son las siguientes:...

Sociedades Civiles

Su regulación se rige mayoritariamente por el Código Civil. Se dividen principalmente en la Sociedad Civil Particular y la Comunidad de Bienes.

Sociedad Civil Particular

Pacto mediante el cual dos o más personas físicas acuerdan poner en común bienes, dinero y/o trabajo, para llevar a cabo una actividad económica con el propósito de repartirse los beneficios.

Comunidad de Bienes

Figura jurídica que regula una situación de copropiedad. Se fundamenta en la existencia de una propiedad en común de un bien o un derecho que pertenece a diferentes titulares.

Autónomo

Persona física que realiza en nombre propio una actividad económica (comercial, industrial o profesional) con ánimo de lucro y de forma habitual. La actividad...

1. Financiación Empresarial

Fuentes de Financiación

• Aportaciones de socios: Empresarios (mínimo 35%), familiares o amigos.
• Sociedades de capital riesgo: Invierten en startups con gran potencial en fase de crecimiento. Su inversión no suele superar el 50%.
• Business Angels o inversores particulares: Personas físicas con amplio conocimiento sectorial y capacidad de inversión.

Financiación mediante alquiler (Leasing)

Opción sobre bienes muebles e inmuebles. Ventajas: financiación total de la inversión y flexibilidad en la duración del contrato (mínimo 2 años para muebles, 10 para inmuebles). Incluye opción de compra y las cuotas son deducibles fiscalmente.

Financiación mediante préstamos

Cuando los recursos propios no son suficientes. Se...

Competencias Municipales en Salud Pública

Los ayuntamientos desempeñan un papel fundamental en el control sanitario del medio ambiente y la gestión de servicios básicos:

• Abastecimiento de agua y saneamiento de aguas residuales.
• Tratamiento de residuos urbanos e industriales.
• Control sanitario de industrias, servicios y edificios.
• Gestión de ruidos y urbanizaciones.
• Control sanitario de la convivencia humana.
• Control sanitario de suministros, distribución de alimentos y bebidas.

Mutualidades Obligatorias

Existen organismos específicos para la cobertura de colectivos determinados:

• MUFACE: Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado.
• MUGEJU: Mutualidad General Judicial.
• ISFAS: Instituto Social de las Fuerzas Armadas.

Mutualidades de Accidentes

¿Cómo se programa?

Podemos programar de forma detallada o breve, analítica o genérica, a corto o a largo plazo. Si lo hacemos de acuerdo a la funcionalidad, el programa se basará en cinco factores condicionantes:

• Los objetivos empresariales
• Los recursos disponibles
• La situación del momento
• La situación futura
• Los resultados

Procesos de planificación u ordenación

• Fines institucionales: periodicidad, horario y duración.
• Público objetivo: estilo expresivo, formas de transmisión, etc.
• Unidades programáticas: contenidos.

Condicionantes reales

• Una empresa concreta
• Una audiencia determinada
• Un tiempo y una franja horaria

Variables de la programación

Una programación que, sujeta a distintas variantes, es necesario conjugar:

• Época o temporada
• Diaria o

Diferencias Clave: Patrocinio, Esponsorización y Colaboración

Patrocinio

Consiste en el apoyo o financiación asociado al ámbito sociodeportivo, con la finalidad de difundir una imagen o una marca con fines publicitarios para conseguir un estado de opinión favorable.

Esponsorización

Se refiere a las aportaciones económicas que se realizan para ayudar a un equipo, un deportista o un evento determinado, a cambio de que el patrocinado luzca el logotipo de la marca o de la empresa en sus equipaciones o apariciones públicas.

Colaboración

En este caso, el colaborador proporciona su ayuda en especie, es decir, a través de objetos, servicios o equipamientos en lugar de una aportación económica directa.

Objetivos Principales del Patrocinador

• Objetivos

Gestión del Surtido y Estrategia Comercial

Conceptos Fundamentales del Surtido

• Amplitud: Número de familias de productos diferentes que se ofrecen al consumidor.
• Profundidad: Número de productos diferentes que se ofertan dentro de cada una de las familias.
• Coherencia: Similitud del surtido con otros artículos relacionados entre sí.

Características del Surtido

• Amplio y profundo: Supermercados.
• Estrecho y profundo: Tiendas de cosméticos.
• Amplio y poco profundo: Un poco de todo.
• Estrecho y poco profundo: Concesionarios.

Criterios para la Selección del Surtido

Para elegir el surtido adecuado, se debe considerar:

• Productos con éxito en la zona en función del público existente.
• Oferta de la competencia (sirve de orientación para evitar conflictos)