Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Formación Profesional

1.2 Principios de la Responsabilidad Social Corporativa

• Devolver a la sociedad parte de lo que ella misma aporta a la actividad empresarial.
• Minimizar los impactos negativos en la sociedad.
• Respetar las recomendaciones y directrices internacionales y nacionales en materia de RSC.
• Trabajar a favor del desarrollo de los derechos humanos.

2. El concepto de RSC

La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) se define como:

• Una actividad voluntaria que asumen las empresas.
• Un proceso que se reincorpora a toda la cadena de producción y gestión.
• Un modelo centrado en la incorporación de valores que implican un desarrollo sostenible de la sociedad.
• Un compromiso que exige ir más allá del mero cumplimiento de la legalidad.
• Una práctica que supone la relación

Principios Contables Fundamentales para la Gestión Empresarial

- EMPRESA EN FUNCIONAMIENTO: Se considera que la gestión de la empresa continuará en un futuro previsible. La empresa aplicará las normas de valoración que resulten más adecuadas para reflejar la imagen fiel de las operaciones tendentes a realizar el Activo, cancelar las deudas y repartir el Patrimonio Neto (PN). EJEMPLO: A 31 de diciembre, la empresa Gómez, S.A. realiza inventario. Por aplicación del principio de empresa en funcionamiento, la valoración de su Patrimonio no se hará como si la empresa se fuera a vender.

- DEVENGO: Los efectos de las transacciones o hechos económicos se registrarán cuando ocurran, imputándose al ejercicio a que las cuentas anuales se refieran...

T6: 6.2. Motivos de Compra Relacionados con las Necesidades

Muchos productos se compran porque el vendedor expone o pregunta con mucho tacto al cliente. Algunos motivos para la compra son:

• Obtener Beneficios: Si se trata de bienes de inversión, acciones, viviendas, o maquinaria moderna y eficiente que producirá mejores resultados que la antigua o la de la competencia.
• Utilidad: Este motivo se refiere a tres aspectos clave: la entrega en el lugar adecuado, la puntualidad y la ausencia de equivocaciones.
• Orgullo: Algunas personas son sensibles y les gusta que les pidan su opinión.
• Emulación: En una sociedad se forman dos grupos de distintas características que influyen en los actos y las conductas de los individuos.
• Por Miedo: Los individuos se

1.- La sigla ISR corresponde a:

D. Inversión socialmente responsable.

2.- Elige el grupo de interés externo.

A. Sociedad civil.

3.- ¿Qué es una agencia de calificación ISR?

D. Una compañía especializada en calificar el desempeño en sostenibilidad de las empresas, puntuándolas y clasificándolas según el resultado.

4.- Elige la secuencia correcta de pasos para gestionar los grupos de interés en una organización:

1. Identificación, captación de las demandas, priorización, integración de las expectativas.

5.- El respeto a las minorías es un factor:

3. Social.

6.- La sostenibilidad es...

2. El mantenimiento a lo largo del tiempo del equilibrio entre las actividades y sociedades humanas y las condiciones del entorno en el que se desarrollan

Presupuestos

El presupuesto es el documento que utiliza el vendedor para plasmar una oferta detallada a un posible comprador. Este documento adquiere un carácter vinculante en el momento en que el comprador lo acepta.

Datos necesarios en un presupuesto

• Identificación del vendedor y comprador: nombre, domicilio y NIF.
• Fecha de emisión y periodo de validez del presupuesto.
• Descripción y precio de las mercancías.
• Condiciones: forma de pago, descuentos y plazo de entrega.

La aceptación del presupuesto se puede realizar mediante la firma o la expresión «acepto». El comprador debe quedarse siempre con una copia del mismo. Cuando las relaciones comerciales son repetitivas, se aclaran las condiciones inicialmente y, posteriormente, las partes solo...

Fundamentos de las Finanzas

Las finanzas son el conjunto de hechos, principios y teorías relacionados con la inversión, la financiación y la asignación de recursos.

Gestión Estratégica

El objetivo de la gestión estratégica es construir y mantener ventajas competitivas en el tiempo, creando valor para los accionistas, clientes, trabajadores y la comunidad.

Creación de Valor

Se crea valor cuando el valor presente de los ingresos generados por los activos excede al valor presente de sus egresos, y la rentabilidad obtenida sobre el capital invertido es superior al costo de dicho capital.

Indicadores de Desempeño

• VAN (Valor Actual Neto): Mide el beneficio. Es el monto en el cual aumenta o disminuye la riqueza del inversionista tras efectuar la

Distribución: concepto y objetivo

Distribución: instrumento de marketing que relaciona la producción con el consumo objetivo. Su finalidad es poner el producto o servicio en manos del consumidor en el momento y en el lugar en que lo necesite.

Funciones principales de la distribución

Las funciones básicas de la distribución consisten en:

• Llevar o acercar el producto al cliente en el momento en que lo necesita, en la cantidad exacta y en el lugar oportuno.
• Dar forma más atractiva del producto al consumidor (presentación, empaques, combinaciones).

Funciones de los canales de distribución

Los canales de distribución desempeñan funciones específicas que facilitan la relación entre oferta y demanda:

• Información: las investigaciones de mercado

Concepto de Producto

• Acontecimientos: Espectáculos artísticos y deportivos.
• Experiencias: Se comercializa el espacio (ej.: una copa en un bar de hielo).
• Personas: Utilizar artistas para un negocio.
• Lugares: Anuncios de comunidades.
• Empresas: Promocionan su marca, NO el producto.

Dimensiones del Producto

Producto Básico

• Es el centro del producto total.
• Servicio o beneficio básico que el consumidor busca al adquirir el producto.
• Incluye los componentes principales del producto, como: las características funcionales, el valor percibido, la imagen o la tecnología asociada.

Producto Real

• Un producto básico se convierte en un producto real cuando se le añaden atributos como la marca, el etiquetado, el envase, el diseño, la calidad, etc.

Producto Aumentado

• Son

Salario

Salario: totalidad de las prestaciones económicas de los trabajadores, recibidas como contraprestación por los servicios laborales por cuenta ajena.

Tipos

• En dinero: se cobra en moneda de curso legal; se podrá fijar por unidad de tiempo, por obra o a destajo.
• En especie: uso, consumo y obtención de bienes, derechos o servicios de forma gratuita o a un precio inferior al de mercado para uso particular.

Salario Mínimo Interprofesional (SMI)

Salario Mínimo Interprofesional: cantidad mínima que se debe recibir por el trabajo realizado por cuenta ajena a tiempo completo, se fija anualmente por el Gobierno. Teniendo en cuenta índices de precios al consumo e incremento de la participación del trabajo en la renta nacional.

Periodo de pago

Fundamentos de Financiación y Gestión de Riesgos en el Comercio Internacional

27. ¿Qué son las calificaciones o ratings?

Se define como una señal acerca de la mayor o menor capacidad de pago en el tiempo convenido de los intereses y el principal de una obligación financiera.

28. ¿Cuáles son las principales empresas calificadoras de rating?

Las principales agencias son Standard & Poor’s, Moody’s Investors Service, Euromoney y Fitch IBCA.

29. ¿En qué consiste el riesgo en el tipo de interés en las exportaciones?

Se refiere a los cambios en los tipos de interés, tanto en operaciones de endeudamiento que supongan mayores cargas, como en operaciones de inversión que supongan menores rendimientos.

30. ¿En qué consiste el riesgo de