Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Oposición

El Dinero, los Bancos y la Política Monetaria

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1. Equilibrio Presupuestario

Es la situación en la que el total de los gastos ordinarios previstos en el presupuesto del estado es igual al total de los ingresos ordinarios previstos. Ocurre que los gastos se equilibran con los ingresos, por lo que no hay ni pérdidas ni ganancias.

2. Déficit Presupuestario

Se produce cuando los gastos ordinarios son mayores que los ingresos ordinarios que entran, por lo que supone pérdidas para el país.

3. Características del Dinero

Para que una mercancía sea considerada dinero, debe cumplir con las siguientes características:

  • Medio de Cambio:

    Sin un medio de pago de cobre universal, estaríamos condenados al intercambio de bienes, es decir, el trueque. Gracias a que todo el mundo acepta el dinero como medio
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Estrategias Esenciales de Producto en la Gestión de Marketing

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1. El Producto como Elemento Central de la Mezcla de Marketing

El producto es el primer elemento y el más importante de la mezcla de marketing. La estrategia de producto requiere decisiones coordinadas de marketing sobre mezclas de productos, líneas de productos, marcas, envasado y etiquetado.

2. Niveles del Producto en la Oferta de Mercado

Al planificar su oferta de mercado, el especialista de marketing debe pensar en los cinco niveles del producto:

  • El beneficio básico
  • El producto genérico
  • El producto esperado
  • El producto ampliado
  • El producto potencial

Esta jerarquía abarca todas las mejoras y transformaciones que el producto puede sufrir en última instancia.

3. Clasificación de Productos

Los productos pueden ser bienes perecederos, bienes duraderos...

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Optimización de la Gestión del Talento: Selección, Evaluación y Desarrollo Profesional

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Proceso de Selección de Personal: Fundamentos y Técnicas

La información sobre el puesto vacante se obtiene mediante una breve descripción de los aspectos de contenido del puesto y de los requisitos y características personales.

Técnicas para la Definición de Puestos

Técnica de los Incidentes Críticos

  • Control sistemático sobre las habilidades y comportamientos que posea la persona que vaya a ocupar el puesto, considerado por la jefatura a la que esté adscrito.
  • Identifica las habilidades clave.
  • Desventaja: Queda al arbitrio de la jefatura.

Requisición de Personal

Información detallada sobre el puesto a cubrir.

Estudio del Mercado de Puestos

Técnica aconsejable para identificar necesidades en puestos de nueva creación.

Ficha Profesiográfica

Documento

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Fundamentos de Economía Global: Balanza de Pagos, Tipos de Cambio y Valor Monetario

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Balanza de Pagos

La balanza de pagos es un documento contable en el que se registran todos los intercambios económicos y financieros que tiene un país con el resto del mundo en un período de tiempo. Su estructura es la misma para todos los países del mundo y en ella se distinguen tres cuentas básicas: cuenta corriente, cuenta de capital y cuenta financiera.

Tipo de Cambio

Se expresa con el número de unidades de moneda nacional que hay que dar a cambio de una moneda extranjera. Es, por tanto, el precio de una moneda en términos de otra.

Tipos de Divisas

Las divisas son el dinero extranjero que permite a un país realizar transacciones con otro. El dólar o el yen son divisas cuando están en posesión de un residente español.

¿De qué depende

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Estudio Integral de los Estados Contables y su Impacto en la Empresa

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El Estudio de los Estados Contables:

La finalidad de la empresa es su supervivencia en el mercado y el crecimiento de su capacidad económica. Su objetivo es obtener la máxima rentabilidad. Para controlar el logro de estos objetivos es necesario el análisis de los estados contables. El estudio de los estados contables es el análisis del balance de situación y de la cuenta de pérdidas y ganancias.

Tipos de Análisis de Estados Contables:

El análisis de los estados contables se clasifica en:

  • Análisis patrimonial: tiene como finalidad estudiar la estructura y la composición del Activo y del Patrimonio Neto (PN) y Pasivo.
  • Análisis financiero: tiene como finalidad estudiar la solvencia y la liquidez de sus inversiones.
  • Análisis económico: estudia
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La Empresa y el Empresario: Toma de Decisiones y Gestión de Recursos Humanos

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La Empresa

Una empresa es una unidad económica dedicada a la producción y distribución de bienes o servicios. Para ello, coordina factores de producción y opera en un entorno dinámico bajo condiciones de riesgo.

Existen dos tipos principales de empresas:

  • Con ánimo de lucro: Su objetivo principal es maximizar los beneficios económicos.
  • Sin ánimo de lucro: Sus fines suelen ser sanitarios, sociales o medioambientales.

Independientemente de su naturaleza, ambas generan riqueza y empleo, y requieren de una dirección que las coordine.

El Empresario

El empresario es la figura clave en una empresa, responsable de tomar decisiones estratégicas para alcanzar los objetivos previamente establecidos. Su rol implica mantener un equilibrio entre las distintas...

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Marketing en la era digital: Apps web 2.0, CRM y marketing viral

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Apps Web 2.0

Las apps web 2.0 son herramientas digitales que se clasifican en dos grandes tipos:

Herramientas tradicionales

Estas herramientas son económicas, ideales para empresas que están empezando. Sirven para enviar cualquier tipo de documento y ayudan a identificar a la empresa. Son las herramientas más usadas entre los trabajadores, aunque con el tiempo pueden llegar a tener un efecto pernicioso y encontrarse bajo un efecto boomerang, ya que el usuario directamente no lee la información.

  • Los foros: Lo habitual es que estén gestionados por la propia empresa para manejar los temas que se discuten. Existen dos tipos: gratuitos y de pago, generales y especializados. Sirven para garantizar y aumentar la fidelidad a la web.

Herramientas nuevas

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Evaluación del Desempeño: Claves para Mejorar el Rendimiento Laboral

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1. ¿Qué es la Evaluación del Desempeño?

La evaluación del desempeño es un proceso sistemático que busca establecer un plan en el que se definen una serie de resultados finales (objetivos) y la forma de alcanzarlos (competencias).

2. Beneficios de la Evaluación del Desempeño

Implementar un sistema de evaluación del desempeño ofrece múltiples ventajas, entre ellas:

  • Implantar un estilo de dirección democrático y participativo.
  • Mejorar las actitudes y los resultados de los trabajadores.
  • Reconocer a los trabajadores con mejor desempeño.

3. Fases de la Evaluación del Desempeño

El proceso de evaluación del desempeño generalmente se divide en las siguientes fases:

  1. Fase 1: Establecer objetivos.
  2. Fase 2: Definir competencias.
  3. Fase 3: Evaluar resultados.
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El Poder del Marketing Digital: Estrategias y Beneficios Clave

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El Poder del Marketing Digital

¿Qué es el Naming?

Naming es el conjunto de técnicas que se utilizan para nombrar las cosas. El objetivo del naming es la creación de un nombre de marca, objeto o servicio, siendo una parte muy importante de un proyecto de branding o desarrollo de marca.

¿Qué es el Branding?

Es la estrategia integral que define la identidad de tu marca. Es la definición de las experiencias (visuales, sensoriales o culturales) que debe vivir el consumidor, cliente o usuario con tu marca. Más que un concepto gráfico, es la definición de la promesa o de la experiencia a la que pertenecerá un grupo de personas que se identifiquen con ésta. Es por esto que el branding debe preceder y ser la base de cualquier esfuerzo de marketing....

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Panorama de Impuestos en España: Transmisiones, IVA, Especiales y Tráfico Exterior

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Impuestos en España: Una Visión General

  • Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados

    Se refiere a tres impuestos:

    • El **Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales Onerosas (ITPO)**.
    • El **Impuesto sobre Operaciones Societarias (IOS)**.
    • El **Impuesto sobre Actos Jurídicos Documentados (IAJD)**.

    Es un impuesto indirecto, real, objetivo, instantáneo y cedido a las CC.AA. Grava las transmisiones patrimoniales onerosas, las operaciones societarias y los actos jurídicos documentados.

  • Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA)

    Impuesto general sobre el consumo, totalmente armonizado a nivel europeo. El 50% de lo recaudado está cedido a las CC.AA. Es un impuesto plurifásico porque grava todas las fases de producción y distribución.

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