Dimensiones e interdependencias en el diseño organizacional y tecnologías
Dimensiones Clave del Diseño Organizacional
El diseño organizacional se compone de dos tipos de dimensiones interrelacionadas que permiten comprender y configurar la estructura de una empresa:
Dimensiones Estructurales
Estas dimensiones describen las características internas de la organización, permitiendo medirlas y compararlas:
- Formalización: Se refiere a la documentación escrita generada y utilizada en la organización, que contribuye a la descripción de las actividades y los comportamientos esperados y deseados de los empleados.
- Especialización: Grado de división del trabajo dentro de la organización.
- Jerarquía de autoridad: Representada en los organigramas por las líneas verticales, indica los niveles de supervisión y reporte.
- Centralización: