Flexiguridad: Claves para un Mercado Laboral Dinámico y Seguro
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La flexiguridad es un sistema integral que permite que las empresas sean más competitivas y que las personas empleadas en ellas tengan, a lo largo de su vida laboral, empleos de calidad, acordes con su nivel académico y experiencia laboral. Implica:
- Flexibilidad del mercado laboral, permitiendo a las empresas adaptar sus plantillas en función del ciclo económico (ERTEs y EREs).
- Seguridad que brinda el Estado desde una doble perspectiva: social y económica (cobertura de la seguridad social, desempleo, políticas activas de empleo y pensiones públicas).
Desafíos actuales incluyen:
- Diferencias entre trabajadores fijos y temporales.
- Deficiente empleabilidad, con transiciones lentas entre empleos.
- Inflexibilidad en las normas que rigen las relaciones