Apuntes, resumenes, trabajos, examenes y problemas de Economía de Primaria

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Procedimiento de cierre y cobro en cajas de seguridad

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MAÑ: cobro de facturas/cierre y cobro de cajas de seguridad/liquidación de facturas de caja/realización de pagos/arqueo de turno.

TAR: cobro de facturas de sal. tardía y estancias diurnas/liquidación de créditos/altas de cajas de seguridad/cambio de divisas/realización de pagos/arqueo de turno.

NOC: liquidación de contados del día/cuadre de contados con mano-corriente/arqueo de turno/cierre administrativo/cobro de facturas de salidas tempranas.

PROCEDIMIENTO HASTA LLEGAR A RCN: el cajero rellenará la liquidación de turno, contando el dinero recaudado y anotando las cantidades correspondientes en las casillas de contado (ej: en el caso de restaurante en las casillas de "bebida contado" y "comida contado"). A continuación, anotará los... Continuar leyendo "Procedimiento de cierre y cobro en cajas de seguridad" »

Sociedad de responsabilidad limitada características

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clientes (poder negociador d los clientes) dependen de: Num de clientes, importancia del cliente para la empresa, grado diferenciación, información q tenga el cliente//Proveedores (Poder negociador proveedores) dependen de: Num de proveedores, grado diferenciación, existencia productos sustitutivos al del proveedor// Tipos de entorno: Dinamismo(Velocidad y profundidad d los cambios, Estático-Dinámico), Complejidad(Diversidad y dificultad d controlar los cambios, simple-Complejo), Incertidumbre (dificultad para prever la evolución futura, Cierto-Incierto)// Responsabilidades básicas: Conjunto obligaciones d una empresa derivadas d imperativos d carácter legal o económico q tienen su origen tanto en las normas establecidas como en la
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Valoración del Coste del Proyecto y Gastos en la Ejecución

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Valoración del Coste del Proyecto

Constituye la segunda parte de los documentos del presupuesto. En esencia consiste en valorar y aplicar precios a las distintas unidades de obras detalladas en los estados de mediciones. Según sea este tipo de medición se puede distinguir:

A) Presupuesto detallado

Es el completo y el que normalmente se exige en los concursos y subastas así como en obras de carácter público y/o que controla la Administración.

B) Presupuesto resumido

Consiste en la aplicación directa de los precios a las distintas partidas, o unidades de obra. Se utiliza en Memorias Valoradas o proyectos de poca entidad.

C) Presupuesto estimado

Consiste en un adelanto aproximado del coste del proyecto, basado principalmente en la experiencia... Continuar leyendo "Valoración del Coste del Proyecto y Gastos en la Ejecución" »

Sociedad de responsabilidad limitada características

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representar para sus mejores vendedoras la asistencia a uno de los eventos forma parte de una gratificación que la empresa ofrece. Estos eventos suelen acabar caracterizándose por clasificarse como de lujo y se producen en diferentes localizaciones y con una variada duración. En la mayoría de las empresas, a la hora de organizar un evento de este tipo, trabajan en conjunto el departamento de formación y el departamento de ventas. Los viajes de incentivo suelen planificarse con un año de antelación, y en la mayoría de ellos se tienen que haber conseguido unos resultados especiales en la empresa, incluso desde antes de esa fecha.

En cualquier clase de empresa a la que queramos dirigirnos como comerciales hoteleros de eventos, a la primera

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Conceptos actuales de salud y enfermedad

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UF 26.224,30
UTM (OCT) 45.999,00
Dólar Observado 664,86
Euro 745,28

PRINCIPIOS INGECO:

1-Desarrollar Alternativas. La elección y/o decisión es entre alternativas. Estas necesitan ser identificadas y luego definidas para un adecuado análisis.

2-Enfocarse en diferencias.Solamente las diferencias de resultados futuros previstos entre alternativas son relevantes para su comparación, y deberıa ser consideradas en la decisión.

3-Ser consistentes.Los resultados potenciales de alternativas económicas deberıan ser consistentemente desarrollados desde puntos de vista definidos.

4-Utilizar unidad de medición común.Usando una unidad de medida para cuantificar un numero de resultados potenciales posibles, simplificara el análisis de las alternativas.

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Amortizaciones y liquidación de sueldos en contabilidad

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Amortizaciones

Compra de Maquinaria
Maquinaria
IVA
(Ac x compra, Caja, Banco c/c)


Gastos Mantenimiento

Gastos mantenimiento
IVA
(Ac x compra, Caja, Banco c/c)


Venta de maquinaria (Tener en cuenta adaptaciones en las maquinas)

Amortización
Amortización acumulada maquinarias
(Caja, Banco, deud x vta)
Ventas PPE
IVA
Costo ventas PPE (Diferencia)
Amort Acum Maquinaria (tabla + calculo)
Maquinarias


Gastos Promoción

Gastos promoción
IVA
(Ac x Comp, Caja, Banco c/c)


Perdida por Siniestro

Amortización
Amort Acum
Perdida por siniestro
Amort acum
Maquinaria


Liquidación de Sueldos

MODELO DE LIQUIDACIÓN SALARIO VACACIONAL

Liquidación Sal vacacional

Provisión x Sal vac
Salario vacacional a pagar


MODELO DE PAGO SALARIO VACACIONALPago Sal vacacional

Salario vacacional a pagar
(Caja,
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Recursos Propios y Ajenos en la Financiación Empresarial

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TEMA-11

RECURSOS PROPIOS

DE CARÁCTER EXTERNO: CAPITAL SOCIAL:

• Aportaciones de los socios.

• No hay que devolver nunca.

• En dinero o en especie (con bienes).

DE CARÁCTER INTERNO:

1.RESERVAS

Con el beneficio la empresa puede:

• Repartirlo entre los socios: DAR UN DIVIDENDO.

• No repartirlo: RESERVAS (y financiar la empresa).

2.AMORTIZACIÓN:

• Retirar del beneficio la pérdida de valor de los bienes de la empresa.

• El beneficio retirado no se reparte = Hace lo mismo que la reserva.

• Cuando toca renovar esos bienes, ya se ha creado el fondo para afrontar esa inversión.

3.PROVISIONES:

• Retirar del una parte del beneficio para crear un fondo.

• Para hacer frente a grandes imprevistos:

  • Clientes impagados.
  • Grandes reparaciones.
  • Indemnizaciones
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Correspondencia Estratégica y Ventaja Competitiva

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Correspondencia estratégica, economías de alcance y ventaja competitiva

Cuanto mayor sea la relación entre los negocios de una empresa diversificada, más amplio será su margen para convertir las correspondencias estratégicas en una ventaja competitiva por medio de:

  • Transferencia de habilidades o conocimientos
  • Combinación de actividades relacionadas de la cadena de valor para bajar los costos
  • Aprovechar el uso de una marca respetada
  • Colaboración y conocimiento entre negocios para crear nuevas fuerzas de recursos y capacidades e impulsar la innovación.

Ventajas competitivas y economías de alcance

Las economías de alcance son reducciones de costos que fluyen de la operación de varios negocios (el alcance más grande de una operación), mientras... Continuar leyendo "Correspondencia Estratégica y Ventaja Competitiva" »

Indicadores financieros para evaluar la salud de la empresa

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INDICADORES DE LIQUIDEZ:

1. Capital de trabajo (net working capital) = activo corriente - pasivo corriente = current assets - current liabilities
2. Razón corriente (current ratio) = activo corriente / pasivo corriente
Mide la liquidez de la empresa y su capacidad para cubrir sus obligaciones a corto plazo, teniendo en cuenta el inventario, que es menos líquido.
3. Prueba ácida (acid test) = (current assets - inventory) / current liabilities
Mide la liquidez de manera más exacta al excluir el inventario. Mientras más alto, significa que la empresa tiene mayor liquidez y capacidad para cubrir sus obligaciones a corto plazo.

INDICADORES DE ENDEUDAMIENTO:

1. Razón deuda a capital = total debt / net worth = (pasivo corriente + total deuda a largo
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Aspectos fundamentales de la empresa

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Comunicación Interna: Vertial, Horizontal i Informal

Comunicación Externa: Ambiental y Corporativa

Absentismo laboral: toda ausencia de un trabajador de su pusto de trabajo, dentro de su jornada laboral, en las horas correspondientes a un día laborable. Tipos: Justificado, Injustificado

Medidas de control ( observación directa, elementros de control, huella digital, otros métodos)

Medidas de prevención (Mejorar comunicación interna, motivación, clima laboral, condiciones de seguridad laboral, flexibilidad laboral).

Empresa: asociación de personas que buscan, organizadas, el logro de fines comunes.

Valores empresa: Establecimiento de los valores fundamentales, Definición de la escala jerárquica de valores, comunicar los valores a todos... Continuar leyendo "Aspectos fundamentales de la empresa" »