Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Primaria

Conceptos Fundamentales de la Economía

Diferencia entre Microeconomía y Macroeconomía

La economía se divide tradicionalmente en dos grandes ramas de estudio:

• Microeconomía: Se centra en el estudio del comportamiento de las unidades económicas individuales, como las economías domésticas (familias) o las empresas. También estudia los mercados donde interactúan los demandantes y los oferentes de bienes y servicios.
• Macroeconomía: Analiza el comportamiento global del sistema económico en su conjunto, utilizando un número reducido de variables clave, tales como el producto total de una economía (PIB), el empleo, la inversión, el consumo y el nivel general de precios.

Necesidades Económicas: Primarias y Secundarias

Las necesidades humanas... Continuar leyendo "Fundamentos Esenciales de la Economía: Microeconomía, Macroeconomía y Costo de Oportunidad" »

¿Qué es una Organización?

Una organización es una asociación voluntaria de personas que realizan actividades con un propósito. La organización implica una relación de personas. Esta relación significa principalmente relaciones de trabajo, ya que las personas que componen la organización se unen y se integran mediante vínculos de trabajo.

¿Cómo nace una Organización?

Una organización se origina por lo general a partir de la decisión de una persona de emprender una actividad. La decisión de la persona es impulsada por una idea, que puede surgir por una intuición, o por imaginación o por imitación.

¿Qué son las Organizaciones?

Las organizaciones son sistemas en permanente interacción con su entorno, que las afecta de forma significativa;... Continuar leyendo "Estructura Organizacional: Conceptos y Diseño de Puestos de Trabajo" »

Evaluación de la Condición Física: Fundamentos y Criterios

La condición física de una persona puede evaluarse mediante diferentes pruebas que miden el nivel de cada una de las capacidades físicas básicas.

Definición de Prueba de Capacidad Física (Según Grosser)

Grosser define la prueba de capacidad física como: “un procedimiento realizado bajo condiciones estandarizadas, para la medición de una o más características delimitables del nivel individual de la capacidad. El objeto de la medición es una información lo más cualitativa posible acerca del grado relativo de manifestación individual de la capacidad física básica en cuestión”.

Características Fundamentales de las Pruebas de Evaluación

Las pruebas de evaluación deben... Continuar leyendo "Fundamentos Científicos para la Medición de la Condición Física: Criterios de Calidad y Estandarización" »

Tipos de Opinión del Auditor

• Opinión sin Salvedad (Limpia)

  Generalmente contiene tres párrafos: Introducción, Alcance y Opinión.

  • No existen limitaciones significativas al alcance del trabajo.
  • La evidencia obtenida no revela deficiencias importantes en los estados financieros.
  • No existen incertidumbres importantes que afecten los estados financieros.
  • Existe uniformidad y adhesión a la aplicación de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (PCGA).

• Opinión con Salvedad

  Se emite cuando el contador público independiente, existiendo razones para ello, establece una excepción ("excepto por") en su opinión debido a:

  • Limitaciones al alcance que impiden expresar una opinión sin salvedades, pero no tan significativas como para requerir

1) La Direcció Estratègica

Concepte i Nivells de l'Estratègia

La Direcció Estratègica:

Són els procediments, instruments o models que expliquen com l'alta administració pren les decisions de l'empresa que tindran fortes conseqüències per a aquesta a llarg termini.

Necessitat de la Direcció Estratègica

Necessitat:

Actualment, perquè una empresa sobrevisqui necessita estar ben dirigida o governada per aconseguir les finalitats que es proposi. És per això que la direcció de l'empresa és una tasca cabdal perquè l'empresa obtingui els beneficis desitjats i el creixement necessari per a sobreviure en un entorn cada cop més global i competitiu.

Definició d'Estratègia Empresarial

Estratègia Empresarial:

L'estratègia és la determinació... Continuar leyendo "Direcció Estratègica: Concepte, Nivells i Importància Empresarial" »

Estado de Situación Patrimonial: Fundamentos y Componentes Clave

El Estado de Situación Patrimonial, también conocido como Balance General, es uno de los estados financieros fundamentales que presenta la situación financiera de una empresa en un momento determinado. Se basa en la ecuación contable fundamental:

Activo = Pasivo + Patrimonio Neto

Componentes del Activo

El activo representa los recursos económicos controlados por la empresa, de los cuales se espera obtener beneficios económicos futuros. Se clasifica en:

Activo Corriente

Son aquellos activos que se espera convertir en efectivo, vender o consumir en el ciclo normal de operaciones de la empresa, generalmente en un plazo inferior a un año. Incluyen:

• Caja y Bancos: Efectivo disponible

Políticas Agrarias y Sociales de la Unión Europea

Pac: Sus objetivos fueron aumentar la producción para abastecer la demanda y asegurar el nivel de renta de los agricultores. Para ello, tomaron unas medidas, estas fueron: modernización de las explotaciones agrarias, protección de los agricultores (rentas mínimas) y corrección de los desequilibrios estructurales del sector (cuotas). Usaron instrumentos financieros: Feoga, el cual canaliza las subvenciones y se encarga de la compra y venta de productos para garantizar los precios. La PAC representa casi la mitad del presupuesto comunitario y quiso llevar a cabo una serie de reformas:

• Reducción de los precios de apoyo al mercado.
• Incremento de las ayudas directas a los agricultores.
• Integración

Mecanismos y Evolución de la Coordinación Organizacional

¿Cómo evolucionan los mecanismos de coordinación a medida que una empresa crece?

A medida que una empresa crece, los mecanismos de coordinación evolucionan en el siguiente orden: Acoplamiento Mutuo, Supervisión Directa y Normalización.

¿En qué consiste coordinar?

Coordinar consiste en: Combinar los esfuerzos de la manera más eficaz.

¿Cuál o cuáles de las siguientes hipótesis son correctas en cuanto a la edad de la organización?

Todas son correctas.

Estructuras Organizacionales y Eficiencia

¿Cuál es la estructura más eficiente cuando el trabajo de operaciones consiste en tareas sencillas y repetitivas?

Cuando el trabajo de operaciones consiste en un conjunto de tareas sencillas... Continuar leyendo "Principios Esenciales de la Estructura y Coordinación Organizacional" »