Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Primaria

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Fundamentos de la Gestión Empresarial: Clima Laboral, Convenio Colectivo y RSE

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¿Qué es el Clima Laboral?

El clima laboral es un indicador fundamental que refleja el estado de la moral y el ambiente dentro de una organización.

  • Es sinónimo de cómo está la moral en el equipo o entorno laboral.
  • Se diferencia claramente de la moral individual.
  • Contrasta la satisfacción individual versus la satisfacción grupal o colectiva.
  • Mide la capacidad de compromiso colectivo.
  • Determina la probabilidad de conflicto o paz interna.
  • Posee una influencia directa en la eficacia empresarial.
  • Sirve como procedimiento de validación de políticas implantadas.
  • Es útil para el estudio de las predisposiciones de la plantilla hacia alguna política específica.

Ventajas de Evaluar el Clima Laboral

La medición y gestión del clima laboral aporta beneficios... Continuar leyendo "Fundamentos de la Gestión Empresarial: Clima Laboral, Convenio Colectivo y RSE" »

Fundamentos y Tipos de Marketing: Estrategias Clave para la Satisfacción del Cliente

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Definición de Marketing

El Marketing son las actividades de la empresa que tienen como objetivo conocer cuáles son las necesidades de los clientes y satisfacerlas.

El Marketing en la Empresa: Flujos de Información

El Marketing facilita el intercambio de información en la empresa a través de dos flujos principales:

  1. Comunica al mercado cuáles son los productos y servicios de la empresa, sus características y dónde se pueden conseguir.
  2. Obtiene información del mercado para conocer qué necesitan realmente los clientes y cuáles son las necesidades insatisfechas, adaptando la oferta a sus requerimientos.

Filosofías Clave del Marketing

Las filosofías que orientan la actividad de marketing incluyen:

  1. Orientación a la Producción/Producto: La comunicación
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Conceptos Fundamentales de Economía: Dinero, Interés e Inflación

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1. El Trueque y la Evolución del Dinero

El Trueque: Primera Forma de Intercambio

La primera forma de intercambio fue el trueque. Sus principales dificultades derivaban de la indivisibilidad de los bienes, así como de la necesidad de la doble coincidencia de deseos.

Formas Primitivas de Dinero

Diferentes formas de dinero utilizadas históricamente incluyen: sal, conchas, plumas, ganado, oro y plata.

El Dinero Mercancía

El dinero mercancía poseía el mismo valor como unidad monetaria que como mercancía en sí. Tenía varias características esenciales:

  • Duradero
  • Fácil transporte
  • Divisible
  • Poco abundante
  • Homogéneo

Del Lingote a la Moneda Acuñada

Los metales preciosos dieron paso al dinero metálico. Inicialmente, los metales preciosos circularon en... Continuar leyendo "Conceptos Fundamentales de Economía: Dinero, Interés e Inflación" »

Simulación: Herramienta Interdisciplinaria Clave para la Toma de Decisiones

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La Simulación: Una Herramienta Interdisciplinaria

La simulación es una de las herramientas más importantes e interdisciplinarias. Se realiza cuando la computadora simula ser una tienda, un avión o un mercado de abarrotes. El usuario define la estructura del sistema que quiere simular. Una corrida del programa de simulación indica cuál será el comportamiento dinámico de su empresa. Así, podemos ver los pronósticos para la demanda y utilidad de nuestro producto.

Aplicaciones de la Simulación

Las aplicaciones de la simulación son diversas: el sistema inmunológico humano, las plantas productivas, sucursales bancarias, el sistema de repartición de pizzas en la Ciudad de México, torneos de fútbol, movimiento de los planetas. En los países... Continuar leyendo "Simulación: Herramienta Interdisciplinaria Clave para la Toma de Decisiones" »

Conceptos Esenciales del Plan General de Contabilidad (PGC): Estructura, Cuentas y Valoración

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Fundamentos del Plan General de Contabilidad (PGC)

TEMA 1: MARCO CONCEPTUAL

Estructura y Obligatoriedad del PGC

¿Cuántos planes generales de contabilidad existen?

Existen dos: el PGC (Plan General de Contabilidad) y el PGC de PYMES (Plan General de Contabilidad de Pequeñas y Medianas Empresas).

¿Cuáles son las 5 partes del PGC?

  1. Marco Conceptual de la Contabilidad.
  2. Normas de Registro y Valoración.
  3. Cuentas Anuales.
  4. Cuadro de Cuentas.
  5. Definiciones y Relaciones Contables.

¿Quién está obligado a aplicar el PGC?

Todas las empresas, cualquiera que sea su forma jurídica (individual o societaria), sin perjuicio de aquellas empresas que puedan aplicar el PGC de PYMES.

¿Qué partes del PGC son obligatorias?

Las tres primeras partes son obligatorias:

  • Marco
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Conceptes Clau de Macroeconomia: PIB, Demanda, Oferta i Polítiques

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Limitacions del PIB

  • No comptabilitza tots els béns i serveis finals produïts en una economia, perquè no totes les activitats són declarades al sector públic (economia submergida).
  • No mesura el valor de les activitats en les quals no s’intercanvien béns i serveis per diners. Aquestes són les activitats que no passen pel mercat.
  • No informa de les externalitats. No reflecteix tots els beneficis ni costos socials derivats de l’activitat econòmica.
  • No mesura la distribució de la riquesa entre els habitants. No es coneixerà el repartiment real perquè només s’estableix un terme mitjà.
  • No mesura la qualitat dels béns i serveis produïts. No té en compte si el que es produeix són aliments, llibres, etc., sinó que només són números.
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Conceptos Clave en Recursos Humanos y Desarrollo Empresarial

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Coaching Corporativo

El coaching corporativo es un proceso de aprendizaje donde el entrenador busca desarrollar el potencial que lleva dentro el individuo o equipo de trabajo.

Empowerment

Empowerment significa potenciación o empoderamiento. Es el hecho de delegar poder y autoridad a los subordinados sobre su propio trabajo, permitiéndoles tomar decisiones. Esto crea una mejor relación entre jefes y empleados.

Feedback 360

También llamado retroalimentación 360, es una herramienta que puede ser utilizada para la evaluación de desempeño. El objetivo es que los directivos y trabajadores de una organización se miren en un espejo y reconozcan los aspectos en los que deben trabajar para avanzar en su desarrollo dentro de la organización y como... Continuar leyendo "Conceptos Clave en Recursos Humanos y Desarrollo Empresarial" »

Registro Contable de Préstamos y Patentes: Procedimientos y Efectos

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Registro del Préstamo y Pérdida

Nos pagan en efectivo 30.000 del préstamo y el resto se da por perdido.

30.000 Caja (570)

         A Ctos a Pl (252) 30.000

         x

25.000 Det de v. de ctos a LP (298)

         A Ctos a PL (252) 25.000

         x

30.000 Det de v de ctos en LP (298)

         A Rev de det de ctos de LP (797) 12.000

Estudio de Fabricación y Cancelación de Deuda

Una sociedad encargó a un instituto de investigación un estudio de un procedimiento de fabricación. Cuando había entregado 16.000 (que están activados), el instituto les comunica que los estudios han finalizado con éxito. La empresa cancela su deuda con el instituto entregando un Ch. de 17.400 € (21% de IVA incluido) y registra

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Certificación EUROPARC: Desarrollo del Turismo Sostenible en Espacios Naturales Protegidos

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Carta Europea de Turismo Sostenible (CETS) - EUROPARC

La Carta Europea de Turismo Sostenible (CETS) es un sistema de certificación impulsado por la Federación de Parques Nacionales y Naturales de Europa (EUROPARC).

Fases de Implementación de la CETS

  • Fase I: Puesta en marcha en 2001 y centrada en los Espacios Naturales Protegidos (ENP).
  • Fase II: A partir de 2007 y centrada en las empresas turísticas situadas en los ENP previamente certificados.

Objetivo de la Fase I

El objetivo de la Carta es alcanzar un compromiso de colaboración entre los gestores de los espacios protegidos y los empresarios turísticos. La finalidad es fomentar el desarrollo del turismo de acuerdo con la gestión sostenible de los recursos naturales de estos espacios.

Fomento

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Entendiendo la Dinámica Empresarial: Ciclo, Áreas, Componentes y Objetivos

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El Funcionamiento Económico de las Empresas

El punto de partida de una empresa es una idea de negocio. Después, se necesitan los medios para llevarla a cabo (que suponen costes) y vender la producción (ingresos). De la diferencia entre ingresos y costes se obtiene el beneficio de la empresa.

El Ciclo de Producción

Es la repetición de las operaciones habituales de la empresa: aprovisionamiento, fabricación, comercialización, pagos y cobros. Este ciclo se repite continuamente.

Áreas Funcionales de la Empresa

Son agrupaciones de actividades y personas según las funciones que realizan. Son cuatro:

  • Producción: Aprovisionamiento y transformación de materias primas (MP).
  • Comercial o Marketing: Comercialización y venta de los productos.
  • Financiera:
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