Fundamentos de la Gestión Empresarial: Clima Laboral, Convenio Colectivo y RSE
Clasificado en Economía
Escrito el en
español con un tamaño de 3,79 KB
¿Qué es el Clima Laboral?
El clima laboral es un indicador fundamental que refleja el estado de la moral y el ambiente dentro de una organización.
- Es sinónimo de cómo está la moral en el equipo o entorno laboral.
- Se diferencia claramente de la moral individual.
- Contrasta la satisfacción individual versus la satisfacción grupal o colectiva.
- Mide la capacidad de compromiso colectivo.
- Determina la probabilidad de conflicto o paz interna.
- Posee una influencia directa en la eficacia empresarial.
- Sirve como procedimiento de validación de políticas implantadas.
- Es útil para el estudio de las predisposiciones de la plantilla hacia alguna política específica.
Ventajas de Evaluar el Clima Laboral
La medición y gestión del clima laboral aporta beneficios... Continuar leyendo "Fundamentos de la Gestión Empresarial: Clima Laboral, Convenio Colectivo y RSE" »
catalán con un tamaño de 3,86 KB