Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Primaria

Componentes Clave de la Gestión Estratégica del Capital Humano

La gestión efectiva del capital humano se basa en varios pilares interconectados que buscan alinear las capacidades y el comportamiento de los empleados con los objetivos estratégicos de la organización.

Formación y Desarrollo de Competencias

La formación consiste en facilitar a los empleados las competencias necesarias para desarrollar sus tareas. Si bien el objetivo principal del reclutamiento y selección es asegurar que los empleados encajen con la organización y posean las competencias iniciales para contribuir al éxito empresarial, la formación apunta a desarrollar posteriormente el talento de los empleados, así como a favorecer la adquisición de nuevas habilidades.... Continuar leyendo "Pilares Estratégicos de la Gestión del Talento y el Desempeño Organizacional" »

Regulación del Despido y Prestaciones por Desempleo

En 1994, España tenía una regulación de despido muy rigurosa con importantes restricciones y un coste total superior al de la gran mayoría de los países europeos. Esto incentivó el uso de contratos temporales, con costes de finalización mínimos y una gran permisividad, lo que generó un efecto negativo: la dualidad laboral. Las reformas posteriores se enfocaron en:

• Ampliar y definir con mayor claridad las causas que justifican un despido.
• Reducir los costes de tramitación.

En 1992, el elevado gasto en seguridad social, el alto volumen de desempleados y los efectos negativos de las prestaciones por desempleo en la búsqueda de empleo, llevaron a restringir el acceso, la cuantía y la... Continuar leyendo "Análisis del Mercado Laboral Español y sus Reformas (1985-1994)" »

Tipos de Valores Negociados en el Mercado Boliviano

Los Títulos-Valores, normados por el Código de Comercio, pueden ser de contenido crediticio, de participación o representativos de mercaderías.

Condiciones para Instrumentos de Transacción en el Mercado de Valores

Los instrumentos de transacción en el mercado de valores deben cumplir con las siguientes condiciones:

• Que sean creados y emitidos de conformidad a reglamento específico.
• Que identifiquen al beneficiario de los recursos obtenidos por la emisión.
• Que su oferta pública sea autorizada por la Autoridad de Supervisión del Sistema Financiero (ASFI).
• Que representen la existencia de una obligación efectiva asumida por el emisor.

Instrumentos Específicos

Renta Variable

Acción: Las acciones... Continuar leyendo "Estructura y Valoración de Instrumentos Financieros en el Mercado de Valores Boliviano" »

Conceptos Fundamentales de Medios de Pago y Finanzas Personales

Tarjetas: Medios de Pago en Soporte Plástico

Definición General de Tarjeta

Una tarjeta es un medio de pago en soporte de plástico, emitido por una entidad financiera o un comercio.

Tipos de Tarjetas

Tarjetas Bancarias

Son emitidas por una entidad financiera, como un banco. Se utilizan para realizar compras o retirar dinero.

Tarjeta de Débito

Permite utilizar el dinero disponible en la cuenta asociada. El importe de la compra o de la disposición en efectivo en un cajero es retirado de la cuenta de forma inmediata.

Tarjeta de Crédito

Permite realizar pagos u obtener dinero hasta el límite fijado, sin necesidad de tener fondos en la cuenta bancaria en ese momento.

Tarjetas No Bancarias

Se... Continuar leyendo "Conceptos Esenciales de Medios de Pago y Banca Personal" »

1. El Perú al borde del abismo por mérito propio

Lo trágico es que, además de nuestro fracaso como país, el siglo XXI trae esta vez fuerzas ajenas a nosotros que nos empujan hacia un abismo insondable. Los países pobres tienen mala suerte; somos víctimas tanto de los más crueles fenómenos de la naturaleza como de las resoluciones de los hombres. Por ejemplo, esta llamada globalización nos coge desprevenidos y desorientados, como si un tsunami devastador o un terremoto apocalíptico cayera sobre nosotros.

2. ¿Qué es realmente la globalización?

La verdad es que hay tantas definiciones de globalización como personas e instituciones. Por ejemplo, el FMI (Fondo Monetario Internacional) define la globalización como:

“Un proceso histórico

Cuando el mercado funciona en condiciones de competencia, las empresas ofrecen una mayor variedad de bienes o servicios a un menor costo, pudiendo el consumidor (las familias) satisfacer sus necesidades a precios más baratos. El resultado es la maximización del bienestar social.

¿Qué sucede en la práctica?

• Altos niveles de concentración de la oferta.
• Barreras de entrada y salida para nuevos competidores.
• Asimetrías de información.
• Existencia de carteles.

Poder de Mercado

Las empresas alteran las condiciones para su propio bienestar, los mercados no cumplen con las condiciones ideales. Se necesita que el derecho establezca condiciones mínimas para que opere el intercambio de bienes y servicios, y se defienda la libre competencia.

Problema en

Inversión: Conceptos y Clasificación

Inversión: adquisición de bienes de producción o de bienes de capital financiero, de los que se espera obtener un rendimiento o beneficio.

Clasificación de las Inversiones

• Por su duración en el tiempo:
  • Activo no corriente (inversiones a largo plazo)
  • Activo corriente (inversiones a corto plazo)
• Por su contenido:
  • Financieras (acciones)
  • Productivas o económicas (activos que se utilizan para elaborar bienes y prestar servicios)
• Por su función:
  • Inversiones de mantenimiento: para conservar la producción y mantener la capacidad productiva.
  • Inversiones de reemplazo: para mantener la competitividad.
  • Inversiones de ampliación de mercados existentes: para permitir la consolidación del posicionamiento.
  • Inversiones de

Branding Interno

Se refiere al conjunto de actividades y procesos destinados a informar e inspirar a los empleados.

Capital de la Marca

Valor inherente de una marca reconocida, partiendo del hecho de que los consumidores perciben en ella determinadas características que la hacen notoria o superior a las demás.

Estrategia de Branding

Desarrollar nuevos elementos de marca para el nuevo producto, aplicar algunos de sus elementos de marca existentes, usar una combinación de elementos de marca nuevos y existentes.

Decisiones de Branding

• Nombres de marca individuales
• Marca paraguas
• Nombre
• Submarca

Funciones de las Marcas

Las marcas identifican al fabricante de un producto y permiten que los compradores atribuyan la responsabilidad de su desempeño a su fabricante.... Continuar leyendo "Estrategias de Branding y Desarrollo de Productos" »

Valoración de Existencias

Norma de Valoración

La norma de valoración del plan general de contabilidad establece que los bienes y servicios comprendidos en las existencias se valoran por su coste, ya sea el precio de adquisición o el coste de producción. Cuando se trate de asignar valor a bienes concretos que forman parte de un inventario de bienes intercambiables entre sí, se adoptará con carácter general el método del precio medio o coste medio ponderado. El método FIFO es aceptable y puede adoptarse si la empresa lo considera más conveniente para su gestión.

Valoración de las Entradas de Existencias

Establece dos criterios para valorar las entradas de mercancías en el almacén:

1. Existencias adquiridas a terceros: Precio de adquisición.

Puntos Clave – Examen Primera Evaluación – Comercio Digital

¿Qué conlleva la globalización?

La globalización ha conllevado, a su vez, un crecimiento exponencial del número de competidores y, en consecuencia, de la oferta de productos y servicios.

Tendencias del E-commerce

• Marketing de relaciones: Nuevo enfoque dirigido a mantener relaciones a largo plazo con aquellos clientes y canales que la organización considere rentables.
• Valor del cliente: Se está pasando de buscar el beneficio individualizado en cada venta a la búsqueda de beneficio a lo largo de toda la vida del cliente (fidelización).
• Individualización: Se ha pasado de la utilización de mecanismos estandarizados a una creciente personalización del proceso de venta.

Marketing