Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Secundaria

bienes públicos y de propiedad común: /* principio de rivalidad: ocurre cuando cada unidad solo puede ser consumida por un solo individuo. El bien privado rival desaparece después del consumo. Y un biien es no rival cuando una persona lo usa y no impide que otra lo haga.. Un bien parcialmente rival seria la gente por aula./* principio de exclusión: un bien es excluible solamente cuando hay que pagar por el ( autopia de peaje) . Un bien no excluible seria el alumbrado de las calles. Un bien publico es un bien no excluible y no rival, pq puede ser consumido simultáneamente

Servicios defiicion: Toda aquella actividad intangible que tiene como fin proporcionar la satisfacción de necesidades de los consumidores. Su producción puede o no vincuarse a un producto físico.

Características de los Servicios

Intangibilidad: No es posible gustar, sentir, ver, oír u oler los servicios antes de comprarlos, aunque se pueden buscar opiniones sobre el mismo.

Inseparabilidad Con frecuencia los servicios no se pueden separar de la persona del vendedor. Los bienes son producidos, luego vendidos y consumidos mientras que los servicios se venden y luego se producen y consumen  de manera simultánea.

Perecibilidad Los servicios son susceptibles de perecer y no se pueden almacenar. 

Marketing Mix

Es una mezcla en la que aparecen cuatro... Continuar leyendo "Características del servicio intangibilidad, inseparabilidad, heterogeneidad, caducidad, ausencia de propiedad" »

Definición de Organización

Una organización es un sistema social compuesto por individuos o grupos que poseen valores compartidos, se interrelacionan y utilizan recursos para realizar actividades y lograr objetivos en común.

Elementos que caracterizan a las organizaciones

• Objetivos: Fines hacia los cuales se encamina la actividad de la organización.
• Metas: Fines específicos, expresados en forma cuantitativa.
• RR. HH. (Recursos Humanos): Personas o grupos que trabajan en la organización y se relacionan entre sí, aportando su esfuerzo físico e intelectual.
• RR. Materiales: Son los medios físicos (materias primas, maquinarias, inmuebles, herramientas, vehículos, etc.), naturales (combustible, energía eléctrica, etc.) y financieros (dinero,

Actividad Económica: Un Panorama General

La actividad económica es el conjunto de labores dirigidas a satisfacer las necesidades humanas, consistiendo en la producción de bienes y la prestación de servicios.

Producción, Comercialización y Consumo

Producción: La producción de bienes implica combinar recursos naturales, tecnología y trabajo para obtener bienes o servicios destinados al consumo. Estos pueden ser:

• Bienes de consumo o finales: Productos listos para ser usados por los consumidores.
• Bienes de producción: Maquinaria y equipos utilizados para producir bienes de consumo.

Comercialización: Incluye las fases de almacenamiento, transporte y venta. Se divide en:

• Venta al por mayor: Venta a otros comerciantes.
• Venta al por menor: Venta

Modelo de Miles y Snow (1978)

El modelo propuesto por Miles y Snow (1978) parte de una clasificación de estrategias análoga a la de Porter. Las acciones recogidas en las estrategias de RRHH definidas por Miles y Snow incluyen:

• Definición de los objetivos básicos de RRHH
• Reclutamiento, selección y colocación
• Planificación de plantillas, formación y desarrollo
• Valoración del desempeño
• Compensación

Estrategias según Miles y Snow

Estrategia defensiva

Las empresas que siguen este tipo de estrategia, por lo general, tienden a mantenerse en un área de negocio determinada y a operar eficientemente con un número relativamente reducido de productos o servicios. Suelen ser empresas centralizadas y burocratizadas que operan en entornos estables.

Estrategia

Trabajo humano

Es el desarrollo histórico de la actividad humana, fruto de la naturaleza social del hombre. Un concepto incorporado es el de la enajenación del trabajo productor de bienes. El concepto del salario —el trabajo asalariado— ha sido la última adquisición que la definición de la actividad humana realizó.

Trabajo productivo

Desde que el Homo sapiens empezó a elaborar sus herramientas e instrumentos de producción, no se ha dejado de incorporar nuevas tecnologías y métodos en el proceso de elaboración de bienes útiles para su sustento. Esto contribuyó al aumento de la productividad y, por lo tanto, a asegurar la supervivencia de la especie humana. La apropiación de estos instrumentos por parte de algunos hombres produjo... Continuar leyendo "Trabajo humano y productivo: inmigración, legislación y transformaciones en la posmodernidad" »

Gestión de Recursos Humanos: Clave para el Éxito Empresarial

El recurso humano es el elemento más importante para la organización y administración de las instituciones. No sirve tener la mejor maquinaria y equipo con tecnología de punta si los trabajadores no las manejan adecuadamente por ignorancia, falta de conocimiento o capacitación. El elemento humano es el principal y común denominador de la eficiencia. Ninguna organización puede alcanzar el éxito sin cierto compromiso y esfuerzo de sus miembros.

Importancia de la Gestión de Recursos Humanos

Antiguamente

Se manifestaba que la productividad de las organizaciones era baja por la falta de atención en las remuneraciones que solicitaban los colaboradores, no solo por inconvenientes... Continuar leyendo "La Importancia del Capital Humano en las Organizaciones" »

El Islam y Occidente

Occidente enfrenta desafíos significativos con extremistas e islamistas violentos. Se trata de dos colectividades en competencia, inmersas en un combate por el poder, la tierra y las almas. Existen diversos factores que incrementan el conflicto entre ambos.

Dinámicas Regionales y Potencias

Japón

• Tendrá la disciplina de adaptarse a la ascensión de China y es probable que se aleje de Estados Unidos.
• Sus relaciones con Rusia seguirán siendo difíciles mientras este se niegue a llegar a un compromiso sobre las islas Kuriles.

Rusia

Europa y Rusia son sociedades demográficamente maduras.

Evolución del Orden Mundial

Sistema Bipolar

Llamado así por la existencia de dos polos, comenzó a desvanecerse en la década de 1980, cuando... Continuar leyendo "Dinámicas Geopolíticas Globales: Del Sistema Bipolar al Orden Multipolar" »

El Sector Servicios en las Economías Modernas

1. Rasgos Distintivos del Sector Servicios

El sector servicios, o sector terciario, presenta características fundamentales que lo diferencian de la industria y la agricultura:

• Intangibilidad: Los servicios no pueden almacenarse ni transportarse.
• Intensidad en Mano de Obra: Alta dependencia del factor humano.
• Importancia del Contacto con el Usuario: La producción y el consumo a menudo son simultáneos.

2. Dinámica y Crecimiento de los Servicios

Las actividades de servicios son las que mayor crecimiento experimentan en las economías modernas. Este crecimiento se debe a varios factores:

• Alta Elasticidad-Renta: La demanda de servicios aumenta significativamente con el incremento de la renta disponible.

Actividades Industriales: Evolución y Retos del Sector en España

Evolución de la Industria Española

Desde 1985 se observa una reducción de la participación del sector industrial en el conjunto de la economía, impulsada por:

• Mayor eficiencia y productividad, lo que implicó un menor aumento de precios.
• Externalización de procesos productivos.

Se ha producido una creciente internacionalización, con una redistribución de la producción y el comercio industrial. El crecimiento del sector ha seguido un perfil similar, aunque inferior, al del conjunto de la economía hasta la crisis.

Comportamiento en la Unión Europea (UE)

Antes de la crisis, se evidenció una mayor solidez del crecimiento industrial y un aumento de su participación en la UE.... Continuar leyendo "Transformación y Desafíos de la Industria Española: Evolución, Especialización y Competitividad" »