Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Universidad

Planificación Estratégica y Medición de Metas

CONTAR CON OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS (PLANIFICACIÓN).

1. Se entiende por cuantificar un objetivo o estrategia, la acción de asociarle patrones que permitan hacerla verificable.

2. Componentes de la Cuantificación:

   1. Atributo: Es el que identifica la meta.
   2. Escala: Corresponde a las unidades de medida en que se especificará la meta.
   3. Status: Es el valor actual de la escala, el punto de partida.
   4. Fecha de terminación: Finalización del lapso programado para el logro de la meta.
   5. Responsable: Persona que tendrá a su cargo la ejecución de la estrategia o logro de la meta.

Reglas Prácticas para la Implementación de un Sistema de Indicadores

La implementación de un conjunto o sistema de indicadores debe seguir las... Continuar leyendo "Estrategia Empresarial y Medición de Metas: Fundamentos de la Planificación e Indicadores Económicos" »

La Misión Empresarial: Razón de Ser de la Organización

La Misión de una empresa es su razón de ser; es el propósito o motivo por el cual existe, y por lo tanto da sentido y guía a las actividades de la empresa.

Características Esenciales de la Misión

1. Atención (orientación al cliente).
2. Alta calidad en sus productos y/o servicios.
3. Mantener una filosofía de mejoramiento continuo.
4. Innovación y/o distintivos competitivos.

Requisitos para una Misión Efectiva

La Misión debe ser:

• Amplia: dentro de una línea de productos, pero con posibilidad de expansión a otros productos o líneas similares.
• Motivadora: que inspire a los que laboran en la empresa.
• Congruente: debe reflejar los valores de la empresa, así como de las personas que la dirigen y

1. Concepto de Contabilidad

Es el conjunto de normas y mecanismos técnicos aplicables para registrar información cuantitativa.

2. ¿Qué es el Activo?

Es un recurso controlado por una entidad, identificado y cuantificado en beneficios económicos futuros, derivados de operaciones ocurridas en el pasado que han afectado económicamente a dicha entidad.

3. ¿Qué es el Pasivo?

Es una obligación presente de la entidad, virtualmente ineludible, que representa una disminución futura de beneficios económicos.

4. ¿Qué son las NIF?

Son el conjunto de pronunciamientos normativos conceptuales y particulares, emitidos por el CID o transferidos al CINIF, que regulan la información financiera contenida en los estados financieros y sus notas.

5. ¿Por qué

Control en la Práctica

El control logístico es fundamental para asegurar la rentabilidad de la compañía y medir el desempeño de los encargados de la logística y la cadena de suministros. Se utilizan diversas herramientas y métodos para lograr un control efectivo:

• Presupuestos: Funcionan como un estándar de referencia en el proceso de control. Permiten evaluar la eficiencia en la gestión de recursos y el cumplimiento de los objetivos financieros.
• Objetivos de Servicio: Se enfocan en el lado de los ingresos de la ecuación de utilidad. Los costos tenderán a seguir a los ingresos. Este método es razonable cuando las ventas de los productos son muy sensibles al servicio.
• Control de Centro de Utilidades: Su implementación puede ser difícil

Administración

Ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos humanos, financieros y materiales (H.F.M.).

Fases de la Administración:

• Planeación: ¿Qué se va a hacer?
• Organización: ¿Cómo se va a hacer?
• Dirección: ¿Ver que se haga?
• Control: ¿Cómo se hizo?

Mantenimiento

Conservación de una cosa en buen estado o en una situación óptima para evitar su degradación.

Administración del Mantenimiento

Búsqueda permanente de la mejora del desempeño de los equipos de producción, independientemente de su rendimiento, promoviendo la conservación industrial.

Evolución del Mantenimiento Industrial

En sus inicios, la conservación industrial se enfocaba en:

• Composición: 90% humano, 10%

Interés Simple: Fórmulas Esenciales y Aplicaciones

Cálculo del Interés (I)

Fórmula principal:

I = Prt, donde R = r / 100

Definiciones de variables:

• P = Monto de Capital (Principal)
• I = Importe de Intereses
• r = Tasa de interés anual en decimal (r = R/100)
• t = Períodos de tiempo involucrados

Ejemplo de Cálculo de Interés

Datos:

• I = ?
• P = 1.500
• R = 12%
• T = 2 AÑOS

Ecuación:

I = Prt

Cálculo:

En primer lugar, se realiza la conversión de la tasa porcentual (R) a la tasa decimal (r):

r = R / 100 = 12% / 100 = 0,12 por año.

A continuación, se resuelve la ecuación:

I = 1.500 × 0,12 × 2 = 360

I = $ 360,00

Conclusión: El interés simple acumulado sobre un capital de US $ 1.500,00 a una tasa del 12% anual durante 2 años es de $ 360,00.

Cálculo de las Variables

Determinación de la Renta Líquida Imponible (RLI) en la Industria Láctea

A continuación, se presenta el desglose contable y tributario para determinar la renta imponible de una empresa dedicada a la elaboración de productos lácteos.

Detalle de Cuentas y Ajustes

• A - Caja moneda nacional: 3.000.000
• G - Multas fiscales: 200.000 (Agregado)
• I - Ventas de bienes y servicios: 129.432.000
• A - Gratificación remuneraciones vacaciones: 3.000.000 (Agregado)
• C - Costo de venta: 20.453.129
• G - Mantención automóvil: 905.000 (Agregado)
• G - Mantención comisiones: 2.030.000
• A - Instalación: 15.000.000
• G - Arriendo automóvil: 400.000 (Agregado)
• G - Depreciación activo fijo motorizado: 1.906.989
• I - Interés depósito a plazo: 1.200.000
• A - Clientes: 34.000.000
• A

La Crisis del Euro: Orígenes y Respuestas

Tras el contagio, unos meses después de su estallido en EE. UU., de la crisis financiera mundial a la europea, los gobiernos europeos adoptaron políticas expansivas, tanto en el ámbito financiero como fiscal.

Medidas de Emergencia de las Autoridades Europeas

Se crearon dos nuevos instrumentos de financiación. El FMI (Fondo Monetario Internacional) se comprometió a apoyar, esto con fondos adicionales. Con el temor a una quiebra de Grecia y la extensión de la crisis, se crearon un nuevo conjunto de actuaciones en julio de 2011:

• Nuevo rescate para Grecia.
• Mejoras de las condiciones financieras.
• Reforzamiento del Fondo Monetario Europeo (FME) de 440.000 millones de euros.

A lo largo de los dos últimos... Continuar leyendo "Panorama Económico Global: Estrategias ante la Crisis del Euro y la Economía de EE. UU." »

Valuación de Puestos: Concepto y Finalidad

¿Qué es la Valuación de Puestos?

La valuación de puestos es el medio para determinar el valor relativo de cada puesto dentro de la estructura organizacional. Su objetivo es establecer la posición de cada cargo con respecto a los demás.

Finalidad Principal

El propósito fundamental de este proceso es permitir una distribución equitativa de los salarios dentro de una organización, asegurando que la compensación sea justa y competitiva en función de las responsabilidades y requerimientos de cada rol.

Recopilación de Información para el Análisis de Puestos

Para llevar a cabo una correcta valuación, es imprescindible recabar información detallada. Los métodos más comunes incluyen:

• Preguntar directamente

Propósito del Componente de Análisis Económico

El objetivo principal del área de análisis económico es determinar con precisión:

• El monto de los recursos económicos necesarios para la ejecución del proyecto.
• El costo total de la operación de la planta, abarcando las funciones de producción, administración y ventas.
• Una serie de indicadores fundamentales que servirán de base para la etapa final y definitiva del proyecto: la evaluación económica.

Principales Costos de Producción

Los costos de producción se desglosan en varios elementos esenciales para la operación:

Clasificación de Costos Operativos

• Costo de materia prima.
• Costo de mano de obra.
• Costos de envases.
• Costo de energía eléctrica.
• Costo de agua.
• Costos de combustibles.
• Costos