Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Formación y Orientación Laboral de Oposición

Ley de Cultura Cívica de la Ciudad de México

ARTÍCULO 1. Objetivo de la Ley

Esta Ley tiene por objeto:

1. Establecer normas de comportamiento cívico.
2. Garantizar el respeto a las personas, bienes públicos y privados.
3. Determinar su cumplimiento.

Ámbitos de Aplicación

Esta Ley determina los alcances de su aplicación en los siguientes ámbitos:

• Ámbito material: Normas que se aplican.
• Ámbito temporal: Determina el momento y hasta cuándo está vigente la norma.
• Ámbito espacial: Marca en qué demarcación geográfica se aplica la norma.
• Ámbito personal: Señala a quién se le aplica la norma.

ARTÍCULO 7. Autoridades Obligadas

Las siguientes autoridades están obligadas a cumplir la Ley de Cultura Cívica:

• Jefe de Gobierno
• Consejería Jurídica y de Servicios

Modalidad Contributiva

En cuanto a la modalidad contributiva, el sistema se estructura en diversos regímenes y cada uno agrupa a determinados colectivos según la actividad que desempeñen.

Régimen General

El Régimen General incluye a los trabajadores que prestan sus servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona física o jurídica, empleador o empresario. Esto abarca a trabajadores eventuales, de temporada o fijos, discontinuos, a distancia, independientemente del grupo profesional del trabajador, de la forma y cuantía de la remuneración que perciba y de la naturaleza común o especial de su relación laboral. El encuadramiento determina en qué régimen debe situarse cada trabajador....