Etapas y Procesos Clave en la Descripción de Cargos Empresariales
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Etapas del proceso de descripción de cargos
1. Etapa de planeación
Es la fase en la que se estructura todo el trabajo de análisis de cargos; se trata principalmente de una labor de oficina y laboratorio. Requiere de varios pasos, muchos de los cuales pueden suprimirse dependiendo de la situación en la que se encuentre la definición de cargos de la empresa:
- a) Determinación de los cargos que van a describirse.
- b) Elaboración del organigrama de cargos.
- c) Elaboración del cronograma de trabajo: especificación de por dónde se iniciará el programa de análisis.
- d) Elección de los métodos de análisis: los métodos más adecuados se escogen según la naturaleza y las características de los cargos que se analizarán. Por lo general, se eligen