Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Magisterio de Primaria

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Educación Física: Competencia Motriz y Desarrollo Integral del Alumno

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La Constitución Española y el Fomento de la Educación Física

El artículo 43.3 de la Constitución de 1978 proclama que los poderes públicos fomentarán la **educación sanitaria, la educación física y el deporte**, y facilitarán el uso adecuado del tiempo libre. En las últimas décadas, los ciudadanos han modificado sus hábitos diarios, incluyendo actividades de ocio y bienestar social.

El Enfoque por Competencias y la Educación Integral

El proyecto **DeSeCo** (Definición y Selección de Competencias) buscó el logro de personas competentes. La **competencia en el currículo** significa priorizar el campo del aprendizaje sobre el de la enseñanza. Es más importante lo que el alumno aprende que lo que se enseña. Se busca un **aprendizaje... Continuar leyendo "Educación Física: Competencia Motriz y Desarrollo Integral del Alumno" »

Pedagogía y Currículo en Educación Física: Valores, Competencias e Inclusión

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Educación Física para la Igualdad de Oportunidades

  • La perspectiva feminista de la Educación Física.
  • La perspectiva liberal.
  • La perspectiva estructural.
  • La perspectiva postestructural.
  • Resultados de investigación con relevancia didáctica.
  • Identidad sexual y Educación Física.
  • La Educación Física ante la diversidad cultural: la multiculturalidad como conflicto.
  • Principios de procedimiento para una intervención intercultural en Educación Física.
  • Consideración especial de la formación y desarrollo de estereotipos racistas en el deporte.
  • Tratamiento didáctico de la diversidad cultural.
  • Educación Física y clase social.
  • Atención a la superdotación motriz en las clases de Educación Física.

Desarrollo Moral, Educación en Valores y Educación

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Exploración y Diseño de Investigación: Conceptos Clave y Tipos

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Conocimiento Actual del Tema de Investigación

El conocimiento actual del tema de investigación es crucial para determinar el enfoque del estudio. La revisión de la literatura puede revelar diferentes escenarios:

Escenario 1: Falta de Antecedentes

Si la literatura indica que no hay antecedentes sobre el tema o que los existentes no son aplicables al contexto del estudio, la investigación deberá iniciarse como exploratoria.

Escenario 2: Guías no Estudiadas e Ideas Vagas

Si la literatura presenta guías aún no estudiadas e ideas vagamente relacionadas con el problema de investigación, la situación es similar al caso anterior. El estudio también se iniciaría como exploratorio.

Escenario 3: Piezas y Trozos de Teoría

Si la literatura revela

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Evaluación del Impacto Ambiental: Proceso, Tipos y Definiciones Clave

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Evaluación del Impacto Ambiental (EIA): Un Proceso Clave para la Sostenibilidad

La Evaluación del Impacto Ambiental (EIA) es el proceso formal utilizado para predecir los impactos ambientales, consecuencias (positivas o negativas) de un plan, la política, programa o proyecto antes de la decisión de seguir adelante con la acción propuesta. Las evaluaciones de impacto formales pueden regirse por normas de procedimiento administrativo respecto a la participación pública y la documentación de la toma de decisiones, y puede ser objeto de revisión judicial. Una evaluación de impacto podrá proponer medidas para ajustar los impactos a niveles aceptables o para investigar nuevas soluciones tecnológicas.

El propósito de la evaluación es asegurar

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Legislació clau en l'educació infantil a Catalunya i Espanya

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Legislació clau en l'educació infantil

L'article 27 de la Constitució Espanyola reconeix el dret a l'educació.

La Llei dels drets i les oportunitats de la infància i l'adolescència, aprovada pel Parlament de Catalunya el 12 de maig de 2010, inclou la perspectiva de gènere i els drets i la llibertat dels infants i els adolescents com a aspectes molt innovadors.

La LOE (Llei Orgànica d'Educació) és l'actual llei sobre educació de l'estat espanyol i defineix l'educació infantil com a etapa educativa no obligatòria, des dels 0 als 6 anys, que té com a finalitat contribuir al desenvolupament físic, afectiu, social i intel·lectual dels infants.

La Llei 5/2004, de 9 de juliol, de creació de llars d'infants de qualitat va sorgir d'una... Continuar leyendo "Legislació clau en l'educació infantil a Catalunya i Espanya" »

Optimización de Proyectos de Desarrollo: Desafíos, Claves y Ciclo de Vida

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Desafíos Comunes en la Gestión de Proyectos de Desarrollo

La implementación de proyectos de desarrollo a menudo se enfrenta a diversas barreras que impiden alcanzar la sostenibilidad y los objetivos propuestos. A continuación, se detallan algunas de las tendencias y carencias más significativas:

Tendencias y Carencias Identificadas:

  • Programas Puramente Asistenciales

    Existe una marcada tendencia a crear programas que se limitan a la asistencia. Es fundamental diseñar iniciativas que fomenten la autocapacidad de los beneficiarios, garantizando así la sostenibilidad a largo plazo en la satisfacción de sus necesidades.

  • Carencia de Participación de Beneficiarios

    La falta de involucramiento activo de hombres y mujeres beneficiarios es un factor

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Entendiendo el Diagnóstico: Elementos Clave, Diseño y Aplicación

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Diagnóstico: Elementos Principales, Diseño y Aplicación

El diagnóstico es el procedimiento mediante el cual se sistematizan los datos e información sobre una situación problemática, determinando la naturaleza y magnitud de las necesidades y problemas que la afectan. Según Hamilton, existen 3 niveles diagnósticos: Descriptivo, Causal y de Evaluación.

Elementos Principales del Diagnóstico

  • La persona: Se deben tener en cuenta los aspectos psicosociales de la persona. Es importante evitar la falacia del conocimiento completo, pleno y absoluto de la persona al elaborar un diagnóstico inalterable y supuestamente correcto. El diagnóstico debe basarse en los motivos, las causas y los factores que aumentan o mitigan la situación de desequilibrio
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Diseño de investigación: Definición y Tipología

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Definición de diseño de investigación: Plan concebido para obtener información que se desea con el fin de responder al planteamiento del problema

-1 o más diseños por investigación. Los diseños son ajustables a contingencias y particularidades. Cuantitativos: mientras más exacta sea la aplicación del diseño, mejor.

DISEÑOS EXPERIMENTALES

Se manipulan intencionalmente una o más variables independientes para analizar las consecuencias sobre la variable dependiente. Tipología de diseños experimentales:

  • Pre-experimentos (Estudio de caso con una sola medición, Diseño de preprueba/postprueba con un solo grupo)
  • Experimentos “puros” (Diseño con posprueba únicamente y grupo de control, Diseño de preprueba/postprueba y grupo de control,
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Diferencias entre métodos cualitativos y cuantitativos

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Características y diferencias entre los métodos cualitativos y cuantitativos? R: los métodos cuantitativos estudian los números, buscan generalidades, leyes y explicaciones de la realidad. Trabajan con la subjetividad y van en contra de la objetividad, son deductivos y buscan explicar. Los métodos cualitativos involucran pocos sujetos, se centran en la experiencia, son inductivos, buscan comprender y son contextuales.

Críticas positivas y negativas cualitativos, R: positivos: precientífica, subjetiva, especulativa – Negativos: descriptiva y precientíficapositivas y negativas cuantitativos? R: positivo: universalista, científico, positivo, objetivo, explicativo - Negativo: ahistórico, neutro, rígido, atomístico. Características

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Estrategias de formación y evaluación de recursos humanos

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Aprendizaje y motivación en adultos

El aprendizaje funciona mejor cuando se relaciona lo nuevo con lo ya conocido y parte de la experiencia del adulto. Las motivaciones e intereses de los adultos para el aprendizaje son diferentes a las de otros grupos. El adulto tiende a resistirse y suele mantener conductas defensivas. La merma de capacidades para el aprendizaje de ciertos contenidos exige que se le trate con consideración, respeto y se le reconozca con capacidad para responsabilizarse.

Formación en la estrategia empresarial

La formación en la estrategia debe incluir un plan específico de recursos humanos que contemple todas las medidas dirigidas a crear las condiciones para que los trabajadores respondan a los objetivos empresariales.... Continuar leyendo "Estrategias de formación y evaluación de recursos humanos" »