Planificar
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DIRECCION
En esta función administrativa se logra que la planeación y la organización entren en acción. Quién dirige debe estar dedicado a que cada trabajador quiera y pueda hacer el trabajo de manera correcta, para esto debe coordinar los trabajos, motivar a su personal, y orientarlos en sus labores.
Definición:
Es el proceso de influir en las personas para que contribuyan con su trabajo a la consecución de los objetivos de la empresa.
A través de este proceso se busca lograr determinados comportamientos en los dirigidos.
Para dirigir es necesario contar con autoridad que es el poder legitimado o sea reconocido como legítimo.
Definiciones de algunos autores:
Comprende la influencia interpersonal del administrador a través de la... Continuar leyendo "Planificar" »