Optimización del Aprendizaje: Estrategias de Feedback y Conocimiento de Resultados
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Comprendiendo el Feedback en el Aprendizaje
El feedback (retroalimentación) es la información que obtenemos sobre nuestras acciones. Se clasifica principalmente en dos tipos:
- Feedback intrínseco o sensorial: Es la información sensorial que se obtiene como consecuencia directa de la realización de una acción, como en la práctica deportiva.
- Feedback aumentado o conocimiento de los resultados (CR): Es un feedback de origen externo, donde se percibe información significativa de una persona (por ejemplo, un instructor o entrenador) que busca ayudar al sujeto a mejorar su desempeño.
Aspectos Clave del Conocimiento de Resultados (CR)
Para una aplicación efectiva del Conocimiento de Resultados (CR), es fundamental considerar los siguientes aspectos:... Continuar leyendo "Optimización del Aprendizaje: Estrategias de Feedback y Conocimiento de Resultados" »
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