Fundamentos y Características de la Cultura Organizacional en el Éxito Empresarial
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Cultura Organizacional: Definición y Estructura
La cultura organizacional es el conjunto de valores, creencias y entendimientos importantes que los integrantes de una organización tienen en común. Esta cultura ofrece formas definidas de pensamiento, sentimiento y reacción que guían la toma de decisiones y otras actividades de los participantes en la organización.
Definición y Función Social de la Cultura
La cultura actúa como un pegamento social y normativo que mantiene unida a una organización. Expresa los valores o ideales sociales y las creencias que los miembros de la organización llegan a compartir.
La cultura organizacional incluye lineamientos perdurables que dan forma al comportamiento. Cumple con varias funciones importantes:... Continuar leyendo "Fundamentos y Características de la Cultura Organizacional en el Éxito Empresarial" »