Comportamiento Político en las Organizaciones: Conductas Defensivas y Gestión de Impresiones
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Conductas Defensivas en la Política Organizacional
Cuando los individuos perciben la política como una amenaza más que como una oportunidad, a menudo responden con conductas defensivas. Estas son reacciones de protección para evitar acciones, culpas o cambios. Por lo general, estas conductas se asocian a sentimientos negativos hacia el trabajo y el ambiente laboral.
Tipos de Conductas Defensivas
Evitar Acciones
- Conformismo excesivo
- Pasar la pelota
- Hacerse el tonto
- Demoras
- Rodeos
Evitar la Culpa
- Blufear (cubrirse las espaldas)
- Jugar a la segura
- Justificación
- Chivo expiatorio
- Representación equivocada
Evitar el Cambio
- Prevención
- Protección personal
Administración de las Impresiones (AI)
La Administración de las Impresiones (AI) es el proceso por el cual