Condiciones de trabajo y métodos para evaluar riesgos laborales
Condiciones de trabajo y métodos de evaluación de riesgos
Condiciones de trabajo
Condiciones de trabajo: Se entenderá como condición de trabajo cualquier característica del mismo que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y salud del trabajador.
Teoría de la casualidad
Teoría de la casualidad:
- 1.º principio: Todo accidente tiene una causa natural y se explica de forma natural.
- 2.º principio: En la mayoría de los accidentes no existe una causa concreta, sino una nube de causas interrelacionadas y conectadas entre sí.
- 3.º principio: Las diversas causas de los accidentes están interrelacionadas en forma de producto y no de suma.
La inspección de seguridad
La inspección de seguridad: La inspección de seguridad es una técnica analítica activa para comprobar y verificar las condiciones de seguridad en los centros de trabajo. Se realiza in situ; no evita riesgos por sí misma, pero permite obtener los conocimientos necesarios para proponer las medidas preventivas que sí evitarán, eliminarán o reducirán los riesgos hasta límites aceptables.
Métodos de evaluación del riesgo
Método William T. Fine
Método William T. Fine: Es un método que valora el riesgo debido a las condiciones de seguridad. Valora el riesgo en función de las consecuencias, la probabilidad de que ocurra y el grado de exposición. El GP se calcula como:
GP = C × P × E
A continuación se calcula la justificación de la acción correctora:
Justificación Acción Correctora = GP(nuevo) / (GC × FC)
Método LEST
Método LEST: Se encarga de analizar los riesgos debidos al entorno físico, la carga física y la organización del trabajo (factores de tipo psicosocial).
Método árbol de causas
Método árbol de causas: Considera el trabajo como un sistema, y las disfunciones de este sistema son las que conducen al accidente. Parte de un accidente que ha ocurrido y utiliza una lógica de razonamiento, siguiendo un camino ascendente y hacia atrás en el tiempo hasta llegar a los hechos causantes del accidente más alejados de la lesión, los hechos básicos.
EPI
EPI: Real Decreto 1407/1992.
Servicios de prevención
Servicios de prevención: Art. 30. El empresario deberá asignar a uno o varios trabajadores para ocuparse de la prevención de riesgos. Los trabajadores asignados constituirán un servicio de prevención propio o contratarán uno. Los trabajadores asignados deberán contar con los medios necesarios para llevar a cabo la actividad, teniendo en cuenta el tamaño de la empresa y los riesgos a los que estén sometidos.
Art. 31. Se entenderá como servicio de