Fundamentos de la Administración: principios de Fayol y Taylor, características y ciencias relacionadas

Resumen

Este documento presenta las bases de la administración: su definición como conjunto sistemático de reglas para lograr la eficiencia de una organización, los principios propuestos por Henry Fayol y Frederick Taylor y las ciencias que la apoyan, como la psicología, la contabilidad y la economía. También distingue entre administración pública y privada y describe sus características de universalidad, especificidad, unidad de mando y unidad temporal.

Puntos clave

La administración es un conjunto sistemático de reglas que busca la máxima eficiencia en la coordinación de una organización.
Henry Fayol propuso 14 principios de administración, entre ellos la división del trabajo, la unidad de mando y la equidad.
Frederick Taylor propuso la administración científica, basada en la organización científica del trabajo y la cooperación entre directivos y operarios.
La administración se apoya en disciplinas como la psicología, la antropología, las matemáticas, la contabilidad y la economía.
La administración pública trata los asuntos del gobierno y el Estado, mientras que la privada busca beneficios económicos.
Entre sus características figuran la universalidad, la especificidad, la unidad de mando y la unidad temporal.

Ponte a prueba

1. Definición de Administración

Es el conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en la forma de coordinar una organización. Su fin es lograr los objetivos a través del esfuerzo ajeno.

2. Los 14 Principios de la Administración según Henry Fayol

Para Fayol, la eficiencia se logra a través de los siguientes pilares:

División del trabajo
Autoridad y responsabilidad
Disciplina
Unidad de mando
Unidad de dirección
Subordinación del interés individual al interés general
Remuneración
Centralización
Cadena escalar
Orden
Equidad
Estabilidad del personal
Iniciativa
Espíritu de cuerpo

3. Principios de la Administración según Taylor

Frederick Taylor propuso un enfoque basado en la administración científica:

Organización científica del trabajo.
Selección y entrenamiento del trabajador.
Cooperación entre directivos y operarios.
Responsabilidad y especialización de los directivos en la planeación del trabajo.

4. Ciencias y Disciplinas Relacionadas con la Administración

La administración es interdisciplinaria y se apoya en las siguientes áreas:

Psicología: Ayuda a la administración proporcionándole el conocimiento de los factores de la personalidad del hombre, es decir, la conducta humana.
Antropología: Influye sobre la actuación del hombre en su trabajo.
Matemáticas: Sus aportaciones más importantes se encuentran en el área de modelos lógicos y estadísticos aplicados.
Contabilidad: Es un auxiliar fundamental en la toma de decisiones y una técnica de control esencial.
Economía: Se encarga de maximizar los resultados financieros y recursos de una empresa.

5. Administración Pública

Se define como la administración que trata específicamente los asuntos del gobierno y el Estado.

6. Administración Privada

Es aquella donde los dueños son particulares y su objetivo principal es la búsqueda de ganancias o beneficios económicos.

7. Concepto Propio de Administración

Se entiende como el proceso de llevar a cabo las actividades eficientemente con personas y por medio de ellas.

8. Definición de Control

Es el examen u observación cuidadosa que sirve para realizar una comprobación de los objetivos planteados.

9. Utilidad de la Administración

¿Le parece útil la administración? Sí. ¿Por qué? Porque este conocimiento permite que, en un futuro, se pueda y se sepa administrar un negocio propio de manera efectiva.

10. Características de la Administración

La administración posee rasgos distintivos que la hacen única:

Universalidad

Se aplica en cualquier lugar o tipo de organismo social.

Especificidad

Aunque se auxilie de otras ciencias, el elemento administrativo es específico y distinto a las disciplinas con las que se relaciona.

Unidad de Mando

Establece que el trabajador solo puede tener un jefe superior jerárquico.

Unidad Temporal

Aunque se distinguen diversas etapas, fases y elementos del proceso administrativo, este es único y, en cualquier momento de la vida de una empresa, se están dando, en mayor o menor grado, todos o la mayor parte de los elementos administrativos.

Preguntas frecuentes

¿Qué es la administración según el documento?

Es el conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en la forma de coordinar una organización, con el fin de alcanzar los objetivos a través del esfuerzo ajeno.

¿Cuáles son las características de la administración?

Según el texto, son la universalidad, la especificidad, la unidad de mando y la unidad temporal.

¿Qué diferencia hay entre administración pública y privada?

La pública trata los asuntos del gobierno y el Estado, mientras que la privada tiene dueños particulares y busca principalmente ganancias o beneficios económicos.