Objetivos de la empresa y tipos de empresario: clásico, riesgo, innovador y tecnoestructura

Resumen

El documento expone los objetivos fundamentales de la empresa, como la maximización del beneficio y la rentabilidad, el crecimiento y la creación de valor, y la responsabilidad social. Después analiza la evolución del rol del empresario y describe distintos tipos: el clásico, el de riesgo, el innovador, el empresario como tecnoestructura y el descubridor de oportunidades. El estudiante aprenderá qué recompensa justifica el beneficio en cada caso.

Puntos clave

La rentabilidad es la relación entre el beneficio obtenido y el capital invertido, expresada en porcentaje.
Al crecer, la empresa adquiere más valor de mercado, lo que satisface a accionistas y directivos.
En las pequeñas empresas familiares el empresario suele ser también el capitalista; en las grandes, el propietario es el socio capitalista y el empresario es quien dirige.
El empresario clásico asume el riesgo de su inversión, y el beneficio es la recompensa por el capital aportado.
El empresario innovador inventa nuevos productos o procesos y obtiene beneficios extraordinarios por el monopolio temporal.
En la tecnoestructura, la dirección de las grandes empresas por equipos genera conflictos: accionistas buscan beneficio y directivos crecimiento y prestigio.

Ponte a prueba

Objetivos de la empresa

Los objetivos fundamentales de la empresa son:

Maximizar el beneficio buscando la máxima rentabilidad (relación entre el beneficio obtenido y el capital invertido, expresada en porcentaje).
Crecimiento y creación de valor: en la medida en que crece la empresa, adquiere más valor de mercado, lo cual satisface a accionistas y directivos.
Responsabilidad social: las empresas están incorporando objetivos de responsabilidad social y ética hacia sus trabajadores, la sociedad y el medioambiente.

El empresario: evolución y rol

Antiguamente, el empresario se consideraba la persona que coordinaba y dirigía la empresa arriesgando su capital en ello. Esto sigue ocurriendo en las pequeñas empresas familiares. En cambio, en las grandes empresas el propietario es el socio capitalista y el empresario es quien dirige la empresa.

Tipos de empresario

El empresario clásico

Este es el capitalista que asume el riesgo de su inversión; por tanto, el beneficio se considera la recompensa por el capital aportado.

El empresario riesgo

La actividad de este empresario supone anticipar el pago de los factores productivos a cambio de ingresos futuros que desconoce; por tanto, el beneficio es la recompensa por asumir este riesgo.

El empresario innovador

Se considera que este es un agente innovador, capaz de inventar un nuevo producto o una nueva forma de producir, lograr un monopolio temporal y obtener beneficios extraordinarios. Por tanto, el beneficio es la recompensa por la aportación al progreso técnico y económico.

El empresario como tecnoestructura

En las grandes empresas, la complejidad es tal que no pueden ser dirigidas por una sola persona; requieren la dirección de distintos expertos en diversas áreas. Cuando el papel de empresario lo desempeña el equipo de directivos, se producen conflictos en los objetivos empresariales: los accionistas y propietarios persiguen beneficio; los directivos, crecimiento, prestigio, etc.

El empresario como descubridor de oportunidades

Destaca la esencia del empresario para descubrir oportunidades no detectadas hasta entonces; por tanto, el beneficio es la recompensa por intuir y aprovechar estas oportunidades.

Conclusión

Un empresario es un profesional de dirección, impulsor del proceso económico, descubridor de nuevas oportunidades y alguien que arriesga su capital y su prestigio en su empresa.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el objetivo principal de una empresa según el texto?

Maximizar el beneficio buscando la máxima rentabilidad, entendida como la relación entre el beneficio obtenido y el capital invertido. Junto a ello se citan el crecimiento, la creación de valor y la responsabilidad social.

¿Qué es el empresario riesgo?

Es el empresario que anticipa el pago de los factores productivos a cambio de ingresos futuros que desconoce. Por eso el beneficio es la recompensa por asumir ese riesgo.

¿Por qué el empresario innovador obtiene beneficios extraordinarios?

Porque inventa un nuevo producto o una nueva forma de producir y logra un monopolio temporal. El beneficio es la recompensa por su aportación al progreso técnico y económico.