Apuntes, resumenes, trabajos, examenes y problemas de Ciencias sociales de Formación Profesional

Antiguamente, la mujer era un ser relevado a Un segundo plano por debajo de la existencia del hombre, ya que se daba mayor Relevancia a la los hechos heroicos como la caza y la protección y manutención De la familia, por encima de la manutención y cuidado de los  hijos. Esto, ocurría, por la masiva Procreación del momento, debido a que las mujeres estaban durante toda su edad Fértil embarazadas. Por lo tanto, la existencia de la mujer no podía ser Desarrollada como la del hombre./ 

En contraste, con la actualidad, la mujer, Tristemente, sigue relevada en un segundo plano, aunque las reivindicaciones de Las asociaciones feministas han logrado, en una pequeña parte, implantar la Idea de igualdad entre seres humanos como lo son las mujeres... Continuar leyendo "Que significa eticoso" »

Administració Autonómica: /Lautonomia es de caràcter polític, ja que tenen potestat legislativa. Mentres que Municipis i Províncies tenen una autonomia Administrativa./Tenen personalitat jurídica pròpia i diferent a la del Estat./Poden elaborar lleis aplicables al seu territori./Participen en els òrgans i tasques generals del Estat. Els Estatus de les Comunitats Autònomes tindran que respectar el principi de igualtat i el principi de solidaritat per tal debitar desigualtats econòmiques i socials entre Comunitats Autònomes. Els Estatus de Autonomia: Son lleis orgàniques que regulen les institucions i competències de la Comunitat Autònoma. Els Estatus son la norma bàsica de la comunitat, en els quals es reflexen les competències... Continuar leyendo "El municipi. Organització municipal. Òrgans necessaris. Òrgans complementaris i competències" »

NEP: el comunismo de guerra fue tomando como medida de emergencia pero no funciono por lo que Lenin propuso medidas como nueva política económica. Se planteaba un cierto liberalismo económico, se reactivaba la iniciativa privada y se desnacionalizaba sectores de empresas establecíéndose la intervención del estado.

El régimen demográfico antiguo se caracteriza por altas tasas de natalidad y mortalidad y un crecimiento natural bajo.

La natalidad presentaba valores elevados hasta principios del siglo XX. Sus causas eran:
El predominio de una economía y una sociedad rurales, en las que los hijos empezaban a trabajar pronto ayudando a las labores del campo, eran muy baratos de mantener y aseguraban el porvenir de los padres, dado que no había seguros de accidentes, ni de jubilación.

• La inexistencia de sistemas eficaces para controlar los nacimientos; la única posibilidad era retrasar la edad del matrimonio en las coyunturas económicas de crisis, con el consiguiente acortamiento del período

 TEORÍA EXPECTATIVAS DE VROOM:trata de predecir la conducta de los individuos,el logro de objetivos es lo que mueve hacia la acción,cada persona realiza un determinado esfuerzo en la creencia de que le conducirá a lograr un resultado,el esfuerzo es el instrumento que permite alcanzar ese resultado,el individuo tiene la expectativa de que el resultado le llevará a lograr el objetivo que se había propuesto.EL CLIMA LABORAL:es lo k hace k los trabajadores se sientan cómodos,no depende sólo de las condiciones objetivas de la empresa, también de la interacción que se establezca entre ellas y el trabajador,por un lado es una suma de su lado tangible y el intangible,cada empleado las siente de una manera distinta,el clima no solo lo es objetivamente... Continuar leyendo "Teoría de la existencia relación y progreso de alderfer" »

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1.-Exponga los Orígenes de la teoría de la burocracia y los orígenes de la burocracia.

Teoría DE LA BUROCRACIA

·Fragilidad Y parcialidad de la teoría clásica y de la teoría de las relaciones humanas Opuestas y contradictorias entre si- para representar un enfoque global, Integrado y totalizador de los problemas organizacionales.

·Era Necesario encontrar un modelo de organización racional caracterizar todas las Variables involucradas, así como el comportamiento de sus integrantes, aplicable No solo a la fábrica, sino a todas las formas de organización humana, y en Especial, a las empresas.

·El Crecimiento tamaño y complejidad de las empresas exigía modelos Organizacionales mejor definidos. Algunos