Procedimiento laboral: subsanación, suspensión, reconvención y alegaciones
Procedimiento Laboral
Subsanación de la Demanda
Plazo Genérico y Específico
El plazo genérico para subsanar la demanda es de 4 días. En el caso específico de la subsanación de la fase de acreditación previa, el plazo es de 15 días.
La advertencia de los defectos debe hacerse con especificación de lo que debe subsanarse, concediendo un plazo de 4 días y apercibiendo que si no se procede a la subsanación se ordenará el archivo de la demanda. La subsanación consistirá, bien en presentar un escrito en el que se corrija el defecto o se complete la omisión, bien en presentar un documento o copia.
En el caso de falta de acreditación de la conciliación o mediación previa, el secretario admitirá provisionalmente la demanda, pero advertirá...