Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Bachillerato

Gestión financiera: coste de las fuentes de financiación, criterios de inversión (Pay-back, VAN, TIR) y período medio de maduración

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Coste de una Fuente de Financiación

El cálculo del coste de una fuente de financiación es a menudo difícil. Por ejemplo, si una empresa no repartiera dividendos en un año, podría parecer que el coste es nulo. Sin embargo, la política de dividendos depende de múltiples factores como el resultado obtenido, la situación financiera de la empresa y su política empresarial.

Coste de los Recursos Financieros Propios

El cálculo de este coste es complejo. Si la empresa no distribuyera dividendos en un ejercicio, podría interpretarse erróneamente que el coste es nulo. La política de dividendos está intrínsecamente ligada al resultado obtenido, la situación económica de la empresa y su estrategia general.

Coste de los Recursos Ajenos a Medio

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Oferta, elasticidad y equilibrio del mercado turístico: apuntes

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Oferta Turística: Bienes, Servicios y Precios

La oferta turística es el conjunto de bienes y servicios que las empresas suministran al mercado en un momento dado, a precios establecidos, para satisfacer la potencial demanda turística.

Curva de Oferta

  • Es ascendente, ya que al subir el precio del bien estudiado, aumenta la cantidad que las empresas están dispuestas a ofrecer en el mercado.
  • El movimiento se produce al modificarse el precio, siempre que el resto de los factores permanezcan constantes.
  • Se produce generalmente cuando cambian los costes de producción.

Desplazamiento de la Curva de Oferta

  • Aumento de los costes por la subida de los salarios.
  • Disminución de costes por avances tecnológicos.
  • Reducción o aumento de la oferta a destinos alternativos.
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Oferta monetaria: concepto, medición y agregados monetarios (M1, M2, M3, ALP)

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La Oferta Monetaria: Concepto y Componentes Esenciales

La oferta monetaria es la cantidad total de dinero que existe en una economía en un momento determinado. No está compuesta únicamente por las monedas y billetes en circulación, sino que incluye también todo el dinero que los agentes económicos han depositado en los bancos, conocido como dinero bancario.

Medición de la Oferta Monetaria: Los Agregados Monetarios

Para determinar la cantidad de dinero existente en una economía, es fundamental contabilizar no solo el efectivo en manos del público (EMP), sino también los depósitos presentes en las entidades bancarias. La contabilidad de la oferta monetaria se realiza de distintas maneras, dando lugar a los siguientes agregados monetarios:...

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Cuentas anuales: Balance, PyG, ECPN, EFE y Memoria

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Cuentas Anuales: Definición y Componentes Esenciales

Las Cuentas Anuales son estados financieros fundamentales cuya misión es informar sobre los resultados obtenidos por la empresa, así como sobre su situación patrimonial y financiera en un ejercicio determinado.

Componentes de las Cuentas Anuales

Las cuentas anuales de una empresa comprenden los siguientes cinco estados:

  1. El Balance de Situación.
  2. La Cuenta de Pérdidas y Ganancias.
  3. El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto (ECPN).
  4. El Estado de Flujos de Efectivo (EFE).
  5. La Memoria.

El Balance de Situación

El Balance de Situación es un estado contable que muestra el conjunto de elementos que forman el patrimonio de la empresa, debidamente ordenados en masas patrimoniales y valorados en euros en...

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Déficit, superávit y política fiscal: conceptos clave de finanzas públicas

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Conceptos clave en finanzas públicas y política macroeconómica

Transferencia

Transferencia: Es una parte del presupuesto que se utiliza para redistribuir la renta y que no genera contraprestación; por ejemplo, un subsidio o una prestación.

Equilibrio macroeconómico

El equilibrio macroeconómico: Es el resultado conjunto de la interacción de las fuerzas internas del mercado, las políticas económicas del Gobierno y las incontrolables e impredecibles perturbaciones externas al mercado. Es temporal porque el sistema capitalista no es estable y atraviesa diversos ciclos. Al no ser un sistema estable, también sucede que hay ocasiones en las que existen recursos ociosos (recursos que no se aprovechan).

Déficit

Déficit: El déficit es la situación...

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Colusión, cárteles y monopolios: oligopolio y barreras de entrada

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Colusión

Colusión: se entiende por colusión cualquier acuerdo que menoscabe la libre competencia entre empresas.

Oligopolio sin colusión

Oligopolio sin colusión: las empresas determinan los precios en función de lo que esperan vender y de las posibles reacciones de los competidores.

  • Políticas comerciales de anticipación: cada empresa trata de prever las acciones de sus competidoras para actuar en consecuencia.
  • Guerras de precios: si una empresa oligopolística reduce su precio de venta y las demás no lo hacen, su cuota de mercado y sus ingresos aumentarán a costa de las otras. Si todas las empresas bajan sus precios, los beneficiados serían los consumidores.
  • Liderazgo de precios: la empresa líder del mercado fija el precio y las demás
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Economía ortodoxa y heterodoxa: diferencias sobre la Ley de Say y el papel del Estado

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Ortodoxos y Heterodoxos: Dos Visiones de la Economía

La economía ortodoxa representa la corriente principal de esta ciencia, adhiriéndose a un enfoque tradicional. El capitalismo, entendido como una forma de organización de la producción social, se caracteriza por la permutación de bienes y servicios como expresión de la división del trabajo. La teoría tradicional considera estas características como naturales, centrando su estudio en el intercambio.

El enfoque ortodoxo, predominantemente asociado con la escuela neoclásica, se distingue por:

  • El estudio del agente atomizado o individualismo metodológico: la teoría se construye a partir del análisis individual para deducir comportamientos globales.
  • La suposición de racionalidad y la
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Auge y crack de 1929: la economía de Estados Unidos en los años 20

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Los Felices Años 20: El Auge Económico de Estados Unidos

Consolidación como Potencia Mundial

En la década de 1920, Estados Unidos se consolidó como la primera potencia económica mundial. Se convirtió en el principal productor y exportador, el dólar se impuso en todos los mercados y la banca estadounidense se convirtió en la más importante del mundo.

Innovaciones y Crecimiento

La mecanización y el trabajo en serie aumentaron la producción, lo que provocó una bajada en el precio de los productos. La economía de Estados Unidos creció considerablemente. Durante esta época, la población pudo disfrutar de bienes como electrodomésticos, teléfono y automóvil.

Desigualdad Económica

Sin embargo, los principales beneficiarios de este crecimiento...

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Función comercial, tipos de mercado y entorno de la empresa

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Departamento Comercial: La Función Esencial de la Empresa

La función comercial incluye el conjunto de actividades necesarias para hacer llegar al consumidor los bienes y servicios producidos por la empresa.

Componentes de la Función Comercial

  • Planificación y Control: Consiste en precisar las acciones futuras y después comparar los resultados obtenidos.
  • Estudio de Mercado: Proporciona la información necesaria para que la empresa pueda fijar su política y/o tomar decisiones sobre bases seguras.
  • Promoción y Publicidad: Se utiliza para dar a conocer el producto al cliente.
  • Ventas: Consiste en organizar la venta directa y también la relación con los canales de distribución.

Mercados: Oferta, Demanda y Tipos de Competencia

El mercado es el conjunto...

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Modelos de estructuras organizativas: simples y complejos, ventajas e inconvenientes

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Modelos Simples

Modelo Lineal o Jerárquico

Diseño vertical.

Muy utilizado por las PYMES.

Basado en los principios de autoridad y jerarquía y en la especialización de los trabajadores.

Ventajas:
  • Sencillo y con responsabilidades bien definidas.
  • Rapidez en la toma de decisiones.
Inconvenientes:
  • Rígido, no flexible.
  • Exceso de concentración de poder en los directivos.
  • No motivación de los empleados.
  • Falta de especialización de los directivos porque abarcan demasiados campos.

Modelo Adhocrático

Principios: motivación y participación.

Objetivo: trabajadores motivados que participen en decisiones y lleven a cabo las tareas.

Necesita que funcione un buen sistema de comunicación e información.

No tiene una estructura determinada, varía en función de la...

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