Conclusiones pirámide de las necesidades de Maslow PDF
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Para Maslow la motivación depende de como estén satisfechas los 5 tipos de necesidades de las personas. Estas necesidades estám jerarquizadas en función de su capacidad para motivar y se pueden representar en forma de pirámide.
La principal aportación de Herzberg es la identificación de dos grandes grupos de factores que influyen en la motivación: 1F uq epueden generar insatisfacción- Ciertas características de un puesto de trabajo son necesarias para que semantenga cierto nivel de satisfacción.2F motivadores- Incluyen el logro, reconocimient, crecimiento personal etc. La conclusión de herzberg es que los factores mínimos deben estar garantizados para que no exista insatisfacción y que la motivación debe centrarse en factores... Continuar leyendo "Conclusiones pirámide de las necesidades de Maslow PDF" »