Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Bachillerato

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Tributos Locales y Entidades de Intermediación Financiera en España

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Tributos Locales

A continuación, se detallan los principales impuestos gestionados por los ayuntamientos:

  • IBI (Impuesto sobre Bienes Inmuebles): Grava la titularidad de los bienes inmuebles, tanto de naturaleza rústica como urbana (pisos, locales, terrenos, etc.). El propietario debe realizar un pago anual basado en el número de metros cuadrados del inmueble.
  • IAE (Impuesto sobre Actividades Económicas): Es obligatorio darse de alta para todo autónomo o empresario. Sin embargo, la obligación de pago solo recae en aquellos que facturen más de 1 millón de euros al año.
  • ICU (Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica): Comúnmente conocido como impuesto de circulación. Se aplica a todos los vehículos a motor y su cuantía depende de
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Barreras a la Importación: Tipos, Efectos y Análisis Gráfico

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Barreras a la Importación: Tipos y Efectos

Las barreras a la importación son medidas que los gobiernos implementan para restringir o controlar el flujo de bienes y servicios provenientes del extranjero. Estas barreras pueden ser de dos tipos principales:

1. Barreras No Arancelarias

Consisten en exigir determinados requisitos técnicos, sanitarios, o de otra índole, con la intención de limitar la entrada de ciertos productos o disminuir su volumen mediante trabas burocráticas. Aunque a menudo se presentan como medidas para proteger a los consumidores, el medio ambiente o la salud pública, su objetivo real puede ser obstaculizar las importaciones.

Un ejemplo clave son los contingentes: restricciones cuantitativas que limitan directamente el... Continuar leyendo "Barreras a la Importación: Tipos, Efectos y Análisis Gráfico" »

Conceptos Fundamentales de Negocio y Financiación

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Marketing y Estrategias Empresariales

Concepto de Marketing

Marketing: es el conjunto de actividades que desarrolla una empresa encaminadas a satisfacer las necesidades y deseos del consumidor con la intención de conseguir un beneficio.

Marketing Mix o Total

Marketing Mix o total: Conjunto de elementos o técnicas sobre las cuales puede actuar la empresa de forma planificada y coherente para satisfacer las necesidades del consumidor y conseguir un beneficio mutuo. Los elementos son una agrupación de recursos que tienen una finalidad común y una cierta homogeneidad entre ellos.

Un aspecto muy importante en relación con todos los elementos del marketing: las diferentes políticas que integran el marketing total han de estar perfectamente coordinadas... Continuar leyendo "Conceptos Fundamentales de Negocio y Financiación" »

Clasificación y Formas Jurídicas de Empresas: Una Visión Esencial

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Clasificación de Empresas

Las empresas pueden clasificarse según diversos criterios fundamentales:

Según su Tamaño

Las empresas pueden clasificarse según su tamaño en grandes, medianas o pequeñas.

Según su Actividad Económica

  • El sector primario: Empresas que realizan actividades relacionadas con la explotación de recursos naturales.
  • El sector secundario: Empresas dedicadas a actividades de transformación o industriales.
  • El sector terciario o de servicios: Incluye empresas comerciales y de servicios, como un hipermercado.

Según la Propiedad de su Capital

  • La empresa privada: Es propiedad de personas físicas o jurídicas particulares (ej. El Corte Inglés).
  • La empresa pública: Es propiedad del Estado (ej. Renfe).
  • La empresa mixta: Su propiedad
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No influye" sobre la inversión en el "gasto agregado

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Las Nuevas Políticas de los años 30

Dentro del marco de la crisis y para recuperar la actividad económica, algunos gobiernos pusieron en práctica medidas muy diversas. El economista inglés Keynes realizó un diagnóstico adecuado de lo que estaba sucediendo y propuso soluciones nuevas. Él creía que el principal problema de la economía era la falta de demanda ante la caída de la inversión. Sin demanda, los empresarios no tienen incentivos para aumentar la producción, y a través de ella, el empleo. Por tanto, ante el derrumbe de la impresión privado, Keynes propónía que el estado aumentase el ‘’gasto público’’ en actividades como: obras públicas que emplearan a muchos trabajadores.

El gasto del Estado generaría déficit... Continuar leyendo "No influye" sobre la inversión en el "gasto agregado" »

Fundamentos de la Economía: Smith, Marx y Ricardo

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Economía:

Adam Smith sostiene que la responsabilidad económica del Estado debe ser mínima y ha de ser sustituida por el Interés Personal (egoísmo personal). El mercado es el que regula las relaciones económicas mediante la Ley de la Oferta y la Demanda. Según ésta, cuando la oferta supera la demanda, los productores han de bajar los precios a fin de estimular las ventas; de igual modo, cuando la demanda es superior a la oferta, los compradores presionan al alza el precio de los bienes.

Marx criticará duramente esta interpretación puesto que de esta manera el individuo estará tan ocupado en su intento por conseguir comida, alojamiento y protección que les será prácticamente imposible desarrollar su verdadero potencial. Para solventar... Continuar leyendo "Fundamentos de la Economía: Smith, Marx y Ricardo" »

Ciclo de Dirección Empresarial: Planificación, Organización, Gestión y Control

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Proceso de Dirección Empresarial

El proceso de dirección se compone fundamentalmente de cuatro actividades principales: la planificación, la organización, la gestión y el control.

Planificación

La planificación comporta el establecimiento de objetivos y la decisión sobre las estrategias y las tareas necesarias para alcanzar esos objetivos. La planificación es previa a las otras funciones de dirección.

Tipos de Planes

  • Planes a corto plazo (c/p): Tienen un horizonte temporal no superior a un año. A la planificación a corto plazo se la denomina planificación táctica, porque es una táctica para alcanzar los objetivos que se tienen a largo plazo.
  • Planes a largo plazo (l/p): Tienen una duración variable y se les denomina planificación
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Conceptos Clave de Fiscalidad y Economía

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Conceptos Fiscales Fundamentales

Rendimiento Íntegro (RI)

Es el importe total de cada una de las fuentes de renta.

Rendimiento Neto (RN)

Es el RI minorado en los gastos fiscalmente deducibles para cada una de las categorías de renta. Por ejemplo, en el caso de los rendimientos del trabajo personal se incluyen los gastos de Seguridad Social.

Base Imponible (BI)

Es la suma de los RN. Se distingue una base general y una base del ahorro.

Base Liquidable (BL)

Es el BI menos una serie de reducciones, entre las cuales se encuentra un mínimo personal, vital o familiar.

Gravamen

A la base general se aplica una escala progresiva, mientras que para la base del ahorro se usa un porcentaje fijo del 18%.

Cuota Íntegra

La cuota íntegra será la suma de las cantidades... Continuar leyendo "Conceptos Clave de Fiscalidad y Economía" »

Evolución del Concepto de Empresario y Tipos de Sociedades

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Teoría Sobre el Empresario

El Empresario en el Pensamiento Económico Clásico

Para los clásicos, el empresario es quien aporta el capital y, por tanto, el propietario. Dirige el negocio y asume el riesgo de la inversión. El beneficio es la recompensa por el capital aportado. Esta economía la representan grandes autores como Adam Smith, David Ricardo y Stuart Mill.

Marshall empieza a distinguir entre la figura del empresario y la del capitalista. La actividad fundamental del empresario era coordinar el proceso productivo. Para él, el beneficio es la retribución que obtiene el empresario por coordinar los factores productivos.

El Empresario-Riesgo de Knight

La actividad principal del empresario es asumir riesgos al anticipar el pago de los... Continuar leyendo "Evolución del Concepto de Empresario y Tipos de Sociedades" »

Conceptos Esenciales de la Dirección y la Estructura Organizacional

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Principios Básicos de la Organización

Desarrollo Vertical: Autoridad y Responsabilidad

El desarrollo vertical define cómo se distribuye el poder y la responsabilidad dentro de la estructura.

  • Autoridad/Responsabilidad: La autoridad se define según el puesto (jerárquica) o la experiencia (personal).
  • Jerarquía: Reparto de la autoridad en la organización.
  • Unidad de Mando: Cada subordinado recibe órdenes de un único jefe.
  • Descentralización: Resolución de imprevistos sin la necesidad de recurrir a superiores.

Desarrollo Horizontal: División y Coordinación

El desarrollo horizontal se centra en la especialización y la eficiencia de las tareas.

  • División del Trabajo: Cada trabajador se especializa en una determinada tarea, realizando siempre las
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