Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Formación Profesional

¿Qué es una sociedad anónima y cuáles son sus características?

Sociedad anónima: Es aquella sociedad cuyo capital está dividido en acciones que se pueden transmitir libremente y bajo el principio de responsabilidad limitada y no personal de los socios por las deudas sociales.

Características principales

• Sociedad eminentemente capitalista: No importa la identidad de los socios, sino el capital aportado.
• Acciones: Son proporcionales al capital que proporciona cada uno de los socios.
• Capital mínimo: Para su constitución, el capital mínimo es de 60.000 € y debe estar íntegramente suscrito a la hora de constituirse la sociedad.
• Responsabilidad: La responsabilidad de los socios está limitada exclusivamente al valor de sus acciones.
• Un único

1.8.3 Evaluación económica

Para realizar una correcta evaluación económica, es necesario analizar la cuenta de pérdidas y ganancias tras su confección, obteniendo los distintos resultados de la empresa:

• Ventas
• (-) Gastos de explotación
• Beneficio antes de intereses e impuestos (BAII)
• (-) Intereses
• Beneficio antes de impuestos (BAI)
• (-) Impuestos
• Beneficio Neto

Este es el modelo simple; el modelo complejo distingue los gastos de explotación en varias categorías, el resultado financiero y el resultado extraordinario. Los gastos de explotación integran todos los costes necesarios para llevar a cabo la actividad de la empresa.

Rentabilidad económica

La rentabilidad es un ratio que mide el porcentaje de beneficio obtenido respecto a una magnitud...

Segmentación del Mercado

La segmentación del mercado consiste en dividir el mercado total en grupos de compradores con características similares. A cada uno de estos grupos se le denomina segmento de mercado, los cuales pueden obedecer a distintos criterios:

Criterios de Segmentación

• Criterio Geográfico

  Se distingue por el barrio, la localidad o la nacionalidad.

• Criterio Demográfico

  Se distingue por edad, sexo, nivel educativo o ingresos.

• Criterio Psicográfico/Personal

  Se distingue por el estilo de vida, la profesión o los ingresos.

• Criterio Familiar

  Se distingue por el tamaño de la familia o la situación económica.

Otro tipo de segmentación relevante es la segmentación "por uso", que da lugar a segmentos como grandes usuarios, medianos usuarios,...

Documentos Esenciales en el Transporte y Comercio Internacional

1. Documentos de Transporte

El documento de transporte es fundamental y cumple varias funciones clave:

• Prueba el contrato de transporte suscrito con el transportista y establece las condiciones del servicio.
• Demuestra la recepción de las mercancías por parte del portador, el cual se obliga a entregarlas a su propietario o destinatario.
• Permite la retirada de las mercancías en el lugar de destino.

De este documento se desprenden una serie de informaciones cruciales:

• Confirmación de que las mercancías han sido expedidas con el peso y las marcas correctas.
• Especificación del medio de transporte utilizado y los gastos asociados.
• Identificación del destinatario y el lugar de entrega.

Se...

Impacto de la Productividad en el Ingreso Per Cápita

Al comparar los ingresos per cápita de dos países, si ocurre un choque de la productividad (es decir, si aumenta A), esto conducirá a un aumento de la proporción capital/trabajo en el estado estacionario, de modo que el aumento de la productividad se imputará erróneamente a un aumento de la proporción capital/trabajo.

Lo que permanece invariable ante un aumento de la productividad en el estado estacionario es la proporción capital/producto, la cual depende de la tasa de inversión que, a su vez, depende de la tasa de ahorro. Un aumento de la inversión conducirá a un aumento de la proporción capital/producto, pero un aumento de la productividad no lo hará. Un aumento de la inversión...

Fundamentos de la Producción y la Estructura Empresarial

(Respuestas a preguntas de test: 1.D, 5.E, 7.D, 8.E)

Factores de Producción

Tierra

Recursos proporcionados por la naturaleza.

Trabajo

Es todo esfuerzo humano aplicado a la producción de riqueza (Factor humano).

Capital

Parte de la riqueza producida que no está destinada al consumo, sirve para producir.

Roles y Responsabilidad en la Gestión

El especialista en la administración y gestión de empresas no aporta capital ni asume los riesgos, pero sí la responsabilidad.

Rol del Accionista: Los directivos son los que toman las decisiones; el accionista se ha convertido en un simple inversor financiero.

Funciones Empresariales

1. Función Técnica: Tener equipos e instalaciones adecuados para obtener

Fundamentos del Emprendimiento y la Creación de Valor

Ser empresario significa encontrar una necesidad y convertirla en una idea de negocio. Para materializar esta visión, se requieren tres pilares fundamentales:

1. Una idea válida.
2. Un capital inicial.
3. Conocimientos profesionales y de gestión.

El Marketing Mix: Las 4 P's Estratégicas

Producto

Todo aquello que se puede ofrecer en un mercado para uso o consumo. Es crucial entender los niveles de desarrollo del producto:

• 1. Básico: La esencia del producto o servicio.
• 2. Formal: Características, diseño, marca y calidad.
• 3. Ampliado: Servicios postventa, garantía, instalación.

Precio

Las empresas que salen al mercado tienen que determinar el precio que van a aplicar a su producto. La fijación de precios...

Área de Recursos Humanos

Área de recursos humanos: Departamento de la empresa que se ocupa de los aspectos relacionados con los trabajadores, evitando los posibles conflictos laborales, favoreciendo la motivación y organizando actividades de formación.

Organigrama

Organigrama: Es la representación gráfica de las unidades organizativas de la empresa y de las interrelaciones que existen entre ellas. Debe ser flexible y adaptable, de forma que si hay cambios en la empresa el organigrama se pueda modificar. Debe ajustarse a la realidad y ser claro, preciso y comprensible. Recoge la organización formal de la empresa.

Características recomendadas

• Flexible y adaptable a cambios.
• Ajustado a la realidad organizativa.
• Claro, preciso y comprensible.
• Refleja

El envase tiene como finalidad el transporte, almacenaje y la conservación de los productos. La marca permite identificar los productos y diferenciarlos de otros similares.

Tipos de Marca

• Marca única: consiste en poner la misma marca a todos los productos. Se emplea cuando la imagen de la empresa es positiva.
• Marca distribuidor: son las marcas propias y se denominan marcas blancas.
• Marcas múltiples: suelen darse en mercados segmentados, responden a las necesidades económicas de los consumidores.
• Segundas marcas: pertenecen a una empresa con otras marcas más importantes y pretenden ampliar el mercado.

Producto ampliado hace que el producto sea más competitivo.

Entorno Empresarial

Macroentorno y microentorno: el macroentorno no tiene ningún tipo...

1.1 Información financiera en la empresa

En el ámbito económico-financiero el instrumento básico de obtención de información es la contabilidad. El sistema contable proporciona dos tipos de información:

• a) Externa: es la que nos proporciona la contabilidad financiera o general, cuya mayor utilidad está enfocada a los usuarios externos y a la presentación de las cuentas anuales.
• b) De gestión: es la que nos aporta la contabilidad, tanto interna como externa, para utilizarla en la gestión y de esta manera permitir a los directivos tomar decisiones.

A través de la contabilidad financiera se representa el patrimonio de la unidad económica: bienes, derechos y obligaciones (balance de situación), así como los estados de cambios en el patrimonio