Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Formación Profesional

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Conceptos Clave de Auditoría y Control de Gestión: Desviaciones, Evidencia y Muestreo

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Conceptos Clave en Auditoría y Control de Gestión

1. Desviaciones: Definición y Causas

Las desviaciones consisten en la comparación de los datos reales con los previstos, cuando ambos no coinciden. Representan una diferencia entre lo planificado y lo ejecutado.

Causas de las Desviaciones:

  • Errores en las previsiones del entorno: Imprecisiones en la estimación de factores externos que pueden afectar la operación.
  • Errores de método: Fallos en la metodología o los procedimientos utilizados para la planificación o ejecución.
  • Errores en la relación medios-fines: Inadecuada asignación o utilización de recursos (medios) para el logro de los objetivos (fines).

2. La Autorización en el Control Interno

La autorización es un objetivo fundamental... Continuar leyendo "Conceptos Clave de Auditoría y Control de Gestión: Desviaciones, Evidencia y Muestreo" »

Herramientas Estratégicas para el Éxito Empresarial: VEDIS, Modelo Delta, Cadena de Valor, BCG y McKinsey

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Herramientas Estratégicas para el Éxito Empresarial

VEDIS: Identificación de Fortalezas y Debilidades para una Ventaja Competitiva Sostenible

El modelo VEDIS identifica las fortalezas y debilidades de una organización, desarrolla estrategias y busca la sostenibilidad de la ventaja competitiva. Se compone de los siguientes elementos:

  • V - Valor: Un recurso puede ser valioso si contribuye a la creación de valor para diferenciarse.
  • E - Escasez: Los recursos deben ser escasos o raros. Si todos tuvieran acceso, no sería una ventaja, ya que serían únicos y difíciles de obtener.
  • D - Dificultad de Imitación: Los recursos no deben ser fáciles de replicar. Se deben analizar las barreras que impidan la imitación, como la cultura organizacional.
  • I
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Frecuencia porcentual

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la macroeconomía es la parte de la ciencia económica q estudia el comportamiento de la economía desde el unto de vista globalizado sin analizar los comportamientos individuales.
las macromagnitudes son el instrumento q se utiliza para poder determinar la situación en la q se encuentra una economía. Se puede dividir en 3 : - precios: nivel general, indice precio al consumo, indice precio industrial, indice precio agrario. -producción: producto interior bruto, producto nacional bruto, renta nacional, renta personal. - empleo: tasa de desempleo, tasa de activida, tasa de dependencia.
los precios y la inflación el objetivo fundamental de la macroeconomía es el estudio del nivel general de precio ( NGP) y de su crecimiento denominado inflación.... Continuar leyendo "Frecuencia porcentual" »

Aprovisionamiento y Compras: diferencias, funciones y objetivos para optimizar inventarios

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Aprovisionamiento y Compras: diferencias, funciones y objetivos

Diferencias

Aprovisionamiento

  • Predecir las necesidades.
  • Planificar y gestionar las compras.
  • Minimizar la inversión en stocks.
  • Gestionar los stocks al menor coste posible.
  • Establecer un sistema de información eficiente del inventario.
  • Cooperar con el departamento de compras.

Compras

  • Buscar proveedores competitivos.
  • Adquirir los materiales con la calidad necesaria.
  • Conseguir la mejor relación calidad-precio.
  • Encontrar los suministros a tiempo, para que estén disponibles cuando se necesitan.
  • Adquirir materiales estándar, para reducir los costes de adquisición.
  • Cooperar con otras áreas de la empresa.

Funciones

Funciones principales del área de compras y aprovisionamiento:

  • Recibir las solicitudes
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Impulso Empresarial: Innovación, Competitividad y Gestión de Riesgos

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Innovación Empresarial: Clave para el Éxito

La innovación empresarial consiste en la mejora continua de las actividades mediante cambios estratégicos en los modelos de negocio, procesos, organización, productos o comercialización. El objetivo principal es aumentar la eficiencia del negocio y consolidar una posición superior en el mercado.

El Proceso de Innovación: Investigación, Desarrollo e Implementación

Investigación: Se centra en la elaboración de estrategias orientadas al descubrimiento y la generación de nuevas ideas.
Desarrollo: Implica la aplicación práctica de la investigación, transformando los hallazgos en la fabricación o mejora de materiales y productos.
Innovación: Es el resultado final del proceso, donde la investigación
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Fundamentos del Emprendimiento: Conceptos Clave para el Éxito Empresarial

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Autoempleo: Conceptos Fundamentales

El autoempleo es la actividad profesional o empresarial que una persona realiza de forma directa, por su cuenta y riesgo.

Actitudes Emprendedoras (Vinculadas a la Personalidad)

Las actitudes están intrínsecamente vinculadas a la personalidad del individuo y son cruciales para el éxito emprendedor:

  • Creatividad: Capacidad de generar ideas nuevas y soluciones originales.
  • Asunción de riesgos: Disposición a enfrentar la incertidumbre y los posibles fracasos.
  • Responsabilidad: Compromiso con las obligaciones y consecuencias de las decisiones.

Aptitudes Emprendedoras (Vinculadas a Conocimientos y Formación)

Las aptitudes se refieren a los conocimientos y habilidades adquiridos a través de la formación y la experiencia:... Continuar leyendo "Fundamentos del Emprendimiento: Conceptos Clave para el Éxito Empresarial" »

Segmentación de Mercados y Estrategias de Marketing Mix: Claves para el Éxito Empresarial

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La Segmentación de Mercados

La segmentación de mercados es la división de clientes que se efectúa según necesidades homogéneas. Al grupo que se relaciona, en función de sus rasgos característicos y con cierto grado de homogeneidad, se le llama también target.

Criterios de Segmentación

Criterios Sociodemográficos

Con ellos, se agrupa a los individuos en función de variables como el sexo, la edad, el hábitat, el nivel de estudios y su posición en el hogar.

Criterios Socioeconómicos

Dividen a los individuos según aspectos como su nivel de ingresos, sus posibilidades de consumo o la clase social a la que pertenecen.

Criterios Psicográficos

Entre ellos destacan la personalidad (introvertido o extrovertido), el sistema de valores y el estilo... Continuar leyendo "Segmentación de Mercados y Estrategias de Marketing Mix: Claves para el Éxito Empresarial" »

Guia del Plec de Condicions i Annexos del Projecte

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El Plec de Condicions en un Projecte

El Plec de Condicions, o Plec de Prescripcions Tècniques Particulars, és un document fonamental del projecte. Juntament amb els plànols, estableix les condicions tècniques, econòmiques i administratives per a la correcta execució del projecte, evitant interpretacions errònies.

Especificacions de Materials i Elements

Inclou les especificacions dels materials i elements del projecte:

  • Llistat complet.
  • Qualitats mínimes exigides.
  • Condicions d'utilització.
  • Proves i assajos (norma, condicions i resultats mínims).

Mesuraments i Pressupost del Projecte

El document consta de dos apartats clau:

Estat de Mesuraments

Defineix i determina les unitats de cada partida o unitat d'obra. Inclou:

  • Nombre d'unitats.
  • Característiques,
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Conceptos Clave de Economía y Agentes Económicos: Definiciones y Funcionamiento

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Conceptos Clave de Economía

Definición de Economía

Es la ciencia que administra unos recursos escasos para cubrir unas necesidades mayores que dichos recursos, e intenta aplicar criterios lógicos a la toma de decisiones.

Eficiencia Económica

Es optimizar los recursos de los que disponemos para obtener la mejor alternativa consumo/producción posible. Seremos eficientes económicamente si somos capaces de sacar el máximo rendimiento posible a todos los factores de los que disponemos.

Renta

Beneficio o cantidad de dinero que rinde o proporciona un bien o servicio en un determinado tiempo (lo que ganas/ingresas en dinero).

Patrimonio

Es el conjunto de bienes y derechos, cargas y obligaciones pertenecientes a una persona física o jurídica (lo que... Continuar leyendo "Conceptos Clave de Economía y Agentes Económicos: Definiciones y Funcionamiento" »

Ética Empresarial: Principios, Ejemplos y la Fundación ÉTNOR

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¿En qué consiste la ética empresarial? Ejemplos de ética interna y externa

Desde mi perspectiva, la ética en una empresa debe consistir en que las personas que la dirigen creen una cultura empresarial basada en valores, normas y principios de buen hacer y de actuar correctamente. Debe basar su cultura empresarial en la legalidad, la transparencia, la solidaridad, la justicia y la comunicación veraz, tanto con sus trabajadores como con el resto de la sociedad. Todo ello para crear un buen clima laboral y aportar su granito de arena para conseguir una sociedad mejor.

Ejemplo de ética externa

Una empresa detecta que uno de sus productos produce efectos nocivos para la salud de sus clientes. La empresa decide desembolsar una gran cantidad de... Continuar leyendo "Ética Empresarial: Principios, Ejemplos y la Fundación ÉTNOR" »