Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Formación Profesional

Conceptos Fundamentales del Emprendimiento

1. ¿Qué es un emprendedor? ¿Cómo se denomina a los emprendedores que trabajan en una empresa? ¿Qué tipo de idea satisface las necesidades de los consumidores?

   Persona que identifica las oportunidades de negocio aprovechando las circunstancias. Intraemprendedor. Idea útil.

   Observador, iniciativa, resolutivo y constante.

2. ¿Por qué se dice que la empresa es un sistema? (Principios fundamentales)

   • La empresa está constituida por departamentos que persiguen los mismos objetivos.
   • Los departamentos están interconectados, de manera que un cambio en uno de ellos afectará a todos los demás.
   • Las empresas influyen y son influidas por el medio que las rodea.

3. ¿Qué es el macroentorno?

   Se refiere a aquellos factores

Necesidades del Consumidor

El consumidor es el elemento principal de la economía y las empresas desarrollan su actividad en torno a él. Si comparamos los actos y actividades del consumidor como una gran cadena, los eslabones estarían formados por: necesidad, deseo y demanda:

• La necesidad es la sensación de una carencia que, a su vez, está unida al deseo por hacerla desaparecer.
• El deseo por satisfacer las necesidades se traduce en demanda de productos que el consumidor adquiere.

Tipos de Necesidades

• Necesidades innatas y necesidades adquiridas. Las necesidades innatas son las naturales o genéricas y las adquiridas son las culturales y sociales que dependen de la experiencia, de las condiciones del entorno y de la evolución de la sociedad.

Salut Econòmica i Financera de l'Empresa

Salut Econòmica: Capacitat que té l’empresa de poder pagar els deutes a curt termini. L’activitat de l’empresa genera una tresoreria positiva quan els cobraments són superiors als pagaments.

Cobraments - Pagaments

Salut Financera: Capacitat que té l’empresa per generar beneficis. El benefici serà positiu quan els ingressos siguin superiors a les despeses. Ingressos - Despeses = Beneficis

Classificació de les Fonts de Finançament

Segons la Propietat dels Recursos

• Finançament Propi: Recursos que pertanyen als propietaris (no exigible), que pertanyen a l'empresa. Són el capital, reserves, amortitzacions i provisions.

1) Capital: Aportacions dels socis (propietaris) de l’empresa representat... Continuar leyendo "Finançament Empresarial: Salut Econòmica, Fonts i Ajudes" »

El Patrimonio Empresarial

El patrimonio de la empresa es el conjunto de bienes, derechos y obligaciones que contribuyen a que las empresas realicen sus actividades. Cada elemento patrimonial pertenece a una de estas tres masas patrimoniales:

• Activo: recoge los bienes o derechos propiedad de la empresa.
• Pasivo: recoge las obligaciones de pago de la empresa con vencimiento a corto plazo y a largo plazo.
• Neto: recoge las aportaciones realizadas por los propietarios de la empresa y los fondos generados en la misma.

En toda empresa se cumple la siguiente igualdad entre sus respectivas masas patrimoniales:

A = PN + P

Durante el proceso contable se registran dos tipos de movimientos:

• Financieros o monetarios: implican modificaciones en el patrimonio como

Formación y Desarrollo Profesional

• 1) La formación, como derecho fundamental, se regula en: b. La Constitución Española.
• 2) La formación de mantenimiento del personal tiene como objetivo: a. Actualizar sus competencias.
• 3) La formación para la promoción consiste en: b. Que el personal adquiera nuevas competencias.
• 4) La formación en aptitudes técnicas se refiere a: c. El aprendizaje de nuevos procesos o la utilización de nuevos equipos.
• 5) La formación programada por las empresas: d. Todas las respuestas son ciertas.
• 6) El personal tiene derecho a disfrutar de: a. Los permisos necesarios para concurrir a exámenes.
• 7) El coaching es una técnica de formación: a. En la que un entrenador o entrenadora dirige la formación de una persona

1. La Sostenibilidad Empresarial: Dimensiones y Aplicación

Por sostenibilidad de una empresa nos referimos a la capacidad de la misma para satisfacer las necesidades de sus clientes, teniendo en cuenta las futuras necesidades de las próximas generaciones.

La sostenibilidad se concreta en tres dimensiones fundamentales:

• Económica: Respecta a la eficiencia, la eficacia y el equilibrio económico.
• Social: La entidad debe asumir responsabilidad en su totalidad hacia las personas, los grupos de interés, los trabajadores y la sociedad en general.
• Medioambiental: Las empresas deben considerar el impacto de sus actividades en el entorno natural a la hora de producir y realizar sus operaciones.

En un caso práctico, se pueden identificar las dimensiones... Continuar leyendo "Gestión Estratégica Empresarial: Sostenibilidad, Stakeholders y Entorno Competitivo" »

Recursos empresariales: tipos y gestión

Cualquier empresa necesita una serie de recursos para desarrollar sus actividades y conseguir un rendimiento económico. Estos recursos serán de tipología y origen diversos y pueden clasificarse en:

Tipos de recursos

• Recursos materiales: Son bienes tangibles de los que dispone la empresa para ofrecer sus servicios, elaborar sus productos o desarrollar su actividad.
• Recursos técnicos: Son los procedimientos y herramientas que permiten la coordinación del resto de recursos para conseguir un resultado.
• Recursos humanos: Están formados por las personas que integran la empresa.
• Recursos financieros: Son la base económica que tiene la empresa para su financiación y funcionamiento.
• Recursos intangibles: Es

Test de Repaso

1. No es un requisito esencial para la validez de las facturas:

• a) La cuota tributaria.
• b) La firma del expedidor.
• c) La fecha de expedición.

2. La cuota tributaria del IVA se obtiene:

• a) Multiplicando el importe de la mercancía por el tipo de IVA.
• b) Multiplicando la base imponible por el tipo.
• c) Aplicando el tipo sobre la base menos el descuento.

3. No puede expedir factura simplificada:

• a) Un fontanero para las facturas superiores a 400 €, IVA incluido.
• b) Un supermercado.
• c) Un restaurante cuando el importe de la factura no exceda de 3000 €, IVA incluido.

4. Las facturas recapitulativas no se expiden:

• a) Por periodos mensuales.
• b) Antes del día 16 del periodo mensual que se facture a un empresario.
• c) Antes del día 16 del periodo

1. Nombra y explica los factores clave del éxito en un proceso de Calidad Total

Hay muchos factores que determinan el éxito en la implantación de un proceso de calidad total. Sin embargo, la experiencia ha demostrado que hay cuatro factores que destacan sobre los demás. Son:

• Tomar al cliente como punto de partida de todo el proceso, haciendo que sus expectativas y necesidades sean el objetivo permanente de todos los miembros de la empresa.
• El compromiso de la dirección de la empresa, impulsando, apoyando y poniendo los medios necesarios para que el proceso tenga éxito.
• La adhesión de todo el personal de la empresa al proyecto de calidad total, participando activamente en todas las acciones que se pongan en marcha.
• Tener un modelo de referencia,

1. Recopilación de información sobre mercado potencial

Para recopilar la información precisa y actualizada sobre el mercado potencial, las fuentes más confiables serían:

• Investigación en Doing Business y revisión de reportes de la OMC.

2. Información confiable sobre riesgo país

Para obtener información confiable sobre el riesgo país en términos de pago de deuda externa, la fuente más adecuada sería:

• Indicador de Bonos de Mercados Emergentes (EMBI) publicado por J.P. Morgan Chase.

3. Competencias importantes para la internacionalización

• Dirección estratégica.
• Gestión de procesos.
• Gestión de recursos humanos.
• Innovación.

4. Características de competitividad para incursionar en mercados internacionales

• Generar un mayor crecimiento económico.