Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Oposición

Ventajas competitivas que ofrece el Banco del Pichincha

Entre las ventajas competitivas que ofrece el Banco del Pichincha se encuentran:

• Internexo
• Claves y contraseñas
• Banca Personas
• Banca Electrónica
• Cash Management

Qué es la banca electrónica y mencione algunos de los servicios que ofrece

Banca Electrónica es un sistema de homebanking o información en línea que permite a los clientes del Banco Pichincha realizar transacciones y acceder a diversa información a través de una computadora personal, desde cualquier parte del mundo y a todo momento.

Algunos de los servicios que ofrece son:

• Cambio de clave
• Consultas de cuentas
• Consulta de préstamos y situación del crédito
• Consulta de inversión
• Transferencias
• Compra de minutos prepago
• Pagos de facturas

Optimización de la Producción y Estrategias Empresariales

La mejora continua en la producción y los servicios es fundamental para mantener la competitividad. La innovación se presenta como una necesidad básica en todas las operaciones.

Un proceso se define como "una serie de actividades o tareas desarrolladas por un conjunto integrado que producen bienes o servicios".

Características de los Procesos de Organización y Tecnología

• Proceso de flujo variable: Permite fabricar una amplia gama de productos según las necesidades del cliente. El personal de apoyo es reducido.
• Proceso de flujo intermitente: Se producen grandes lotes de productos combinando equipos de propósito general con equipos especializados.
• Proceso de flujo repetitivo: Se utiliza

Kantar Media i el Panel d'Audimetria

Kantar Media, empresa que pertany al grup publicitari mundial WPP, està consensuada a Espanya per efectuar la mesura de les audiències del mitjà de televisió a través d’un sistema d’audimetria. Englobada dins de Owner Service, es dedica a mesurar audiències.

Sistemes per Conèixer Audiències de Televisió

Existeixen diversos sistemes per conèixer les audiències de televisió:

1. El record del dia d'ahir: Es basa en preguntes sobre períodes de mitja hora, amb manca de precisió.
2. El panel diari d'escolta: No té interès des del punt de vista operatiu.
3. El panel d'audimetria: Sistema que s’utilitza a tot el món. És una eina consensuada per tota la indústria. Proporciona molta informació de manera

Liderazgo de Opinión

El liderazgo de opinión es el proceso mediante el cual una persona influye en las acciones o actitudes de los demás. Las personas que buscan opinión son buscadores de opinión, y las que la ofrecen son líderes de opinión.

Dinámica del Proceso de Liderazgo de Opinión

• Credibilidad: Consiste en defender los intereses de los receptores de opiniones.
• Información positiva o negativa: Los líderes de opinión ofrecen información positiva o negativa (los mercadólogos solo ofrecen información positiva).
• Información y asesoría: Los líderes de opinión hablan de su experiencia y aconsejan a los buscadores de opinión.
• El liderazgo de opinión es específico por categorías: Suelen ser especializados en ciertos productos.

Necesidades

Factores que Determinan la Demanda de un Bien

• Cambios en la renta o dinero disponible: La capacidad adquisitiva de los consumidores influye directamente en la demanda. Generalmente, un aumento en los ingresos se traduce en una mayor demanda de bienes y viceversa. Dentro de esta categoría, encontramos:
  • Bienes inferiores: Aquellos cuya demanda disminuye al aumentar la renta del consumidor.
  • Bienes normales: Aquellos cuya demanda aumenta al incrementarse la renta del consumidor.
• Variaciones del precio de otros bienes relacionados: La relación entre bienes puede afectar la demanda. Por ejemplo, cuando dos bienes son sustitutivos, un incremento en el precio de uno de ellos provocará un aumento en la demanda del otro.
• Gustos y preferencias: Las

Instruments Financers: Renda Fixa i Renda Variable

Inversions de Renda Fixa

Els instruments de renda fixa són títols que representen una part d'un préstec realitzat per l'inversor a l'empresa emissora, oferint una rendibilitat predeterminada o previsible.

Bons i Obligacions

Són títols de renda fixa que s'agrupen en emissions anomenades emprèstits. Els bons s'emeten amb una durada entre 2 i 5 anys, mentre que les obligacions tenen un termini superior.

Obligacions Convertibles

S'emeten amb un cupó més reduït, però permeten als seus titulars canviar les obligacions per accions noves de l'empresa emissora. El titular passa a ser accionista de l'empresa.

Obligacions Canjeables

La transformació en accions es realitza mitjançant l'entrega d'accions... Continuar leyendo "Guia Completa d'Inversions: Renda Fixa i Renda Variable" »

Fórmulas del Resultado Interno (RI)

El cálculo del resultado interno se puede abordar desde distintas perspectivas:

• Función de gastos e ingresos: RI = I - C + h * (Acf - Aci) + h * (Af + Ai) = (sf - si) + (ff + fi)
  Donde: valoración inventarios si = h * Aci; Sf = h * Acf; fi = Ai * h; fp = Af * h.
• Función de saldos de las funciones: RI = I - Kv - h * (Ai + Ap - Af) + h * (Ap + Acf) - (Kf - Aci * h + Mc.c) + (Mc.c - ka + mc.p)
  Esto equivale al: Saldo de cuenta de ventas + Saldo cuenta financiación + Saldo cuenta aprovisionamiento.
• Por pedidos: Cs = (Ip + Up) / Up = Ip / Up + Cvs
  Donde: Cvs = costes variables previstos; Ip = CF presupuestados para el lugar de costes; Up = unidades de hora.
• Por secciones: hp = mp * cp + tp * kf,p
  Donde: hp =

Holley y Jennings: Un Modelo Dinámico de Relaciones Laborales

Premisas Fundamentales del Modelo Holley y Jennings

El modelo de Holley y Jennings se fundamenta en las siguientes premisas:

1. Existen dos actores fundamentales: ejecutivos y ejecutores. Ambos se desarrollan a lo largo del tiempo, definiendo sus roles y estatus.
2. El Estado se percata de este hecho, por lo cual se involucra como tercer actor, con mayor o menor fuerza en asuntos laborales.
3. Se establece una normativa cambiante, que surge a través de la interacción de los actores bajo la influencia de los contextos.

Los Actores Clave en las Relaciones Laborales

Los actores principales identificados son cuatro: empresario, Estado, empleado y obreros.

• Holley y Jennings hacen una distinción dentro

Métodos de fijación de precios

Se distinguen 3 métodos principales:

1. Método basado en el coste

Son métodos muy objetivos y consisten en el análisis del rendimiento del producto. Se fija un coste y sobre éste se aplica un margen para lograr un rendimiento determinado. Tiene una visión de 360 grados.

2. Método basado en la competencia

Se analiza quiénes son los líderes del sector y la calidad ofrecida. Consiste en posicionarse respecto a la competencia, tomando como referencia precios y características competitivas.

3. Método basado en el mercado

Se fundamenta en criterios más subjetivos, incluye la psicología del consumidor y tiene en cuenta la elasticidad de la demanda. Por tanto, considera la relación que se establece entre las... Continuar leyendo "Estrategias de precio, distribución y marca para el sector turístico" »

Unidad I: Fundamentos del Control de Gestión Empresarial

¿Cómo debe ser el control de gestión realizado sobre el comportamiento de una empresa?

• Objetivo: Maximizar las utilidades.
• Conducta: Ingresos marginales iguales a sus costos marginales; ingresos medios mayores a los costos marginales.
• Desempeño: Evitar ineficiencias.

¿De qué depende el comportamiento de las empresas públicas?

Depende del mercado en que se desenvuelven, de las condiciones impuestas por políticas públicas y de los factores institucionales.

Tipos de Imperfecciones que Pueden Existir en el Mercado

• Monopolio: Un único dominante en el mercado.
• Oligopolio: Número de vendedores reducido.
• Monopsonio: Un único comprador.

Características de los Mercados donde Operan las Empresas