Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Oposición

Los instrumentos del Marketing Mix

1. El Marketing Mix

El Marketing Mix integra y combina las decisiones que la empresa debe adoptar acerca de los atributos de sus productos, los precios que establece para cada uno de ellos, el canal de distribución elegido para acercarlos al cliente final y, por último, la comunicación o promoción que va a llevar a cabo para que sean conocidos y apreciados por el mercado.

Una vez elegido el mercado o segmento al que se dirige, la empresa debe concretar su plan de acción para estimular la demanda de sus productos. Para ello, debe definir su plan de marketing mix basado en las cuatro P del marketing:

• Producto
• Precio
• Distribución
• Promoción o comunicación

2. La política de producto

Un producto es un bien o servicio...

Clasificación Fundamental de Estrategias Empresariales

Las estrategias empresariales se clasifican en categorías principales que definen el rumbo del crecimiento y la posición competitiva de la organización. A continuación, se detallan los tipos más relevantes:

1. Estrategias de Integración

Las estrategias de integración buscan controlar o adquirir el dominio sobre los distribuidores, los proveedores o la competencia. Existen tres enfoques principales dentro de esta categoría:

• Integración hacia adelante: Busca controlar o adquirir el dominio de los distribuidores o detallistas.
• Integración hacia atrás: Busca controlar o adquirir el dominio de los proveedores.
• Integración horizontal: Busca controlar o adquirir dominio de los competidores.

Comportamiento Directivo y Organizacional

Comportamiento directivo: Se define a través de la estructura organizativa, las estrategias, los sistemas y procesos, la política de recursos humanos, el estilo de dirección y los sistemas de participación.

Comportamiento Comercial e Institucional

Comportamiento comercial:

• Experiencias con los productos y servicios de la organización: Se refiere al producto o servicio en sí mismo, la gama de productos o servicios ofrecidos y la forma en que la entidad los elabora.
• La experiencia de la organización en sí misma: Incluye las políticas de marketing y la calidad de servicio (desglosada en nivel de gestión, nivel de relación y nivel de robótica).

Institucional: Comprende la relación de la organización...

Los fallos del mercado y la intervención del Estado

1. Desigual distribución de la renta

Desde un punto de vista social, los mercados no tienen por qué asignar de manera justa los recursos o factores productivos, por lo que la retribución por los mismos o renta no tiene por qué ser equitativa.

La educación y la igualdad de oportunidades

Muchos estudiantes con pocos recursos no pueden acceder a unos estudios superiores o de formación profesional por no disponer del dinero necesario. El sector público puede romper este círculo vicioso y garantizar a todos las mismas oportunidades mediante la educación gratuita y universal.

La protección que nos da el Estado

En estos casos, algunos Estados han establecido mecanismos para proporcionar servicios...

Revisión de Conceptos Macroeconómicos: Declaraciones Falsas y sus Correcciones

A continuación, se presenta una serie de afirmaciones económicas comúnmente malinterpretadas, seguidas de su respectiva corrección técnica.

1. Desplazamiento de la Demanda Agregada y la Curva de Phillips

Falso: Un desplazamiento de la Demanda Agregada (DA) hacia la izquierda desplaza la curva de Phillips hacia la izquierda.

• Corrección: Un desplazamiento de la DA hacia la izquierda desplaza la curva de Phillips hacia la derecha.

2. Enfoque Balassa-Samuelson y Productividad

Falso: Según el enfoque Balassa-Samuelson, las diferencias entre el sector de transables y no transables explica la inflación, dado que si los salarios se determinan en función de lo que sucede...

Conceptos Fundamentales: Persona, Patrimonio y Capital

Persona Física: Cualquier ser humano.

Persona Jurídica: Ente que físicamente no existe, pero jurídicamente sí.

Patrimonio: Conjunto de bienes, derechos y obligaciones de la empresa.

Capital: Aportación del propietario o propietarios de la empresa.

Requisitos para Montar una Empresa

Al momento de constituir una entidad económica, se deben considerar los siguientes factores clave:

• Mínimo número de socios.
• Responsabilidad ante los demás.
• Capital mínimo.
• Tributación.
• Cotización a la Seguridad Social (Autónomos y Régimen General).

Tipos de Formas Jurídicas

Empresario Individual

Cualquier persona mayor de 18 años, o de 16 años con representante legal. El empresario asume una responsabilidad

Conceptos Fundamentales del Derecho Mercantil

Este documento recopila y organiza los conceptos esenciales y las referencias históricas clave dentro del marco del Derecho Mercantil, abarcando desde la legislación fundacional hasta la estructura de las sociedades comerciales.

Hitos Históricos y Legislación Comercial

1. Fecha de inicio de la vigencia del actual Código de Comercio: 1 de enero de 1890 (24)

2. El actual Código de Comercio nace bajo la presidencia de: Porfirio Díaz (36)

3. Fecha de autorización del actual Código de Comercio: 4 de junio de 1887 (39)

4. Nombre con el que se conoce el Primer Código de Comercio: Código Francés (7)

5. El primer código de comercio en México se conoce como: Código de Lares (18)

6. Nombre con el que se conoce a los

Obligaciones del Prestatario

El prestatario tiene la obligación fundamental de la **restitución**. Si se trata de una cosa fungible, deberá devolver otro tanto de la misma especie y calidad, aunque haya sufrido alteraciones en su precio.

Préstamo con Intereses

• La obligación de pagar **intereses** es posible siempre que sea expresa, no necesariamente en forma escrita.
• Los intereses vencidos y no satisfechos se capitalizan y vuelven a devengar nuevamente intereses; esto es lo que llamamos **anatocismo**.
• Esta figura se puede establecer por acuerdo entre las partes o por vía legal.

La Ley de Represión de la Usura

Cuando el prestamista ha establecido unos intereses muy superiores al **interés legal del dinero**, aprovechándose de la situación...

1. Las relaciones de trabajo: Transformación de factores

El mercado laboral actual está sufriendo una transformación profunda debido a diversos factores:

• Elevado desempleo.
• Descenso del empleo público.
• Aumento de la subcontratación.

Autoempleo

Actividad profesional o empresarial generada por una persona que ejerce de forma directa, por su cuenta y riesgo.

Creación de empresa

Influye en la generación y aumento del tejido empresarial, brindando la posibilidad de iniciar proyectos profesionales que permitan desarrollar capacidades e iniciarse en la vida laboral.

Cultura emprendedora

Se refiere a las cualidades, habilidades y conocimientos que poseen los individuos para gestionar su propio proyecto o itinerario, creando su propio negocio como alternativa....

Objetivos del Control de Gestión

El control de gestión busca definir los puntos de control y las estrategias necesarias para transitar de un estado actual hacia un futuro deseado. Sus objetivos principales son:

• Entregar información sobre la situación de la organización y sus resultados.
• Apoyar la toma de decisiones estratégicas.
• Conocer el estado real de la organización.
• Transformar los datos en información útil para la gestión.

Instrumentos y Herramientas de Control

Instrumentos fundamentales

• Planificación.
• Presupuesto.

Herramientas clave

• Presupuestos (Análisis de Variaciones).
• Centros de Responsabilidad.
• Precios de Transferencia.
• Tableros de Control (Indicadores).
• Balanced Scorecard.
• Costeo ABC.
• Sistema de Información y Análisis Financiero.
• Auditoría