Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Oposición

Intervenció de l'Estat:

Principios Fundamentales de la Gestión Empresarial

1. Dirección

La dirección consiste en determinar por anticipado qué se quiere conseguir en el futuro, cómo se va a conseguir y cuáles son los recursos que se van a utilizar para lograrlo.

Planificación

La planificación comprende las siguientes etapas:

• Análisis de la situación actual.
• Fijación de los objetivos y metas.
• Creación de alternativas de acción.
• Evaluación de las alternativas.
• Elección de la alternativa más adecuada.
• Control y determinación de desviaciones.

2. Organización

La organización es la función que tiene como finalidad diseñar una estructura en la que queden definidas todas las tareas que deben ser realizadas por cada persona que forma parte de la empresa, especificando... Continuar leyendo "Principios Fundamentales de la Gestión Empresarial: Dirección y Organización" »

LA PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

La Planificación de Recursos Humanos (RRHH) es un proceso crucial que proporciona a la organización el tipo y número de personas que necesitará para el logro de los objetivos predeterminados en la planificación estratégica.

Planificación Estratégica

La planificación estratégica fija lo que la empresa quiere lograr (misión) y cómo llevarlo a cabo. El proceso comienza definiendo la planificación estratégica basada en:

• Pronóstico tecnológico
• Pronóstico económico
• Pronóstico de mercado
• Planificación organizativa
• Planificación de la inversión
• Planificación operativa

Esto lleva a una dualidad entre oferta y demanda de recursos humanos, donde podemos encontrar tres situaciones:

Situación 1: Oferta

El crecimiento económico a largo plazo está impulsado por la oferta agregada, que representa la cantidad total de bienes y servicios disponibles en el mercado a un precio promedio. El objetivo es maximizar este crecimiento optimizando los factores que lo condicionan.

Características del Crecimiento Económico

1. Consumidores vs. Trabajo y Fertilidad: Este factor influye en el crecimiento de la renta per cápita.
2. Capital Humano: Una mayor población implica un mayor potencial de crecimiento.
3. Escolarización: La educación incrementa el capital humano.
4. Expectativa de Vida: Los indicadores de salud tienen una correlación positiva con el crecimiento económico.

Factores Determinantes del Crecimiento Económico

1. Trabajo: Se refiere tanto a la cantidad

Calendarios de Inserciones Publicitarias

Definen cómo se distribuye la actividad publicitaria a lo largo del tiempo:

• Regulares: La publicidad se emite en periodos cortos de tiempo distribuidos de forma regular.
• Irregulares: Se alternan largos periodos sin anuncios con fases de breve duración en las que se concentra la actividad publicitaria.
• Presión uniforme: La publicidad se incluye de forma constante durante toda la campaña.
• Presión concentrada: Los anuncios se realizan de forma muy intensa en un periodo muy concreto de tiempo.

Modelos de Remuneración en Publicidad

Formas en que las agencias o profesionales son compensados por sus servicios:

1. Por comisión: Es el sistema más tradicional y utilizado. La comisión puede obtenerse mediante el

Costo

Desembolso en efectivo o en especie hecho en cualquier tiempo y de cualquier forma para poder conseguir algo.

Aspectos a tener en cuenta en los costos:

De producción:

• Costo de MP
• Costo de MO
• Envases
• Energía eléctrica
• Agua
• Combustibles
• Mantenimiento
• Control de calidad

Administrativos:

• Depreciación
• Amortización
• Salarios del personal
• Salarios del personal superior
• Honorarios del servicio contable
• Gastos en propaganda, etc.

De venta:

• Investigación de nuevos productos
• Costos de producción
• Costos adicionales
• Costos por publicidad, etc.

Financieros:

• Intereses
• Pagos por mora
• Pagos por incumplimiento, etc.

Inversión inicial

Comprende la adquisición de todos los activos tangibles, intangibles, fijos o mercaderías que son necesarios para iniciar las operaciones de... Continuar leyendo "Conceptos básicos de costos e inversión en economía" »

Empreses comercials: PMMe = PMv + PMc
Empreses industrials: PMMe = PMa + PMf + PMv + PMc

Empreses comercials: PMMf = PMv + PMc - PMp
Empreses industrials: PMMf = PMa + PMf + PMv + PMc - PMp

Empresa industrial:

Aprovisionament:

Na = consum anual de m.p / estoc mitjà de m.p

Fabricació:

Nf = cont anual fabric / estoc mitjà de productes en curs

Venda:

Nv = cost anual de les vendes o consum de productes acabats / estoc mitjà de productes acabats

Cobrament:

Nc = vendes de l'exercici / saldo mitjà de drets de cobrament

Pagament:

Np = compres de l'exercici / saldo mitjà d'obligacions de pagament

Empresa comercial:

Venda:

Nm = cost anual de les vendes o consum de mercaderies / estoc mitjà de mercaderies

Cobrament:

Nc = vendes de l'exercici / saldo mitjà de drets... Continuar leyendo "Anàlisi de la Gestió Empresarial" »

Técnicas de Análisis Financiero

• Porcentajes: Expresa cada masa patrimonial como un porcentaje sobre el total del activo o pasivo (análisis vertical) y compara el resultado con ejercicios anteriores (análisis horizontal).
• Variaciones absolutas y relativas: Se comparan datos de dos ejercicios económicos y se calcula la diferencia entre las masas patrimoniales (variación absoluta) y la variación porcentual (relativa).
• Representación gráfica: Se elaboran dos rectángulos iguales que contienen divisiones correspondientes a las masas patrimoniales según su importancia relativa.
• Ratios: Cociente que relaciona dos o más magnitudes. Sirve como indicador que compara una variable de la empresa con un valor considerado estándar o de referencia.

Conceptos Fundamentales en la Gestión de Inventario

El surtido es: el conjunto de referencias que una empresa tiene almacenadas.

Tipos de Stock

El stock de seguridad se crea para: cubrir la demora en el plazo de entrega o cubrir el aumento de la demanda inesperado entre dos aprovisionamientos.

El stock de temporada: se crea para hacer frente a un aumento esperado de las ventas por cambio de estación.

Indicadores Clave

El nivel de servicio al cliente es: la capacidad de ofrecer al cliente los productos que demanda en el momento que los solicita o compra.

El punto de pedido: es el nivel de stock que nos permite cubrir la demanda durante el plazo de entrega. Se corresponde con el nivel de stock disponible en fecha fijada en el sistema de revisión... Continuar leyendo "Conceptos Clave en la Gestión de Inventario: Surtido, Stock y Sistemas de Reposición" »