Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Otros cursos

Funcionamiento del Descuento Comercial y Clasificación de Inversiones

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Clasificación del descuento comercial o descuento de efectos comerciales según la propiedad o titularidad de los fondos

El descuento de efectos es una modalidad de financiación ajena, debido a que el capital proviene de una entidad bancaria y no de los recursos propios de la empresa. Se trata de una financiación a corto plazo, ya que los efectos comerciales suelen tener vencimientos inferiores a un año.

El descuento comercial es una operación mediante la cual una empresa entrega al banco efectos comerciales pendientes de cobro antes de su vencimiento; a cambio, el banco le adelanta el dinero, descontando previamente los intereses y las comisiones correspondientes. El banco obtiene su rentabilidad principalmente de los intereses de descuento...

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Conceptos Fundamentais de Macroeconomía e Indicadores de Renda

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Conceptos fundamentais de economía e finanzas

Dinámica monetaria e creación de valor

  • Demanda monetaria: É a decisión dos individuos e empresas de manter parte da súa riqueza en forma de diñeiro, renunciando á rendabilidade que poderían obter se colocaran eses recursos noutros activos. As súas causas principais son: transaccionais, de precaución e especulativas.
  • Creación de diñeiro: Os bancos son axentes económicos que contribúen a crear diñeiro en mans do público ou diñeiro bancario.

Patrimonio e fluxos económicos

  • Riqueza: Refírese ao patrimonio neto.
  • Renda: É a retribución dos factores de produción obtida nun ano.
  • Consumo: Aquela parte da renda que se aplica na compra de bens e servizos para satisfacer as necesidades dos axentes
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Conceptos Fundamentales de la Tributación Española: Impuestos Directos e Indirectos

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Impuestos Directos

Los impuestos directos gravan la manifestación directa de la capacidad económica del contribuyente (renta o patrimonio).

Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF)

Tributo de carácter personal que grava, según los principios de igualdad, generalidad y progresividad, la renta de las personas físicas de acuerdo con su naturaleza y sus circunstancias personales y familiares. Su objeto es la renta del contribuyente, o sea, la totalidad de sus rendimientos, ganancias y pérdidas patrimoniales, y las imputaciones económicas (empresariales o profesionales).

Impuesto sobre Sociedades (IS)

Tributo de carácter personal que grava la renta de las sociedades y demás entidades jurídicas. El hecho imponible es la obtención...

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Optimización de la Cadena de Suministro: Costes, Demanda y Gestión de Stock

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Costes Logísticos

  • Coste de pedido: Incluye los gastos relativos al personal de los departamentos de compras.
  • Edificios destinados a almacén: Representa el coste de mantener un espacio físico para el inventario.
  • Coste de las instalaciones: Gastos asociados directamente con el mantenimiento y operatividad de las instalaciones.
  • Coste de manutención de las existencias: Gastos que se generan por mantener los productos en buen estado de conservación.

Coste de Distribución

  • Costes de transporte: Gastos asociados con la entrega de los productos a los clientes finales o a las tiendas físicas.

La Previsión de la Demanda

La demanda se define como la cantidad de un producto que los consumidores están dispuestos a adquirir a un precio determinado para satisfacer...

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Modelos de Organización Laboral: De la Flexiseguridad a la Producción en Masa

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Flexiseguridad

Es un modelo de organización del mercado de trabajo mediante políticas proactivas por parte del Estado, con el objetivo de lograr un mercado de trabajo flexible que garantice la protección social de los trabajadores.

  • Flexibilidad: Fijación de un modelo regulador de los derechos laborales que elimina las trabas y las regulaciones para contratar y despedir trabajadores por parte de las empresas.
  • Flexibilidad Externa: Busca la desregulación de los mercados externos de trabajo.
  • Flexibilidad Interna: Busca la desregulación del empleo de la mano de obra en el interior de la empresa.

Los gobiernos suelen centrarse en la primera como "medida" para reducir el paro. Las empresas buscan movilidad funcional y jornadas flexibles. El objetivo...

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Estrategias de Crecimiento Empresarial: Matriz de Ansoff y Diversificación

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Estrategias de Crecimiento Empresarial

El crecimiento de una organización depende de la correcta implementación de estrategias adaptadas a sus objetivos. A continuación, detallamos los enfoques principales para expandir la presencia y rentabilidad de una empresa:

1. Penetración de mercados

Estrategia enfocada en aumentar la cuota de mercado de un producto en un entorno ya existente. La empresa mantiene su oferta actual, pero utiliza tácticas como:

  • Promociones agresivas.
  • Descuentos estratégicos.
  • Mejoras en la calidad o prestaciones del producto.

2. Desarrollo de mercados

Consiste en llevar un producto que funciona bien en un mercado a uno nuevo. Ejemplo: una empresa que vende ropa en España decide expandirse a Portugal con el mismo catálogo,...

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Fundamentos de Economía: Productividad, Mercados Laborales y Sistema Financiero

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1. Productividad Anticíclica en España

Desde 1985, la productividad en España ha mostrado un comportamiento anticíclico debido a la elevada temporalidad laboral:

  • En expansiones: Se crean numerosos empleos temporales de baja productividad (turismo, hostelería, construcción), lo que ralentiza el crecimiento de la productividad.
  • En crisis: Se destruye dicho empleo temporal; al caer el empleo más que el PIB, la productividad por trabajador aumenta artificialmente.

2. Modelos de Trabajo en Europa

Existen cuatro modelos principales de mercado laboral en el entorno europeo:

  • Modelo nórdico (Suecia, Dinamarca, Finlandia): Combina flexibilidad laboral con alta protección social (flexiseguridad). Destaca por su fuerte presencia sindical y elevadas
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Conceptos Fundamentales de Macroeconomía: Indicadores y Variables Económicas

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Conceptos Fundamentales de Macroeconomía

El Producto Interior Bruto (PIB) es una medida macroeconómica que expresa el valor monetario de la producción de bienes y servicios de demanda final de un país (o una región) durante un período determinado de tiempo (normalmente un año).

Tipos de PIB

  • PIB nominal: Es el PIB valorado a los precios del periodo corriente (precios corrientes).
  • PIB real: Es el PIB valorado a los precios del año base (precios constantes).

Componentes de la Demanda y el Gasto

  • Consumo Final Privado: Gasto total en bienes y servicios que realizan las familias para satisfacer sus necesidades de consumo.
  • Consumo final de la administración pública (consumo de gobierno): Comprende el gasto corriente total del gobierno en todas
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Jerarquía de Necesidades, Big Data y Segmentación de Mercado: Conceptos Clave

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Fundamentos Esenciales: Jerarquía de Necesidades, Big Data y Entorno de Mercado

I. La Pirámide de Necesidades Humanas (Jerarquía de Maslow)

La estructura jerárquica de las necesidades humanas se organiza de la siguiente manera, desde las más básicas hasta las más elevadas:

Nivel 5: Autorrealización

  • Movilidad, creatividad, espontaneidad.
  • Falta de prejuicios, aceptación.
  • Resolución de problemas.

Nivel 4: Reconocimiento

  • Autoreconocimiento, confianza, respeto, éxito.

Nivel 3: Afiliación

  • Amistad, afecto, intimidad sexual.

Nivel 2: Seguridad

  • Seguridad física, de empleo, de recursos.
  • Seguridad moral, familiar, de salud, de propiedad privada.

Nivel 1: Fisiológicas

  • Respiración, alimentación, descanso, sexo, homeostasis.

II. El Concepto de Big Data y

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Fundamentos de Finanzas Corporativas: Valoración, Crédito y Gestión de Stock

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1. Valuación de Acciones y Rendimiento Financiero

¿Qué es una acción?

Es un título valor que representa una parte alícuota del capital social de una empresa. Otorga a su poseedor el derecho a percibir dividendos y a una porción del patrimonio neto en caso de liquidación.

¿Cuál es la diferencia entre acciones ordinarias y preferidas?

  • Acciones ordinarias: Otorgan derecho a voto en las asambleas y a un dividendo variable según los resultados de la empresa.
  • Acciones preferidas: Otorgan un dividendo fijo y prioridad de cobro ante una liquidación, pero generalmente no conceden derecho a voto.

¿Cuáles son los derechos del accionista ordinario?

  • Votar en las asambleas de accionistas.
  • Cobrar dividendos cuando se distribuyan.
  • Derecho de preferencia
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