Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Otros cursos

Conceptos Clave del Marketing

El marketing es el conjunto de actividades de una empresa que van dirigidas a satisfacer las necesidades y deseos del consumidor, proporcionando un beneficio a la empresa. Previamente, se debe haber realizado la segmentación del mercado para conformar grupos homogéneos de clientes y definir el público objetivo o target group. Para ello, se deben tener en cuenta los siguientes aspectos:

• El atractivo de cada segmento: tamaño, potencial de crecimiento, presencia de competidores, etc.
• Elección de los segmentos o mercados.

Marketing Estratégico y Marketing Mix

El marketing estratégico trata de conocer las necesidades actuales y futuras de nuestros clientes, localizar nuevos nichos de mercado, identificar segmentos... Continuar leyendo "Marketing Estratégico y Mix: Claves para el Éxito Empresarial" »

Empresa y Economía

Una empresa transforma recursos en productos o servicios para satisfacer necesidades. Dado que los recursos son escasos, deben utilizarse de manera eficiente.

Funciones principales de la empresa:

• Producir bienes y servicios.
• Crear empleo.
• Distribuir ingresos.
• Impulsar la innovación y el desarrollo económico.

La empresa actúa, fundamentalmente, como una intermediaria entre la producción y el consumo.

Eficiencia y Eficacia

• Eficacia: Consiste en cumplir los objetivos establecidos (Ejemplo: vender 10.000 unidades y lograrlo).
• Eficiencia: Consiste en usar los recursos de la mejor manera posible y con el menor coste (Lo ideal es ser eficaz y eficiente a la vez).

La Empresa como Sistema Abierto

La empresa interactúa constantemente con... Continuar leyendo "Fundamentos de Economía de la Empresa y Gestión Organizacional" »

(a) La función de utilidad de Juan para los bienes X e Y es U(X,Y) = XY. Si Juan tiene 10 unidades de X y 5 unidades de Y, ¿cuál será su nivel de utilidad?

Respuesta: Su nivel de utilidad es 10 × 5 = 50.

(b) Considera dos bienes, manzanas (X) y peras (Y), de los cuales un consumidor prefiere más de uno sobre el otro. Si el consumidor prefiere siempre más X que Y. Usando curvas de indiferencia representa esta situación graficándola y explicando.

Respuesta: Para mostrar preferencias por las manzanas (X), frente a reducciones pequeñas en las manzanas, debo recibir muchas más peras para quedar en el mismo nivel de utilidad. Esto se grafica con la curva de indiferencia más paralela al eje donde se encuentra el bien que valoramos menos.

(

Enfoques Estratégicos de Recursos Humanos: 'Hard' y 'Soft'

Enfoque *Hard* (Duro)

Este enfoque se caracteriza por una perspectiva económica estricta, donde el principal objetivo es la maximización de la productividad y la reducción de costos a corto plazo. El personal es considerado principalmente como un costo a minimizar. La dirección de personal busca proteger a la empresa, actuando a corto plazo y de forma reactiva a la estrategia empresarial. El responsable de Recursos Humanos se centra en el cumplimiento de las normativas internas (selección, retribución) y externas (legislación laboral).

• Énfasis: Resultados, productividad, minimización de costos.
• Horizonte temporal: Corto plazo.
• Consideración del empleado: Costo a minimizar.
• Rol

Nòmina i IRPF: Conceptes Essencials

La nòmina és el document on l’empresa detalla el salari que paga al treballador i les deduccions que s’apliquen, com l’IRPF i les cotitzacions a la Seguretat Social. Serveix per informar el treballador del seu sou net i brut i justifica el pagament dels ingressos. És útil com a prova de salari en tràmits com sol·licitar un préstec.

L’IRPF és l’Impost sobre la Renda de les Persones Físiques, un impost que es descompta del sou en funció dels ingressos de cada persona. Serveix perquè l'Estat recapti diners per finançar serveis públics com la sanitat i l'educació. Com més guanya una persona, més IRPF paga.

L'E-learning: Formació en Línia Flexible

L'e-learning és la formació en línia... Continuar leyendo "Gestió Empresarial: RRHH, Estratègia i Operacions Clau" »

Historia y Funciones del Dinero

Orígenes de la Moneda

En el siglo XXII a.C. en Asia, surgieron las primeras monedas.

Funciones Clave del Dinero

• Dinero como Medida de Valor

  Consiste en que el oro sirve de material para medir el valor.

• Dinero como Medio de Circulación

  El dinero actúa como intermediario en el intercambio de mercancías.

• Dinero como Medio de Atesoramiento

  Consiste en que el oro o la plata se va depositando en manos de distintos productores.

• Función del Dinero como Medio de Pago

  Constituye la forma superior de manifestación del papel funcional del dinero.

Conceptos Monetarios Adicionales

• Poder Adquisitivo del Dinero

  Capacidad de demanda de bienes y servicios en función de los precios.

• Ley de Gresham

  Cuando en un país circulan dos monedas,

Estructura del Balanç de Situació

Actiu (el que l’empresa té)

Actiu no corrent (a llarg termini – més d'un any)

• Immobilitzat intangible: patents, marques, programari.
• Immobilitzat material: maquinària, edificis, vehicles.
• Inversions financeres a llarg termini.

Actiu corrent (a curt termini – fins a un any)

• Existències: mercaderies, matèries primeres.
• Clients: crèdits per vendes fetes.
• Inversions financeres a curt termini.
• Tresoreria: efectiu i bancs.

Patrimoni Net (el que és pròpiament de l’empresa)

• Capital social: aportacions dels socis.
• Reserves.
• Resultat de l’exercici: benefici o pèrdua de l’any.

Passiu (el que l’empresa deu)

Passiu no corrent (deutes a llarg termini)

• Préstecs a llarg termini.
• Proveïdors d’immobilitzat a llarg

El Sujeto Pasivo

Es la persona física o jurídica que, según la ley, debe cumplir la obligación tributaria principal (pago del tributo), así como las obligaciones formales inherentes a esta, bien como contribuyente o como sustituto.

Tipos de Sujeto Pasivo

• Contribuyente

  Es la persona física o jurídica que realiza el hecho imponible.

• Sustituto

  Sujeto pasivo que, por imposición de la ley y en lugar del contribuyente, está obligado a cumplir con la obligación tributaria principal, así como las obligaciones formales inherentes a esta. Dado que el sustituto no es el destinatario final del impuesto, aunque se vea obligado a pagarlo, la legislación establece el derecho de regreso del sustituto respecto al contribuyente; es decir, prevé algún

Fases de la negociació

El procés de negociació es divideix en quatre etapes:

• Fase preliminar: Es defineixen les regles i s’estableix un clima adequat.
• Fase inicial: Es discuteix la primera oferta i s’analitzen les posicions.
• Fase de desenvolupament i diagnòstic: Es produeix el debat i les objeccions fins a avançar cap a l’acord.
• Fase final: Es resolen les tensions i s’arriba a l’acord definitiu.

ISO 9001: Sistema de Gestió de la Qualitat

És una norma internacional que estableix els requisits per implantar un Sistema de Gestió de la Qualitat (SGQ). El seu objectiu és assegurar la satisfacció del client i la millora contínua mitjançant la planificació i el control de processos.

Es basa en 7 principis: orientació al client, lideratge,... Continuar leyendo "Guia de Logística, Qualitat i Tècniques de Negociació" »

El Modelo de Lagares: Un Enfoque Multidimensional del Fraude Fiscal

1. Críticas a los Modelos Anteriores de Evasión

El Modelo de Lagares surge como respuesta a las limitaciones de los enfoques previos, los cuales presentaban dos fallos principales:

• Asumían, erróneamente, que todos los ciudadanos eran potenciales defraudadores, lo cual no se corresponde con la realidad.
• Ignoraban factores cruciales que influyen en la decisión de cumplir con las obligaciones fiscales, tales como los costes de cumplimiento, la calidad de los servicios públicos y el sentimiento de solidaridad social.

2. Factores Determinantes en la Decisión de Defraudar

Según la propuesta de Lagares, la decisión individual de evadir impuestos es un proceso complejo que depende... Continuar leyendo "El Modelo de Lagares: Factores Clave y Estrategias Integrales contra la Evasión Fiscal" »