Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y problemas de Economía

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Cuadro comparativo entre una empresa multinacional y una pyme

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Localizacion:


objetivos facilitar los suministros, reducir costes de producción, tener en cuenta la normativa urbanistica y disminuir ostes mediante 1 disponibilidad de suelo 2 acceso a suministros 3 mano de obra, industria auxiliar. Tener en cuenta el radio de acción y el umbral,respecto al consumidor: visibilidad y comunicaciones decorado y comodo.

Pyme:

ventajas: tamaño,flexibilidad actuan como auxiliares,ausencia de conflictos inconvenientes: impedimento de ofertar a menores precios por su tamaño, carecen de potencial financiero.No tienen capacidad técnica ni control sobre distribu y clientes. Utilizan tecnología desfasada. Cualificacion del personal minima.

Multinacional:

empresa con 2 o mas implantaciones en el exterior de el pais
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Importancia de la administración de aduana

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Ámbito de aplicasion
es importante señalar que corresponde a la autoridad aduanera aplicar y vigilar las norma que regula a las personas vehículos unidades de carga y mercancía cuando estos:
A)entran, permanecen,circulan,y salen de lazona primaria de jurisdicción, sin prejuicios de las atribuciones que tienen tabien otros organismos.
atribuciones del sna hacia las personas: ya sea que persona entre al pasi o salga de el podrá ser registrada por las autoridades aduaneras, sujetándose a los reglamentos, dictados por el dna esto ya sea que entren o salgan por si mismo o por sus propios medios de trasporte
b)hacia las mercancías:
toda mercancía que salga o entre del país
deberá ser entregada a la aduana en el punto de su zona primaria y tanto
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Ejercicios de la teoría del cargo y el abono

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cargo o debitoEs toda anotación hecha en el debe de una cuentas ABONO O CRDITOes toda anotación hecha en el haber de una cuenta saldo deudordiferencia que resulta entre los movimientos deidor y acreedeo cieando es mayor el movimiento deudor elementos del balance son las grandes categorías de cuentas en las que se agrupan las operaciones o hecho que ocasionan sobre la situación financiera o el desempenio de una cantidad se devide en dos grupos que son (1)elementos de balance a) ACTIVO Bienes y derechos que posee una empresa B)PASIVO Deudas u obligaciones de la empresa C) Capital Bienes y derechos del propietario (2)elementos de resultado. Activos corrientes:son los bienes y derechos que se piensan realizar o convertir en un efectivo en
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Seguros vigentes activo o pasivo

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Activo Circulante:Pasivo Circulante:
banco Letras x pagar
mercaderias proveedores
letras x cobrar prestamos bancarios
clientes acreedores
deudodres varios documentos x pagar
anticipos de impuesto honorarios x pagar
documentos x cobrar impuestos x pagarmaterias primas seguros x pagar
anticipo a proveedores comisiones x pagar
cuenta particular socio arriendos x pagar
materiales isapres
Activo Fijos: AFP x pagar
maquinas sueldos x pagar
equipos cuentas x pagar
herramientas
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Contenido de fondo sobre la forma ejemplo

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PRINCIPIOS según normativa nacional 1)Equidad: entre intereses opuestos en conta es mui importante. 2)Entidad Contable: EEFF se refieren a entidades económicas distintas al dueños de la empresa. 3)Empresa en marcha: no exite un tiempo limite en la continuidad operacional de la entidad. 4)Bienes Económicos: EEFF se refieren a hechos, recursos y obligaciones económicas susceptibles a ser valorisadas a términos  monetarios. 5)Moneda: la conta se mide en moneda. 6)Periodo de tiempo: EEFF resumen la info en periodos determinados. 7)Devengado: determinación de los resultados de operación financiera debe tomar todos los recursos y obligaciones del periodo pagadas o no. 8)Realización: resultados económicos deben computarce cuando la operación... Continuar leyendo "Contenido de fondo sobre la forma ejemplo" »

Ejemplos de mensurabilidad, accesibilidad, sustanciabilidad y accionamiento

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lidrazgo

autócrata :

asume toda la responsabilidad

inicia las acciones,dirige,motiva

siente q sus subalternos son incapaces

participativo:

consulta para las decisiones

no delega su derecho a tomar decisiones

acepta contribuciones siempre  q sea posible y practico

liberal:

delega en sus subalternos la toma de decisiones

espera q sus subalternos asuman las responsabilidad d las decisiones

subalterno altamente calificado

mercado:lugar donde asisten la oferta y la demanda para realizar transacciones de bienes y servicios

estudio d mercado:permite la obtención d datos  q serán procesados x herramientas estadísticas

ámbitos : consumidor:motivación de consumo -hábitos de compra-aceptación al precio

producto: estudio sobre los usos-test sobre su aceptación... Continuar leyendo "Ejemplos de mensurabilidad, accesibilidad, sustanciabilidad y accionamiento" »

Ventajas y desventajas del marketing social

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marketing;utilizacion de un conjunto de herramientas(estudia mercado, preferencias de los consumidores) con la finallidad de satisfacer las necesidades de los usuarios,estrategico:averigua necesidad de consumidores.operativo:pone en marxa el lanzamiento del producto.marketin segun ama: proceso de planificar ejecutar la concpcion, fijacion de precio, promocion.. servicios e ideas para crear intercambios q satisfagan los objeticos de los individuos y oreganizaciones.marketing interno:conjunto de actividades dirigidas a todas las personas empleadas con la finalidad de motivarlas y conseguir su orientacion hacia el mercado. su aplicacion se considera esencial para el exito de los programas del marketing externo.marketing directo: supone la relacion... Continuar leyendo "Ventajas y desventajas del marketing social" »

Estratègies de Preu i Distribució: Guia de Màrqueting

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Definició i impacte del preu

El preu és el valor que el comprador dona a canvi de la utilitat que rep per l'adquisició d'un bé o servei.

Impactes del preu

  • Eina competitiva: És un instrument a curt termini (variacions diàries).
  • Generació d'ingressos: És l'única variable del màrqueting-mix que genera ingressos.
  • Repercussions psicològiques: Transmet sensació de qualitat, oportunitat, etc.
  • Informació: A vegades és l'única informació que tenim del producte.

Gestió de costos

Costos directes

Estan directament associats a l'obtenció de cada unitat de producte. Són aquells que poden ser assignats de forma directa a un producte.

Costos indirectes

Es donen quan el consum dels factors productius no es pot assignar directament a un producte, per... Continuar leyendo "Estratègies de Preu i Distribució: Guia de Màrqueting" »

Fundamentos del Proceso Administrativo: Planeación y Organización Empresarial

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🧠 Mecánica del Proceso Administrativo

El proceso administrativo es el conjunto de etapas cuya finalidad es conseguir los objetivos de una empresa de la forma más eficiente posible.

¿Qué abarca?

  • Planeación y organización.

¿Para qué sirve?

Sirve para guiar el funcionamiento de una empresa, desde la concepción de la idea hasta su ejecución.

📘 Planeación

Definición

Es el proceso de determinar qué se hará, cómo, cuándo y con qué recursos. Es la base de todo el proceso administrativo, ya que reduce la incertidumbre y los errores.

Actividades de la planeación

  • Definir objetivos.
  • Crear estrategias.
  • Establecer políticas.
  • Diseñar programas.
  • Hacer presupuestos.
  • Anticipar problemas.

Elementos de la planeación

  • Visión
  • Misión
  • Objetivos
  • Estrategias
  • Políticas
  • Programas
  • Presupuesto

Misión

Es... Continuar leyendo "Fundamentos del Proceso Administrativo: Planeación y Organización Empresarial" »

Estructuras de Mercado y Dinámicas del Mercado de Trabajo

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1. Estructuras de Mercado

Competencia Perfecta

Se caracteriza por un mercado atomizado con muchos compradores y vendedores, donde se cumplen las siguientes condiciones:

  • Bienes homogéneos: Productos idénticos.
  • Libertad de entrada y salida: Sin barreras.
  • Mercado transparente: Información perfecta.
  • Agentes precio-aceptantes: No influyen en el precio.

Monopolio

Un único oferente abastece todo el mercado. Existen barreras de entrada que impiden la competencia y permiten obtener beneficios extraordinarios. Las empresas utilizan estrategias basadas en costes, precios, información y sofisticación, aprovechando a menudo las economías de escala.

Oligopolio

Mercado con pocos oferentes y barreras de entrada significativas. La elasticidad demanda-precio permite... Continuar leyendo "Estructuras de Mercado y Dinámicas del Mercado de Trabajo" »