Teoría del Capital Humano y Funcionalismo: Dinámicas del Mercado Laboral
Clasificado en Economía
Escrito el en
español con un tamaño de 4,66 KB
Teoría del Capital Humano y su relación con el funcionalismo
1. Tipos de formación
Gary Becker explica que la preparación y los cursos que recibe un trabajador no siempre impactan de la misma manera en su carrera. Existen dos tipos de formación:
- Formación general: Es el conocimiento que te sirve para cualquier empresa de tu sector (por ejemplo, aprender inglés o contabilidad). Si dejas tu empresa actual, este saber te lo llevas contigo y otra empresa te pagará por él.
- Formación específica: Es el conocimiento que solo es útil dentro de la empresa donde estás. Por ejemplo, el protocolo interno de tu oficina. Como fuera de ahí ese saber no vale nada, el empleado depende de su empresa. Pero la empresa también depende de él, porque ha