Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y problemas de Economía

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Estructura Detallada del Balance General y Catálogo de Cuentas

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ACTIVO

Activo Corriente

Disponible

  • Caja
  • Caja Chica
  • Bancos

Exigible

  • Clientes o Deudores Comerciales (menos Reserva para Cuentas Incobrables)
  • Otras Cuentas por Cobrar (Deudor)
  • IVA por Cobrar
  • ISO por Cobrar
  • Retenciones en la Fuente
  • ISR por Cobrar
  • Corresponsales (Deudor)
  • Préstamos
  • IESS por Cobrar
  • Cuentas por Cobrar a Corto Plazo (menos Documentos Descontados)
  • Documentos por Cobrar
  • Letras por Cobrar
  • Tarjetas de Débito o Crédito

Realizable

  • Mercaderías
  • Productos en Proceso
  • Artículos Terminados
  • Materiales
  • Repuestos y Accesorios
  • Grasas y Aceites
  • Útiles y Enseres
  • Envases Retornables
  • Títulos y Valores Mobiliarios e Inversiones a Corto Plazo, etc.

Pagos Anticipados

  • Seguros Pagados por Anticipado
  • Sueldos Pagados por Anticipado
  • Bonificaciones Pagadas por Anticipado
  • Alquileres Pagados
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Estrategias de Diseño Laboral y Motivación para el Alto Desempeño

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1. El Modelo de las Características del Puesto y la Motivación

El diseño del entorno laboral es fundamental para incrementar la motivación interna de los empleados. Este modelo se estructura en tres niveles:

Dimensiones laborales fundamentales

  • Variedad de habilidades: Diversidad de competencias requeridas.
  • Identidad de la tarea: Completar una pieza de trabajo integral.
  • Importancia de la tarea: Impacto del trabajo en otros.
  • Autonomía: Libertad y discrecionalidad en el puesto.
  • Retroalimentación: Información directa sobre el desempeño.

Estados psicológicos críticos

  • Las primeras tres dimensiones generan la significancia experimentada del trabajo.
  • La autonomía conduce a la responsabilidad experimentada por los resultados.
  • La retroalimentación genera
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Diferencias Clave entre Costes y Gastos en la Empresa

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1. Definición de costes que no son gastos y ejemplo

En efecto, se realizan en el ciclo productivo unos consumos que no serán remunerados por una salida de efectivo de la unidad económica, que no darán lugar a una relación de la empresa con el exterior y que, por lo tanto, no serán recogidos entre los demás gastos. Se trata, por ejemplo, del interés del capital propio invertido, del salario del empresario, etc. Estos consumos son necesarios y reales y, por lo tanto, deben incluirse entre los demás costes a la hora de calcular el resultado interno.

2. Definición de gastos que no son costes y ejemplo

Por otra parte, puede existir una serie de gastos que no guardan relación con el ciclo de explotación y que, por ello, no han de ser tenidos... Continuar leyendo "Diferencias Clave entre Costes y Gastos en la Empresa" »

Funcionamiento del Ejercicio Económico y el Sistema de Información Contable

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El Ejercicio Económico

Es el período de tiempo que abarca la información contable de una empresa para mostrar su patrimonio y sus resultados.

Duración

Por lo general, dura un año (a estos se los llama ejercicios "regulares"), aunque no necesariamente coincide con el año calendario (por ejemplo, puede ir de noviembre a octubre).

Cierre

La fecha de cierre marca el fin del ejercicio. Ese día, los informes externos muestran la "foto" del patrimonio (bienes, derechos y deudas) y los resultados de todo ese año.

El Sistema de Información Contable (SIC)

Es el mecanismo por el cual la empresa procesa lo que sucede en la realidad para convertirlo en información útil.

Pasos fundamentales del funcionamiento

El SIC funciona a través de tres etapas clave:... Continuar leyendo "Funcionamiento del Ejercicio Económico y el Sistema de Información Contable" »

Roles y Funciones en el Modelo de Integración Carabineros-Comunidad (MICC)

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Estructura de Responsabilidades Operativas

  • Oficina de Operaciones: Diseñar estrategias policiales orientadas a prevenir el delito en todos los cuadrantes de su unidad y destacamentos dependientes.
  • Jefe del Turno: Revisar permanentemente el perfil actualizado de los cuadrantes de la unidad, factor relevante para evaluar variables situacionales que expliquen el comportamiento delictual.
  • Administrador de Operaciones: Analizar el grado de cumplimiento de las metas institucionales y elaborar el informe de cumplimiento de metas, identificando variables que inciden en los resultados obtenidos y/o proponiendo cursos de acción tendientes a mejorarlos.
  • Analista Institucional: Confeccionar la planificación de servicios extraordinarios a realizarse en el
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Teorías del Comercio Internacional: Modelos de Heckscher-Ohlin y Nueva Teoría

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1. Fundamentos del modelo de Heckscher-Ohlin

El modelo de Heckscher-Ohlin (H-O) sostiene que el comercio internacional surge debido a las diferencias en la dotación relativa de factores productivos entre los países. Los factores considerados principalmente son el trabajo y el capital.

El modelo parte del supuesto de que los países poseen tecnologías similares, por lo que las diferencias en productividad no explican el comercio. En cambio, lo que determina las ventajas comparativas es la abundancia relativa de los factores de producción.

Un país abundante en trabajo tendrá menores costos relativos para producir bienes intensivos en trabajo, mientras que un país abundante en capital tendrá menores costos relativos para producir bienes intensivos... Continuar leyendo "Teorías del Comercio Internacional: Modelos de Heckscher-Ohlin y Nueva Teoría" »

Funcionamiento del Sistema Financiero y el Rol del BCRA en la Economía

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Eje 1: El Sistema Financiero y Bancario

Sistema Financiero

El sistema financiero es el conjunto de instituciones, entidades y agentes económicos que ofrecen y demandan dinero, divisas, acciones de sociedades que cotizan en bolsa y títulos públicos emitidos por el Estado Nacional. Su función principal es permitir la circulación y transferencia de recursos monetarios entre los distintos sectores de la economía. Todas las entidades que forman parte del sistema financiero se encuentran reguladas por la Ley Nº 21.526 de Entidades Financieras.

Sector Bancario

El sector bancario está integrado por la totalidad de las entidades financieras que operan dentro del territorio de un país. Su principal función es recibir los ahorros de personas y empresas... Continuar leyendo "Funcionamiento del Sistema Financiero y el Rol del BCRA en la Economía" »

Fonaments d'Emprenedoria i Innovació: Guia Bàsica

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Fonaments en emprenedoria i innovació

La persona i les seves necessitats

L'ésser humà és un animal social: es relaciona amb els altres i busca satisfer les seves necessitats. Les necessitats són il·limitades. En aquest moment, el subjecte economitza (escull i prioritza segons els seus interessos, les seves possibilitats i la informació disponible). Es desenvolupa una cooperació interessada anomenada "egoisme responsable". L’emprenedor transforma la “necessitat” en “demanda”.

El mercat i l'assignació de recursos

En una economia lliure, el mercat assigna el valor i els recursos basant-se en el fet que tant consumidors com productors busquen maximitzar el seu propi benefici.

El valor de l'emprenedoria

Pregunta: Per què Tesla val... Continuar leyendo "Fonaments d'Emprenedoria i Innovació: Guia Bàsica" »

Estrategias de Progreso Genético y Eficiencia Reproductiva en Ganadería Lechera

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Progreso Genético en la Producción Lechera

El avance en la calidad genética de un rodeo es un pilar fundamental para la economía agraria. A continuación, se detallan los factores que determinan este crecimiento:

Factores Determinantes del Avance Genético

  • Exactitud: Se refiere a la precisión al identificar progenitores superiores. Esta es significativamente mayor en toros debido a las pruebas de progenie (desempeño de hijas en múltiples rodeos) en comparación con las vacas, las cuales se evalúan en un rango estrecho de efectos ambientales.
  • Intensidad de Selección: Más del 70% del progreso genético proviene del uso de semen de toros altamente seleccionados a través de la inseminación artificial.
  • Variación Genética: Es una característica
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Modelo de las 5 Fuerzas de Porter: Evaluación de la Rentabilidad Sectorial

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Evaluación de la Rentabilidad mediante el Modelo de las 5 Fuerzas de Porter

Para valorar la rentabilidad de un sector, se utiliza el Modelo de las 5 Fuerzas Competitivas de Porter. Bajo este enfoque, se asume que a mayor intensidad de las fuerzas, el sector es más competitivo (más hostil o amenazante) y, por ende, ofrece una menor rentabilidad.

1. Rivalidad existente en el sector

Este factor mide la competencia actual entre las empresas que ya operan en el mercado. La rivalidad será mayor (y por tanto, una amenaza) si existen:

  • Muchos competidores o un equilibrio de tamaños entre ellos.
  • Escaso o nulo crecimiento de la demanda, lo que obliga a las empresas a competir agresivamente por captar clientes.
  • Productos o servicios estandarizados con escasa
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