Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y problemas de Economía

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Ventajas y desventajas del marketing social

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marketing;utilizacion de un conjunto de herramientas(estudia mercado, preferencias de los consumidores) con la finallidad de satisfacer las necesidades de los usuarios,estrategico:averigua necesidad de consumidores.operativo:pone en marxa el lanzamiento del producto.marketin segun ama: proceso de planificar ejecutar la concpcion, fijacion de precio, promocion.. servicios e ideas para crear intercambios q satisfagan los objeticos de los individuos y oreganizaciones.marketing interno:conjunto de actividades dirigidas a todas las personas empleadas con la finalidad de motivarlas y conseguir su orientacion hacia el mercado. su aplicacion se considera esencial para el exito de los programas del marketing externo.marketing directo: supone la relacion... Continuar leyendo "Ventajas y desventajas del marketing social" »

Fundamentos de la Gestión de Inventarios: Tipos, Costos y Valoración

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¿Qué son los Inventarios y sus Perspectivas?

Los inventarios son los bienes, materiales, productos o suministros que una empresa posee con la intención de vender, utilizar en la producción de bienes o consumir durante su operación. Estos pueden incluir desde materias primas hasta productos terminados.

Perspectiva de Producción

Desde el punto de vista de la producción, los inventarios son recursos necesarios para llevar a cabo la fabricación de productos. La gestión de inventarios en este caso se enfoca en garantizar que haya suficiente material disponible para la producción sin generar excesos.

Perspectiva de Contabilidad y Finanzas

Desde la perspectiva de Contabilidad y Finanzas empresariales, los inventarios son activos de la empresa... Continuar leyendo "Fundamentos de la Gestión de Inventarios: Tipos, Costos y Valoración" »

Evolución de los Sistemas Alimentarios: Del Colonialismo a la Globalización

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Diferencias de los regímenes alimentarios:

Primer Régimen Colonial (1870-1950)

  1. Basado en el sistema colonial con dominio de países industrializados sobre territorios agrícolas.
  2. Agricultura de autoabastecimiento, con escasa transformación de los productos.
  3. Uso de mano de obra barata y bajos niveles de inputs (no se usaban fertilizantes químicos).
  4. Producción de productos no diferenciados (grano, aceite, caucho) vendidos a granel.
  5. Alto gasto familiar en alimentación (50% de la renta familiar).
  6. Transporte costoso, lo que limitaba el comercio exterior.
  7. Poder centrado en la agricultura, con mínima influencia de la industria alimentaria.
  8. Pequeños comercios y mercados locales eran la principal forma de distribución.

Ejemplo: Exportación de trigo... Continuar leyendo "Evolución de los Sistemas Alimentarios: Del Colonialismo a la Globalización" »

Estructura Detallada del Balance de Situación Empresarial Comparativo

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Balance de Situación Comparativo

ACTIVOAño nAño n-1PATRIMONIO NETO Y PASIVOAño nAño n-1
ACTIVO NO CORRIENTEPATRIMONIO NETO
Inmovilizado intangibleFondos propios
  - Propiedad industrial  - Capital Social
  - Aplicaciones informáticas  - Reservas
  - Investigación  - Resultados ejercicios anteriores
  - Desarrollo  - Resultado del ejercicio (PyG)
  - (Amortización Acumulada Inmovilizado Intangible)
Inmovilizado materialPASIVO NO CORRIENTE
  - TerrenosDeudas a largo plazo
  - Construcciones  - Deudas con entidades de crédito
  - Maquinaria  - Deudas a largo plazo
  - Mobiliario  - Proveedores inmovilizado L/P
  - Equipos para procesos de información
  - Elementos de transportePASIVO CORRIENTE
  - (Amortización
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Conceptes Clau d'Aprovisionament i Estocs

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1. La funció d’aprovisionament

L’aprovisionament consisteix en proporcionar els materials necessaris per a l’activitat de l’empresa i gestionar-los mentre s’inicia cada procés de producció o comercialització. Aquesta funció inclou:

  • Compres: Selecció de proveïdors tenint en compte preu, qualitat, terminis de lliurament, etc.
  • Emmagatzematge: Organització i classificació de matèries primeres i productes acabats.
  • Gestió d’inventaris: Determinar la quantitat òptima d’existències i gestionar-ne les comandes.

1.1. Les existències: concepte i tipologia

Són els materials que una empresa té al magatzem per al seu funcionament. També s’anomenen estocs o inventaris. Tipus d’existències:

  • Empresa industrial:
    • Matèries primeres
    • Productes
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Optimización de la Productividad y Estrategias de Marketing para el Éxito Empresarial

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Productividad y Eficiencia Empresarial

Productividad: Es un indicador que se usa para medir la eficiencia de la empresa y se define como la relación entre la producción obtenida y los recursos utilizados. P = Producción obtenida / Factores utilizados

Productividad de un factor (trabajo, capital, tierra): Producción obtenida / Unidades de factor utilizado

Productividad global de la empresa: Valor de la producción / Coste de los factores

Factores que Afectan la Productividad

  • Inversión en bienes de capital: Equipos, máquinas, edificios…
  • Mejora del capital humano: Aumenta conocimientos, habilidades…
  • Progreso tecnológico: Innovación (introducir avances = mejores productos y procesos más eficientes)
  • Calidad de la gestión: Gestionar de forma
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Fundamentos de las Cuentas Nacionales: Orígenes, Evolución y Aplicaciones

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1. Antecedentes de las Cuentas Nacionales

Los antecedentes de las Cuentas Nacionales se remontan a las primeras civilizaciones, donde surgió la necesidad de controlar y administrar los recursos económicos. En el antiguo Egipto, los escribas desarrollaron sistemas numéricos y contables para gestionar los recursos del imperio, como alimentos, herramientas y materias primas. Estos sistemas permitían distribuir los recursos entre los graneros del estado y los templos. Además, en textos antiguos como el Génesis, se encuentran ejemplos de planificación económica, como la administración de recursos durante los años de escasez.

Con el tiempo, la contabilidad nacional evolucionó junto con la economía como ciencia. Durante los siglos XVII y... Continuar leyendo "Fundamentos de las Cuentas Nacionales: Orígenes, Evolución y Aplicaciones" »

Conceptos Clave de Economía Empresarial: Segmentación, Financiación y Ciclo de Vida del Producto

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Segmentación de Mercados: Clave para el Éxito Empresarial

La segmentación de mercados es un proceso fundamental en marketing que consiste en dividir el mercado en grupos más pequeños y homogéneos de consumidores (segmentos). Estos segmentos comparten características y necesidades similares, lo que permite a las empresas dirigir sus productos y estrategias de marketing de manera más efectiva. Al comprender las particularidades de cada segmento, las empresas pueden desarrollar ofertas que resulten atractivas para esos grupos específicos.

Criterios de Segmentación

Existen diversos criterios para segmentar un mercado. Algunos de los más comunes son:

  • Criterio Demográfico: Se basa en características demográficas de la población, como
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Fundamentos del Mercado: Demanda, Oferta y Estructuras

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Módulo 3: Fundamentos del Mercado

El mercado es el lugar, físico o no (gracias a los avances tecnológicos), donde se intercambian bienes y servicios.

Demanda

La demanda es la cantidad de un bien que los consumidores están dispuestos a comprar, dado un ingreso limitado.

Ley de la Demanda

La ley de la demanda establece una relación negativa e inversa entre el precio de un bien y la cantidad demandada, *ceteris paribus* (manteniendo todo lo demás constante).

Factores que Explican la Ley de la Demanda

  • Principio de Sustitución: Si el precio de un bien disminuye, se vuelve más barato en relación con sus sustitutos.
  • Efecto Ingreso: Un precio más bajo aumenta el poder adquisitivo del consumidor.

Determinantes de Cambios en la Demanda

  • Sustitutos: La
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Clasificación de Empresas y Formas de Emprendimiento: Tipos y Características

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Clasificación de Empresas y Formas de Emprendimiento

  • Clasificación de las Empresas

    • Según su naturaleza

      • Empresas del sector primario
      • Empresas del sector secundario
      • Empresas del sector terciario
    • Según su forma jurídica

      • Empresa individual (persona física)
      • Empresa social
        • Sociedades capitalistas (sociedad anónima & responsabilidad limitada)
        • Sociedades personalistas (sociedad colectiva & comanditaria)
        • Sociedades de economía social (sociedad cooperativa & anónima laboral)
    • Según su tamaño

      • Microempresa: menos de 10 trabajadores
      • Pequeña empresa: 10 – 49 trabajadores
      • Mediana empresa: 50 – 249 trabajadores
      • Gran empresa: > 250 trabajadores
    • Según su ámbito de actuación

      • Local: desarrolla su actividad en un municipio (EMT)
      • Regional: desarrolla
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