Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y problemas de Economía

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Estrategias de Financiación Empresarial: Tipos, Instrumentos y Gestión de Capital

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Préstamos y créditos bancarios

La empresa obtiene recursos financieros acudiendo a entidades bancarias mediante dos modalidades principales:

  • Préstamo: El banco entrega el capital de forma inmediata. Al vencimiento, la empresa devuelve el importe total junto con los intereses pactados.
  • Línea o cuenta de crédito: El banco fija un límite máximo de dinero disponible. La empresa dispone únicamente de lo que necesita en cada momento, pagando intereses solo por el capital utilizado.

Descuento comercial y factoring

Estas herramientas consisten en adelantar el cobro de derechos de crédito, permitiendo transformar facturas pendientes en liquidez inmediata antes de su vencimiento. El banco o entidad financiera adelanta el importe solicitado, descontando... Continuar leyendo "Estrategias de Financiación Empresarial: Tipos, Instrumentos y Gestión de Capital" »

Vendedores profesionales: funciones, tipos y motivación para aumentar las ventas

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Procesos de venta — Tema 4: Los vendedores

Vendedores: Es la persona que establece y mantiene el contacto empresa–cliente, cara a cara o digitalmente.

Funciones

  • Dirigir el proceso de venta.
  • Adecuar la propuesta de valor de la empresa a las necesidades concretas de los clientes.
  • Aclarar dudas, aconsejar y ofrecer argumentos comerciales.
  • Trasladar las necesidades del cliente a la empresa.
  • Velar por la correcta entrega de la mercancía y el cumplimiento de los plazos.

Tipos de vendedores

  • Minorista.
  • Promotores: promocionan productos y el punto de venta (PV).
  • De ruta.
  • Auto-venta: fuera de las instalaciones de la empresa; suelen vender variedad de productos.
  • Representantes: colaboran externamente con la empresa, negocian y cierran ventas por comisión.
  • A domicilio.
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Fundamentos de Macroeconomía y el Sistema Financiero

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Conceptos Fundamentales de Macroeconomía

La macroeconomía se ocupa de la economía en su conjunto, mientras que la microeconomía estudia el comportamiento de las partes de ese conjunto.

  • La inflación: Es el crecimiento generalizado y continuo de los precios de una economía.
  • El IPC (Índice de Precios al Consumo): Es una media ponderada de los precios de los bienes que suele consumir de manera habitual una familia media.
  • El precio (oficial) del dinero: Es el tipo de interés básico al que el Banco Central de cada país presta dinero a la banca privada.
  • El PIB (Producto Interior Bruto): Es el valor monetario de todos los bienes y servicios finales producidos por un país en un periodo de tiempo determinado, generalmente un año.
  • Milagro económico:
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Clasificación de Mercados y Estrategias de Segmentación

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Tipología de mercado

Los mercados se pueden clasificar según distintos criterios:

  • Según el producto: Existen tantos mercados como tipos de producto. Ejemplos: ropa, viajes, música.
  • Según características del consumidor: Depende de quién es el cliente. Variables: edad, estado civil, estilo de vida (no todos los consumidores son iguales).
  • Según ámbito geográfico: Depende de dónde actúa el mercado: mercado local, mercado nacional, mercado global.
  • Según el tipo de competencia: La teoría económica clasifica los mercados según el número de competidores:
    • Monopolio / Oligopolio.
    • Competencia monopolística: Muchos competidores con diferenciación.
    • Competencia perfecta: Muchos competidores (modelo poco realista).
  • Según el tipo de comprador:
    • Mercado
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Gestión de ventas, reclutamiento y formación: procesos, etapas y tendencias

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Fuerza de ventas

Fuerza de ventas: conjunto de recursos humanos y materiales dedicados a la comercialización de los productos o servicios de la empresa. Objetivo: conseguir el máximo rendimiento de estos recursos para alcanzar los mejores márgenes de beneficio.

Rol del director de ventas

Dependencia y colaboración: Depende del director de marketing (MKT) y debe colaborar con los responsables de producto, precios, publicidad y mercado.

Enfoque de funciones: Las funciones del director de marketing son estratégicas y las del jefe de ventas son más tácticas.

Requerimientos: vocación, capacidad de organización, saber controlar con objetividad, cierta cultura general, situación personal estable y buena salud.

Funciones

  • Supervisión: prever, organizar,
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Instrumentos de financiación internacional: préstamos, crédito, descuento bancario y leasing

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Financiación comercial

Fin comercial: Consiste en que el exportador (exp) otorga un aplazamiento del pago al importador (imp). Es de especial importancia la confianza entre importador y exportador. El exportador actúa como financiador de la operación.

Financiación bancaria

Préstamos

Préstamos: Contrato mediante el cual una prestamista (banco) entrega una cantidad de dinero en una fecha determinada a un prestatario que asume la obligación de devolverlo, más intereses y comisiones, en el plazo y forma acordados. En el ámbito internacional, los préstamos en divisas utilizan el tipo de interés LIBOR.

A interés simple o compuesto:

  1. Método francés: Los términos amortizados son constantes, es decir, siempre la misma cuota. Es el método más
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Principios contables y métodos de valoración: claves para el registro y la medición

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Resumen de los principios contables fundamentales y los criterios de valoración más habituales. Texto corregido y organizado para facilitar su comprensión sin eliminar contenido.

🔹 Principio de no compensación

No se pueden compensar partidas del activo con pasivo, ni ingresos con gastos.

👉 Cada elemento debe registrarse y mostrarse por separado.

🔹 Principio de importancia relativa

Se permite no aplicar estrictamente un principio contable cuando la omisión no afecta a la imagen fiel.

👉 Se aceptan simplificaciones si el importe es poco significativo.

🔹 Principio de uniformidad

Una vez adoptado un criterio contable, debe mantenerse en el tiempo.

👉 Solo se cambia si mejora la información y se explica en la memoria.

🔹 Principio

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Fundamentos económicos: variables que afectan la demanda y la oferta

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Demanda

1. El precio del bien

  • Si aumenta el precio, disminuye la cantidad demandada.
  • Si baja el precio, aumenta la cantidad demandada.

2. Precio de bienes relacionados

2A. Bienes sustitutivos

(Ej.: café y té, helado y yogur helado)

  • Si aumenta el precio de un bien sustitutivo, aumenta la demanda del otro bien.
  • Si baja el precio de un bien sustitutivo, disminuye la demanda del otro bien.

2B. Bienes complementarios

(Ej.: coche y gasolina, impresora y tinta)

  • Si aumenta el precio del bien complementario, disminuye la demanda del otro bien.
  • Si baja el precio del bien complementario, aumenta la demanda del otro bien.

3. La renta de los consumidores

  • Bien normal (ej.: vivienda, ropa de marca):
    • Si aumenta la renta, aumenta la demanda.
    • Si disminuye la renta, disminuye
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Fiscalidad para actividades económicas: estimación directa y reducciones para autónomos

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Actividades económicas — Estimación directa

Rendimiento neto = Ingresos computables − Gastos deducibles.

Reglas especiales

No gastos deducibles

  • Aportaciones a mutualidades (propias): No deducibles. Excepción: sí son deducibles para profesionales que no estén incluidos en el RETA.

Gastos deducibles

  • Sueldos a familiares: Requiere contrato de trabajo y afiliación a la Seguridad Social.
  • Contraprestación de alquiler de bienes: Si la propiedad pertenece al cónyuge o hijos y se utiliza en la actividad económica, debe fijarse por el valor de mercado.
  • Primas de seguros por enfermedad: Deducibles para titular, cónyuge e hijos menores de 25 años. Límite: 500 € por persona (1.500 € si existe discapacidad).

Gastos por situación concreta

  • 1. Si
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Guia sobre l'autoocupació i la cultura emprenedora

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L'autoocupació i les claus de l'èxit professional

L’autoocupació és una forma de treball en què una persona crea i gestiona el seu propi lloc de feina, treballant pel seu compte.

Diferències entre aptitud i actitud

APTITUDACTITUD

Experiència

Crític

Tècnica

Organització

Positivitat

Empatia

Habilitats clau per a l'emprenedoria

Les habilitats clau són destreses pràctiques que una persona desenvolupa i que li permeten realitzar activitats o resoldre problemes amb èxit:

  • Habilitats de lideratge i treball en equip
  • Resolució de problemes i pensament crític
  • Gestió de temps i planificació
  • Adaptabilitat
  • Habilitats tècniques i tecnològiques
  • Capacitat per innovar

La cultura emprenedora: elements i reptes

Dins de la cultura emprenedora, trobem diversos

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