Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y problemas de Economía

1. Responsabilidad del empresario

El empresario es el centro de imputación de derechos y obligaciones: asume las consecuencias jurídicas de su actividad.

• Regla general: responde con todos sus bienes presentes y futuros (art. 1911 CC). La responsabilidad es personal e ilimitada. No se separa, por regla general, el patrimonio empresarial del personal. Si tiene varias empresas, los bienes de unas pueden responder por deudas de otras.
• Ámbitos: responsabilidad contractual, extracontractual y legal. Queda vinculado por sus propios actos y por los realizados por representantes o apoderados.
• Daños causados por terceros o medios: responde por daños de sus dependientes en el ejercicio de sus funciones (art. 1903 CC) y por daños derivados de maquinaria,

Naturaleza y Fundamentos del Planeamiento: Conceptos Clave

La planificación se define fundamentalmente como un proceso continuo de toma de decisiones anticipada, donde dichas decisiones no son aisladas, sino que conforman un conjunto interdependiente que funciona como un sistema. Por esta razón, el Enfoque de la planificación exige ser multidimensional y sistémico, evitando por completo las visiones parcializadas o aisladas, y buscando siempre vincular el pasado con el presente y el futuro.

Actitudes frente al futuro

En relación con este vínculo temporal, existen diferentes actitudes frente al futuro:

• Proferencia: Es de carácter reactivo o pasivo y se basa en percibir y extrapolar el pasado hacia el mañana.
• Prospectiva: Se centra en la percepción

Sostenibilidad de las pensiones en el futuro

1. ¿Por qué las pensiones son menos sostenibles en el futuro?

La sostenibilidad de las pensiones se ve afectada por el envejecimiento demográfico. Cada vez hay más personas que cobran una pensión y menos trabajadores que contribuyen al sistema. Esto provoca un aumento del gasto y dificulta su financiación. Las pensiones presentan problemas de sostenibilidad debido al envejecimiento de la población. Cada vez hay más jubilados cobrando prestaciones y menos trabajadores cotizando. Esto aumenta el gasto público y dificulta mantener el sistema a largo plazo.

2. ¿Qué es el factor de dependencia?

El factor de dependencia mide la proporción entre la población jubilada y la población activa. Una... Continuar leyendo "Sostenibilidad de las Pensiones y Desafíos del Sector Público en España" »

1. Valuación de Acciones y Rendimiento Financiero

¿Qué es una acción?

Es un título valor que representa una parte alícuota del capital social de una empresa. Otorga a su poseedor el derecho a percibir dividendos y a una porción del patrimonio neto en caso de liquidación.

¿Cuál es la diferencia entre acciones ordinarias y preferidas?

• Acciones ordinarias: Otorgan derecho a voto en las asambleas y a un dividendo variable según los resultados de la empresa.
• Acciones preferidas: Otorgan un dividendo fijo y prioridad de cobro ante una liquidación, pero generalmente no conceden derecho a voto.

¿Cuáles son los derechos del accionista ordinario?

• Votar en las asambleas de accionistas.
• Cobrar dividendos cuando se distribuyan.
• Derecho de preferencia

1. Productividad Anticíclica en España

Desde 1985, la productividad en España ha mostrado un comportamiento anticíclico debido a la elevada temporalidad laboral:

• En expansiones: Se crean numerosos empleos temporales de baja productividad (turismo, hostelería, construcción), lo que ralentiza el crecimiento de la productividad.
• En crisis: Se destruye dicho empleo temporal; al caer el empleo más que el PIB, la productividad por trabajador aumenta artificialmente.

2. Modelos de Trabajo en Europa

Existen cuatro modelos principales de mercado laboral en el entorno europeo:

• Modelo nórdico (Suecia, Dinamarca, Finlandia): Combina flexibilidad laboral con alta protección social (flexiseguridad). Destaca por su fuerte presencia sindical y elevadas

Cartera Replicante

En este mercado, un inversor puede construir una cartera replicante. Se trata de una cartera formada por una combinación de diferentes activos financieros (comprando unas cantidades y/o vendiendo otras). Se diseña específicamente para que imite o replique con exactitud las características de otro activo financiero que se está analizando: misma cuantía de pagos, en los mismos momentos de tiempo y con el mismo nivel de riesgo.

Oportunidad de Arbitraje

Gracias a la transparencia absoluta del mercado, los inversores calculan al instante el coste de crear esa cartera replicante y lo comparan con el precio de mercado del activo original. Si el coste de la cartera replicante es diferente al precio del activo, surge una oportunidad

Stakeholders y su importancia en la organización

Los stakeholders son todas las personas o grupos que tienen un interés directo o indirecto en una organización. Entre ellos se incluyen:

• Trabajadores
• Clientes
• Proveedores
• Accionistas
• La comunidad

Su importancia radica en que pueden influir significativamente en el logro de los objetivos organizacionales. Por esta razón, la empresa debe considerar cuidadosamente sus necesidades y expectativas al momento de tomar decisiones estratégicas.

El rol del Gerente de RRHH en el diseño de subsistemas

El Gerente de Recursos Humanos debe asegurar que los subsistemas del área estén plenamente alineados con la estrategia, misión, visión y valores de la organización.

De esta forma, los procesos fundamentales... Continuar leyendo "Gestión Estratégica de Recursos Humanos y Stakeholders para el Cambio Organizacional" »

Què és l'economia?

L'economia és la ciència que estudia com les persones gestionem els recursos limitats (escassos) per satisfer les nostres necessitats.

Classificació dels béns segons l'escassetat

• Béns lliures: N'hi ha per a tothom.
  • Exemple: l'aire.
• Béns econòmics: Són limitats i tenen un cost.
  • Exemple: roba, cotxes.

Segons el grau de transformació

• Intermedis: Encara s'han de transformar.
  • Exemple: un cotxe a mig fabricar.
• Finals: Ja es poden utilitzar.
  • Exemple: un cotxe acabat.

Cost d'oportunitat

És el valor de la millor alternativa a la qual renunciem en prendre una decisió.

Microeconomia i Macroeconomia

La microeconomia estudia el comportament individual de:

• Famílies
• Empreses
• Sector públic

D'altra banda, la macroeconomia estudia l'economia en... Continuar leyendo "Fonaments d'Economia: Mercats, PIB i Polítiques Públiques" »

Ecuación Contable y Estados Financieros

La Ecuación Contable es la fórmula fundamental que permite determinar el estado de situación financiera de una empresa en un momento dado. Representa una igualdad donde los Activos = Pasivo + Patrimonio. Esta se puede representar mediante una "T" imaginaria o a través de una columna.

Estado de Situación Financiera (E.S.I.)

Es un estado financiero que ordena sistemáticamente las cuentas de activo, pasivo y patrimonio para determinar la posición financiera de la empresa. Sus componentes principales son:

• Encabezamiento: Nombre del negocio o propietario, nombre del documento contable, fecha y firmas de legalización.
• Liquidez: Las cuentas de activo se ordenan comenzando por el dinero en efectivo y, a continuación,

Cuestionario de Evaluación de Proyectos de Inversión

Bloque I: Conceptos y Métodos de Selección

1. Señale qué afirmación es correcta:

• a) El coeficiente de variación sirve para decidir entre varios proyectos teniendo en cuenta su rendimiento y riesgo.
• b) Un árbol de decisión es un método de selección de inversiones en el que hay posibilidad de tomar decisiones a lo largo del tiempo.
• c) En la distribución triangular se contemplan tres posibles escenarios para cada flujo.
• d) Todas son correctas.

2. Señale la respuesta correcta:

• a) El TIR calcula el valor nominal máximo de una inversión.
• b) El VAN no permite hacer una jerarquización de preferencia de proyectos de inversión.
• c) El TIR permite comparar proyectos de inversión con distintos