Estrategias de Reclutamiento, Selección y Socialización de Talento Humano
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Reclutamiento, Selección y Socialización de Empleados
4.1. Proceso de contratación
El proceso de contratación está compuesto por 3 fases fundamentales: reclutamiento, selección y socialización. Antes de iniciar estas etapas, es indispensable realizar una planificación de la plantilla y un análisis del puesto de trabajo. El proceso de contratación conlleva asociados ciertos costes:
- Separación: Entrevista de salida y papeleo.
- Reclutamiento: Publicidad y honorarios para reclutar.
- Selección: Pruebas previas al empleo y entrevistas.
- Contratación: Orientación y formación.
- Productividad: Coste de la vacante y período de transición.
4.2. Reclutamiento de candidatos
Es el conjunto de procedimientos destinados a atraer y localizar candidatos... Continuar leyendo "Estrategias de Reclutamiento, Selección y Socialización de Talento Humano" »
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