Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Primaria

¿Qué es el Leasing?

El leasing es un contrato mediante el cual una persona (lessor o arrendador), natural o jurídica, traspasa a otra (lessee o arrendatario) el derecho a usar un bien físico a cambio de alguna compensación, generalmente un pago periódico y por un tiempo determinado. Al término del cual, el arrendatario tiene la opción de comprar el bien, renovar el contrato o devolver el bien.

Tipos de Empresas de Leasing

Esta se divide en 2 grupos:

• Empresa de leasing: Son empresas constituidas con tal fin, teniendo en forma independiente y autónoma un directorio y una administración legal. Tienen su R.U.T. propio y personalidad jurídica independiente a un banco u otra entidad. En este grupo existen:
  • Filiales de bancos, supervisadas por

Sistema Financiero e Intermediarios

Los intermediarios financieros y los mercados en los que actúan conforman el sistema financiero. Su función es poner en contacto y coordinar a quienes ofrecen financiación con quienes la demandan.

Clasificación de los Intermediarios Financieros

• Banco Central: Es la máxima autoridad pública que regula y supervisa el sistema financiero y la política monetaria. En nuestro país, el Banco de España realiza estas funciones por delegación del Banco Central Europeo.
• Intermediarios financieros bancarios: Son entidades que captan el dinero de los ahorradores para prestárselo a familias y empresas, creando, de esta manera, dinero bancario. Los bancos, cajas de ahorro y cooperativas de crédito conforman el sector

EMPRESA ASZ: Exercici de Comptabilitat Bàsica

1. Compra de Terreny per a Inversió (1/02)

Es compra un terreny amb la intenció d'invertir per un valor de 1.000€. Es paga el 20% per transferència i la resta d'aquí a 60 dies.

DEURE:
1.000€ (220) Inversions en terrenys
  210€ (472) IVA Suportat
HAVER:
  605€ (572) Bancs
  605€ (400) Proveïdors

2. Assentament de Nòmines i Seguretat Social

La nòmina dels treballadors puja a 3.000€. La quota de Seguretat Social a càrrec de l'empresa és del 2% i la quota a càrrec del treballador és de l'1,5%. L'IRPF és del 8%. Queda pendent de pagament.

DEURE:
3.000€ (640) Despeses de personal
   60€ (642) Seguretat Social a càrrec de l'empresa
HAVER:
  240€ (4751.1) Hisenda Pública, creditora

1. ¿Qué es el Estado de Flujos de Efectivo?

El Estado de Flujos de Efectivo (EFE) informa sobre la utilización de los activos monetarios representativos de efectivo y otros activos líquidos equivalentes. Clasifica los movimientos por actividades y muestra la variación neta del efectivo a lo largo de un período determinado, generalmente un ejercicio económico. Se basa en el criterio de caja y detalla los cobros y pagos del ejercicio.

2. Estructura de los Flujos de Efectivo

Las variaciones de efectivo se clasifican en tres bloques de actividades:

• Flujos procedentes de actividades de explotación (FEAE): Incluyen las ventas de productos, servicios realizados, cobros de cuotas y comisiones, pagos a proveedores, empleados, impuestos, etc.
• Flujos

Gestión de la Cadena de Suministro (SCM)

La Gestión de la Cadena de Suministro (SCM, por sus siglas en inglés Supply Chain Management) se define como la coordinación sistemática y estratégica de las funciones de negocio tradicionales y las tácticas utilizadas a través de dichas funciones, tanto al interior de una empresa como entre las diferentes organizaciones de una cadena de suministro. El objetivo principal es mejorar el desempeño a largo plazo, tanto de las empresas individualmente como de toda la cadena en su conjunto.

Pilares de la Distribución Fluida

En la distribución fluida de la cadena de suministro, se deben considerar los siguientes factores críticos:

• Costo: El costo total de procesar y mover los materiales desde la fuente

Cuestionario de estrategia empresarial: preguntas y respuestas

Respuestas correctas en negrita. No se ha eliminado ni recortado contenido; se han corregido errores ortográficos y gramaticales y se han ajustado mayúsculas y minúsculas.

1. ¿A qué se refiere el concepto de estrategia? c. Forma de conseguir una ventaja competitiva
2. ¿Cuál de las siguientes no es una característica de las decisiones estratégicas? b. Baja incertidumbre
3. El concepto de estrategia corporativa es: a. Actividades o negocios a los que la empresa se quiere dedicar
4. La selección de estrategias se encuentra dentro de la fase de: b. Formulación
5. ¿Cuál de las siguientes no es una ventaja del proceso racional de dirección estratégica? d. No permite la participación de más

Documentación Contable Fundamental en la Empresa

Las cuentas anuales son los estados financieros que deben elaborar obligatoriamente las empresas constituidas como sociedades al finalizar cada ejercicio económico, con el objeto de proporcionar información financiera y económica.

A) Estados Financieros que Forman Parte de las Cuentas Anuales

La obligación incluye cuatro estados financieros esenciales:

• El Balance.
• La Cuenta de Pérdidas y Ganancias.
• El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto.
• La Memoria.

Para algunas compañías, también es obligatorio el Estado de Flujos de Efectivo.

Las cuentas deben depositarse en el Registro Mercantil dentro del mes siguiente a su aprobación. En el caso de los empresarios individuales, la presentación de la... Continuar leyendo "Documentación Contable Esencial: Cuentas Anuales y Libros Obligatorios" »

Conceptos Fiscales y Contables Básicos

• IVA del 10%: Agua, gafas y lentillas.
• IVA del 21%: Resto de bienes y servicios (general).
• IVA del 4%: Suministro de luz.
• Exentos de IVA: Seguros de coche, educación, sanidad e intereses.
• Sujetos a IVA: Servicios bancarios.

Nota: Cuentas relacionadas que inician con 542...

Información Adicional: El test de derecho tiene una duración de 20 minutos y está relacionado con los tests 1 y 2 de derecho.

Sueldos y Salarios (Nómina)

• Cálculo del 476 (Hacienda Pública, acreedora por retenciones practicadas): Bruto - Seguridad Social del trabajador + Saldo de la cuenta 642.
• Cálculo del 476 (Hacienda Pública, acreedora por retenciones practicadas): Bruto * Porcentaje de Seguridad Social a cargo de la empresa * Porcentaje

Matrices de Actividad y su Importancia Estratégica

Las matrices de actividad son un instrumento fundamental para formular estrategias globales en las empresas. Representan los intereses de las actividades y las posiciones competitivas dentro de la organización. El objetivo de este instrumento es conseguir una posición ventajosa y fuerte en todos los mercados posibles; es decir, lograr el crecimiento a largo plazo y obtener altos ingresos en el corto plazo.

Matriz BCG (Crecimiento-Cuota de Mercado)

Para comenzar, se segmentan las áreas estratégicas de negocio y, posteriormente, se clasifican según dos variables principales:

• Cuota relativa de mercado: para determinar la posición competitiva de la empresa.
• Tasa de crecimiento de mercado: para

1) Rendimientos del trabajo (Artículos 17 a 20 de la LIRPF)

Los rendimientos del trabajo son, fundamentalmente, los ingresos que percibe una persona física derivados de su actividad laboral (salario, dietas, complementos, entre otros). La Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (LIRPF) regula estos conceptos entre los artículos 17 y 20. Dentro de esta categoría, encontramos los rendimientos íntegros, que representan la totalidad de las percepciones antes de aplicar cualquier tipo de reducción o exención.

a) Rendimientos íntegros típicos: dietas y gastos de alojamiento

Estas partidas consisten en compensaciones económicas que recibe un trabajador cuando debe desplazarse por motivos laborales. Aunque por norma general... Continuar leyendo "Tributación de los Rendimientos del Trabajo y Exenciones por Dietas en el IRPF" »