Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Primaria

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Instrumentos de Financiación Empresarial: Sociedades de Garantía Recíproca y Servicios de Inversión

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Entidades Financieras

2. Sociedades de Garantía Recíproca (SGR)

Las **SGR** surgen ante la evidencia de que las **PYMEs** suelen obtener financiación bancaria bajo condiciones menos ventajosas (tanto en coste como en plazo) en comparación con las grandes empresas, lo cual **disminuye su competitividad**.

La **Sociedad de Garantía Recíproca (S.G.R.)** es una entidad financiera **sin ánimo de lucro**. Su objetivo primordial es facilitar y mejorar el acceso a la financiación de las pequeñas y medianas empresas, de los **autónomos** y de los **profesionales** mediante la concesión de **avales y garantías**. Adicionalmente, estas entidades llevan a cabo labores de **asesoramiento empresarial**. Están bajo el control del **Banco de España*... Continuar leyendo "Instrumentos de Financiación Empresarial: Sociedades de Garantía Recíproca y Servicios de Inversión" »

Fundamentos de Microeconomía: Desplazamientos, Elasticidad e Impuestos

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Dinámica de Mercado: Desplazamientos de Oferta y Demanda

D / S=Aumenta ADisminuye D
==P (D) Q (A)P (A) Q (D)
Aumenta AP (A) Q (A)P? Q (A)P (A) Q?
Disminuye DP (A) Q (D)P (D) Q?P? Q (D)

Determinantes de la Demanda y Oferta

  • Demanda (D): Bien normal (Aumenta Q), bien inferior (Disminuye Q).
  • Cambios en el precio de otro bien: Sustitutivos (Aumenta Q), Complementarios (Disminuye Q).
  • Oferta (S): Aumento precio factor (Disminuye Q), mejora tecnológica (Aumenta Q), empeoramiento tecnológico (Disminuye Q).

Cálculos y Elasticidad

Cálculo de la Función Inversa y Elasticidad

  1. Expresar en función de q: P = f(q).
  2. Cálculo de la elasticidad: Ep = 1, P * P / f(q) = 1.
  3. Determinar P y Q.

Variación del Precio e Ingreso

  • Inelástica (Ep < 1): Aumento de precio incrementa
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Estratificación Social: Un Panorama de las Clases en las Sociedades Modernas

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Teoría y Concepto de Clase Social

Una clase social es un agregado de individuos con poder, ingresos, propiedad y ocupación semejantes. Las clases sociales son los estratos característicos de las sociedades modernas, e históricamente nacieron con el capitalismo, que sucedió al anterior sistema de desigualdad social.

Clases/Estratos Sociales

Clases Altas

Clase o Estrato Alto-Alto

La pertenencia a esta clase social suele ser generalmente el resultado del origen o nacimiento. Diferenciadas del resto de la población por su riqueza, viven en un mundo de relaciones exclusivas y excluyentes. En Europa, las grandes propiedades de tierra se han transmitido de generación en generación.

Clase o Estrato Alto

Una característica de este grupo es que sus... Continuar leyendo "Estratificación Social: Un Panorama de las Clases en las Sociedades Modernas" »

Fuentes de Financiación Empresarial: Capital Riesgo y Titulización de Activos

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Entidades Financieras

5. Entidades de Capital Riesgo

El Capital Riesgo es una fuente de financiación empresarial dirigida especialmente a las pequeñas y medianas empresas (PYMES). Una sociedad inversora entrega capitales permanentes a otra sociedad receptora o participada. Estas últimas suelen ser entidades con considerables niveles de riesgo, por lo que a menudo tienen dificultades para financiarse por vías tradicionales.

Tipos de Entidades de Capital Riesgo (ECR)

Dentro de la denominación de Entidades de Capital Riesgo podemos encontrar las Sociedades de Capital Riesgo y los Fondos de Capital Riesgo. Actualmente, en España hay alrededor de 133 Sociedades de Capital Riesgo (ninguna en Baleares) y aproximadamente 76 Fondos de Capital Riesgo.... Continuar leyendo "Fuentes de Financiación Empresarial: Capital Riesgo y Titulización de Activos" »

Proceso de Contratación Externa: Reclutamiento, Selección e Inducción

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Sistema de Reclutamiento Externo

El reclutamiento es externo cuando la empresa trata de llenar la vacante con candidatos externos a la empresa.

El reclutamiento externo recae sobre candidatos reales o potenciales, disponibles o colocados en otras empresas, y puede involucrar una o más de las siguientes técnicas:

  • Anuncios en periódicos, radios o revistas;
  • Internet;
  • Empresas consultoras;
  • Reclutadores ejecutivos (headhunters).

Ventajas del Reclutamiento Externo

El reclutamiento externo ofrece las siguientes ventajas:

  • Trae "sangre nueva" y experiencias nuevas a la empresa.
  • Renueva y enriquece los recursos humanos de la empresa.
  • Aprovecha las inversiones en capacitación y desarrollo de personal efectuados por otras empresas o por los propios candidatos.
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Mecanismos de Protección de la Innovación y la Apropiabilidad

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Mecanismos de Protección de la Innovación

La innovación se presenta como un medio para generar nuevos recursos que crean riqueza, no solo para la empresa que la desarrolla, sino también para la industria y el país al que pertenece.

Si la innovación genera beneficios, es normal que la empresa que la ha difundido quiera apropiarse de la mayor parte de ellos. Tanto los mecanismos de apropiabilidad legales como estratégicos permiten a las empresas proteger sus innovaciones de la copia de los competidores.

Se ha comprobado que las empresas utilizan los mecanismos de apropiabilidad según las características del sector manufacturero al que pertenecen:

  • Alta intensidad tecnológica: patentes y complejidad del diseño.
  • Baja intensidad tecnológica:
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Sociedad por Acciones Simplificada (SAS): Guía Completa

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Sociedad por Acciones Simplificada

• La creación de la Sociedad por Acciones Simplificada “SAS” permite la constitución de empresas en un día y sin costo por los trámites.

• Es una figura inspirada en el derecho colombiano e implicará una modificación a la Ley General de Sociedades Mercantiles.

• Se ha argumentado que las SAS:

  • Están diseñadas como constituciones unipersonales, es decir, de un solo socio o accionista, que se denominarán personas físicas con actividad empresarial; es decir, es la forma en la que se constituyen empresas de manera sencilla y que permitirá que los emprendedores se formalicen.
  • Esto mediante un nuevo sistema de medios electrónicos, a través del portal de la Secretaría de Economía.

Concepto

La sociedad... Continuar leyendo "Sociedad por Acciones Simplificada (SAS): Guía Completa" »

Quadre de comptes del nou pgc

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Elements dels comptes anuals: Es defineixen els elements que formen part del balanç i del compte de pèrdues i guanys (actius, passius i patrimoni net, despeses i ingressos).
Criteris de registre o reconeixement comptable dels elements dels comples anuals: (partida doble)
Criteris de valoració: valoració monetària de diferents elements.
Principis i normes de comptabilitat generalment acceptats: 
Codi de comerç i resta de legislació mercantil (Llei de Societats Anònimes) Pla General de Comptabilitat de pimes. Pla general de Comptabilitat i les seves aportacions sectorials. Les normes desenvolupades en matèria comptable. Altres normes de legislació espanyola.
2.Normes de registres i valoració. (dels diferents elements patrimonials i
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GATT y OMC: Evolución y Pilares del Comercio Internacional

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El GATT: Origen y Principios del Comercio Multilateral

El fracaso en la constitución de la OIC (Organización Internacional de Comercio), debido al rechazo de EE.UU., llevó a la ratificación y firma en 1947 de un acuerdo intergubernamental: el Acuerdo General sobre Aranceles Aduaneros y Comercio (GATT).

Principios Fundamentales del GATT para la Eliminación de Barreras Comerciales

El GATT se fundamentó en principios clave para promover un comercio más libre y justo:

  • Principio de No Discriminación (Cláusula de Nación Más Favorecida): Este principio establece que las ventajas concedidas a un país deben extenderse inmediatamente a todos los demás miembros.
    • Excepciones:
      • Promoción de acuerdos de integración regional.
      • Sistema Generalizado de
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Conceptos Fundamentales y Clasificación de la Auditoría Profesional

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Definiciones de la Auditoría según Diversos Autores

1. Según la Universidad de Harvard, ¿qué es la auditoría?

Es el examen de todas las anotaciones contables a fin de comprobar su exactitud, así como la veracidad de los estados o situaciones que dichas anotaciones producen.

2. Según Holmes, ¿qué es la auditoría?

Es el examen de las demostraciones y registros administrativos, en donde el auditor observa la exactitud, integridad y autenticidad de tales demostraciones, registros y documentos.

3. Según acepción, ¿qué es la auditoría?

Significa verificar que la información financiera, administrativa y operacional que genera una entidad es confiable, veraz y oportuna; es decir, revisar que los hechos, fenómenos y operaciones se den en... Continuar leyendo "Conceptos Fundamentales y Clasificación de la Auditoría Profesional" »